企業(yè)家的領導魅力-文庫吧資料

【摘要】優(yōu)秀企業(yè)家應具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價值觀、企業(yè)家的風格的最佳體現(xiàn)，企業(yè)文化從某種意義上說就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎，企業(yè)文化不僅僅是口號，還要把它變成思想和行動，最終目標是為了服務于企業(yè)的發(fā)展，為了企業(yè)的團隊精神和未來公司的創(chuàng)新學習三鹿錯在哪兒－－文化德國企業(yè)成功在哪

2025-03-04 18:01

企業(yè)領導力-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)領導力國家行政學院公共管理教研部董明教授博士一企業(yè)領導用人與激勵機制（一）有識別人才之眼1相信身邊有人才(1)什么是人才(2)人才的客觀標準(3)人才的主觀標準

2025-01-22 11:14

企業(yè)家文化與企業(yè)核心競爭力-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)家文化與核心競爭力——企業(yè)運營的兩大核心朱國春國家競爭的實質是經濟競爭，經濟競爭的實質是企業(yè)競爭，企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭，是核心競爭力的競爭，是企業(yè)文化、企業(yè)家文化的競爭。因此企業(yè)家素質的高低、能力的大小直接影響企業(yè)的盈利能力和競爭優(yōu)勢。企業(yè)家每天關注的內容很多，似乎每一件

2025-01-09 17:17

企業(yè)領導力與執(zhí)行力-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)領導力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領面對企業(yè)的轉型與創(chuàng)新，面對不連續(xù)不規(guī)則的時代，管理工作的成功愈來愈需要領導，而不僅僅是良好的管理，即使是較低層次的管理也需要領導。領導能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展，而且也對管理者個人的成長不利。缺乏領導活動的組織將走向失敗！

2025-01-23 03:37

2企業(yè)領導力-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)領導力吳冬梅首都經濟貿易大學工商管理學院教授博士生導師大綱一、領導者與領導力二、領導者與管理者三、中外領導理論的發(fā)展四、領導的第一核心職能：決策五、領導的第二核心職能：培養(yǎng)團隊六、領導的第三核心職能：打造企業(yè)文化七、企業(yè)領導者勝任素質一、領導者與領導力什么

2025-03-13 14:46

企業(yè)領導力發(fā)展-文庫吧資料

【摘要】基業(yè)長青—企業(yè)領導力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領導力發(fā)展?領導力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領導力的特點?建立領導力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題領導力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級管理人員的領導力提出

2025-01-23 03:37

寇家倫：卓越領導力開發(fā)-文庫吧資料

【摘要】卓越領導力開發(fā)—激活企業(yè)成長源勱力寇家倫MTSCTOMTS睿冠九州?以勝仸力模型不評價中心技術為核心的與業(yè)化研究不實踐機構?”MTS管理者勝仸素質評價系統(tǒng)”是MTS自主研發(fā)幵經國家版權局知識產權保護登記的管理人員在線評價系統(tǒng)?MTS擁有在勝仸力模型、評價中心和領導力開發(fā)方面的多項原創(chuàng)性技術，幵將這些技術輸出到國內多家

2025-01-23 00:26

企業(yè)領導力技能-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)領導力技能分組辯論一只獅子領導的一群羊一只羊領導的一群獅子哪個團隊更厲害？領導和管理誰更重要？?企業(yè)動蕩和混亂時期，強有力的領導和有限的管理可能更符合企業(yè)運作的要求。（一只獅子領導一群羊）?企業(yè)相對穩(wěn)定的時期，有限的領導和強有力的管理相結合更能使企業(yè)具有良好的運營效果。（一只羊領導一

2025-01-22 11:15

企業(yè)領導力探討-文庫吧資料

【摘要】李向陽二零一四年二月份第一部分：領導力的基礎部分領導力就象美，它難以定義，但當你看到時，你就知道。——領導力大師沃倫·班尼斯領導就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方?！绹皣鴦涨浠粮癫┦?、為什么需要領導者？2、領導力的缺失美國管理與家霍根：無論

2025-01-22 11:17

北大青年企業(yè)家卓越領導力高級研修班-文庫吧資料

【摘要】北京大學青年企業(yè)家卓越領導力高級研修班【課程特色】摩根投資銀行通過研究分析，世界500強企業(yè)中有40%以上都是家族經營企業(yè)，20年來《福布斯》全球400首富排行榜，發(fā)現(xiàn)平均只有20%的富豪能在榜上20年屹立不倒，其余80%都被“淘汰出局”。這似乎印證了我國“富不過三代”的說法：第一代人憑艱苦創(chuàng)業(yè)而成功，第二代人還可憑上一代人的經驗和威望守業(yè)，從第三代人起開始衰敗，甚至崩潰。所以，接班

2025-07-04 09:29

企業(yè)家領導藝術-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)家領導藝術主要內容?引子?一、管理與領導——科學還是藝術？?二、創(chuàng)新思維——領導力之魂?三、打造執(zhí)行力團隊——領導力之本?四、優(yōu)秀到卓越——管理智慧與領導藝術?五、燈火闌珊處——領導的最高境界?結語?教育心理學名言：?“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為

2025-03-04 17:57

超越領導力和突破自我-文庫吧資料

【摘要】超越領導力和突破自我(2010-11-0107:00:22)轉載標簽：雜談分類：聆聽沒有思路就沒有出路，沒有層次就沒有境界，沒有境界就沒有視野，沒有視野就沒有方向，沒有方向就沒有目標，沒有目標就沒有策略，沒有策略就沒有方案，沒有方案就沒有格局，沒有格局就沒有結局，作為一個小結，沒有頓悟的話，我希望大家有點漸悟，沒有漸悟的話，有點感悟，但最終我特別希望，大家能有種自悟來突破自我，祝

2025-07-03 16:22

超越領導力和突破自我-文庫吧資料

【摘要】超越領導力和突破自我(2010-11-0107:00:22)轉載標簽：雜談分類：聆聽沒有思路就沒有出路，沒有層次就沒有境界，沒有境界就沒有視野，沒有視野就沒有方向，沒有方向就沒有目標，沒有目標就沒有策略，沒有策略就沒有方案，沒有方案就沒有格局，沒有格局就沒有結局，作為一個小結，沒有頓悟的話，我希望大家有點漸悟，沒有漸悟的話，有點感悟，但最終我特別希望，大家能有種自

2025-06-03 00:47

現(xiàn)代企業(yè)領導力與執(zhí)行力-文庫吧資料

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)領導力與執(zhí)行力劉曉鳳內容提綱?一、什么是執(zhí)行力？如何理解執(zhí)行力?二、執(zhí)行力的特征及構成要素?三、影響執(zhí)行力的因素?四、執(zhí)行原理?五、管理者必備的八項素質引言?為什么策略雷同，績效大不相同？?案例1：?某大型國有企業(yè)因為經營不善導致破產，后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來

2025-03-05 12:08

企業(yè)領導力與執(zhí)行力講義-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)領導力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領馬志剛中國戰(zhàn)略與管理研究會、培訓與發(fā)展中心戰(zhàn)略領導力中心主任、研究員中國著名經濟學家、東南亞問題專家企業(yè)戰(zhàn)略設計與商業(yè)策劃運營專家清華大學現(xiàn)代物流管理方向研究生課程研修項目（嘉里大通班）講義提綱面對企業(yè)的轉型與創(chuàng)新，面對不連續(xù)不規(guī)則的

2025-01-22 11:15

企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領導力開發(fā)(編輯修改稿)

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企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領導力開發(fā)(已改無錯字)

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企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領導力開發(fā)(參考版)