人才強國戰(zhàn)略培訓課程-文庫吧資料
2025-03-02 15:29本頁面
【正文】 “ 世襲制 ” ? 漢代 ——“ 察舉制 ” ? 隋唐年間 ——“ 科舉制度 ” 李悝的 “靜態(tài)識人法 ” ? 居視其所親 ? 富視其所與 ? 達視其所舉 ? 窮視其所不為 ? 貧視其所不取 諸葛亮的 “動態(tài)識人法 ” “人性者，有溫良而為詐者，有外恭而內(nèi)欺者，有外勇而內(nèi)怯者，有盡力而不忠者。 是以三世不遇?！∥?” 人才發(fā)展規(guī)劃確定的五類人才? 黨政人才? 企業(yè)經(jīng)營管理人才? 專業(yè)技術(shù)人才? 高技能人才? 農(nóng)村實用人才 如何認識 “創(chuàng)造 ”？3． “德行論 ”與 “才藝論 ” ? 德行論 ——“ 以才為資，以德為帥 ” “德行為本，才藝為末，取士之道，當以德行為先 ” ? 才藝論 ——“ 唯才是舉 ” 4． “適用論 ”與 “資格論 ” ? 適用論 —— 認為有用即人才 “生才貴適用，慎勿多苛求 ” ? 資格論 —— 將獲得相應(yīng)學歷、資歷等資格作為判斷人才的標準 講求實效功利主義簡便易行 未必能反映出人才的真實工作態(tài)度和能力 ? 《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》 人才的新標準： 品德堅持 德才兼?zhèn)?的原則 ， 把 知識 能力 業(yè)績作為衡量人才的主要標準。? 大眾論 —— 認為人人皆是可造之才。 人才評價特點：外在性、客觀性? 學識論 —— 根據(jù)人們所具備的學識素養(yǎng)來認定人才，強調(diào)人才所具有的內(nèi)在素質(zhì)。 小雅 我國：? 世界第二大 文盲人口大國 ? 受過高等教育的人口比例只相當于1970年的世界平均水平，比發(fā)展中國家的平均水平 落后 10年 ，比發(fā)達國家的平均水平 落后 50年 。 美國計算機人才的缺口是 84萬，科學家和工程師缺口 ，高素質(zhì)的勞動力缺少 60萬。發(fā)展速度不是用年來計算，而是用月、日來計算的，叫做 “日新月異 ”。? 特別注重對國外優(yōu)秀人才的吸納 *制定優(yōu)惠政策，吸納各國留學生 *美國大企業(yè)致力于招聘、網(wǎng)羅人才 *在它國設(shè)立研發(fā)機構(gòu) *聘用外國專家充實科研隊伍 *通過國際合作利用別國人才資源 西方發(fā)達國家 的 “收割機政策 ” ? 發(fā)展中國家的人才正在以每年 10萬人的速度向發(fā)達國家流動。 ” ? 《 20232023年 全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要 》 ? 2023年 12月，新中國歷史上的 首次人才工作會議 “ 大人才觀 ” , “ 人才新標準 ” （三）人才強國戰(zhàn)略的提出背景 “形勢所迫、發(fā)展所需 ”1．人才的全球化趨勢明顯增強，不合理布局愈加嚴重 ? 在國際間流動的科技人員已經(jīng)達到了 ，占世界人口的五十分之一。因職擇人，因事?lián)袢耍浞职l(fā)揮人才的優(yōu)勢。 既要搞五湖四海，最廣泛地選拔優(yōu)秀人才；又要唯才是舉，用人不論親疏?？慈艘创蠊?jié)、看主流、看發(fā)展 既要堅持選人標準、又要不拘一格。 ” 《鄧選》第 3卷 ? 創(chuàng)新的育人目標 “ 三個勇于 ” （ 勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新）、 “ 三個面向 ” （ 面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來）、 “ 四有 ” （ 有理想、有文化、有紀律、有道德）? “ 選賢任能也是革命 ” 《鄧選》第 2卷 人才工作實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行了理論創(chuàng)新，深刻地揭示了人才對全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要意義 ? “ 人才資源是第一資源 ” 《江澤民論有中國特色社會主義》? 五條人才選拔的標準： 堅持任人唯賢，反對任人唯親。 ” 《鄧選》第 3卷“ 改革經(jīng)濟體制，最重要的、我最關(guān)心的是人才；改革科技體制，我最關(guān)心的還是人才。 ” 《毛選》第 2卷 “ 這些干部和領(lǐng)袖懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖，忠心耿耿地為民族、為階級、為黨而工作。 ” 《毛選》第 5卷? 毛澤東堅決主張任人唯賢 ,強調(diào)人才必須德才兼?zhèn)? “ 在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是 “ 任人唯賢 ” 的路線，一個是 “ 任人唯親 ” 的路線。希望寄托在你們身上。 ” 《毛選》第 3卷“ 我們尊重知識分子是完全應(yīng)該的，沒有革命的知識分子，革命就不會成功。? 毛澤東同志十分尊重人才 “ 我們應(yīng)該尊重專門家，專門家對于我們的事業(yè)是很寶貴的。 —— 李光耀人才對于 區(qū)域發(fā)展 的意義? 人才是區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的深層基礎(chǔ) 二．建國以來 “人才強國戰(zhàn)略 ”思想的逐步形成和提出背景 （一
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1