現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃ppt74頁)-文庫吧資料
2025-02-27 11:59本頁面
【正文】 劃前提條件的方法，它通過瀏覽大量的信息以識(shí)別環(huán)境中正在出現(xiàn)的趨勢(shì)。 ? （ 2）目標(biāo)設(shè)置困難。 ? （ 5）控制有效。 ? （ 3）明確任務(wù)。 目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn) ? 優(yōu)點(diǎn)： ? （ 1）形成激勵(lì)。 重視目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的成果。 ? 目標(biāo)管理的特點(diǎn)： 重視組織中人的因素。得不到的話，結(jié)果稍微次一點(diǎn)，我們也能接受！ 目標(biāo)管理法 ：它是一種通過科學(xué)地制訂目標(biāo)、實(shí) 施目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)來 實(shí)施組織管理任務(wù)的過程。它就在那里，等我們?nèi)プ啡ァ? ? 這個(gè)目標(biāo)我當(dāng)初身邊的人也認(rèn)為不可以實(shí)現(xiàn)。 ? 這個(gè)說法我是根據(jù)自己的經(jīng)歷得來的。 ? 有這個(gè)目標(biāo)很好，但在這個(gè)終極目標(biāo)之前，先定一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的、明確的、與之相比很小的目標(biāo) ——先掙一個(gè)億。 ? 1980年 9月，歷時(shí) 12年，可容納一萬多人的水晶大教堂竣工了，它成為世界建筑史上的奇跡和經(jīng)典，也成為世界各地前往加州的人必去瞻仰的勝景?！? ? 第二年，舒勒博士以每扇窗 500美元的價(jià)格，請(qǐng)求大眾認(rèn)購水晶大教堂的窗戶，付款辦法為每月 50美元，分 10個(gè)月分期付款。 ? 第 90天時(shí)，一位被舒勒博士精神所感動(dòng)的陌生人，生日當(dāng)天寄給舒勒博士一張 100萬美元的支票?？屏?，說動(dòng)他捐出了第一筆 100萬美元。 ? (10)賣掉 1萬扇窗戶，每扇 700美元。 ? (8)尋找 280筆 。 ? (6)尋找 100筆 7萬美元的捐款。 ? (4)尋找 28筆 25萬美元的捐款。 ? (2)尋找 7筆 100萬美元的捐款。而 400萬美元對(duì)當(dāng)時(shí)的舒勒博士來說，是一個(gè)不僅超出了能力范圍，也超出了理解范圍的數(shù)字。重要的是，這座教堂本身要有足夠的魅力來吸引大眾捐款。約翰遜表達(dá)了自己的構(gòu)想： “我要的不是一座普通的教堂，我要在人間建造一座伊甸園。舒勒博士立志要在加州建造一座水晶大教堂。這種 “派生” 的身份決定了各種執(zhí)行計(jì)劃必須要支持和保證總體計(jì)劃方案的順利實(shí)施。 計(jì)劃工作的程序 5. 編制具體行動(dòng)計(jì)劃并下達(dá)執(zhí)行 在綜合平衡的基礎(chǔ)上，組織就可為各個(gè)部門（如生產(chǎn)、銷售、人事、財(cái)務(wù)、供應(yīng)）編制各個(gè)時(shí)段（長期、年度、季、月等）的行動(dòng)計(jì)劃，并下達(dá)下去加以執(zhí)行。 最后，不同環(huán)節(jié)在不同時(shí)間的任務(wù)與能力之間的平衡：要確保組織的各個(gè)部分是否能夠保證在任何時(shí)間都有足夠的能力去完成規(guī)定的任務(wù)。 計(jì)劃工作的程序 4. 綜合平衡 首先，任務(wù)之間在時(shí)間和空間上的平衡。 ◆ 按 空間 方向可將決策確定的組織總體目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門、各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)乃至各個(gè)人。它大致包括如下步驟： （ 1）根據(jù)前述對(duì)計(jì)劃基本前提條件的認(rèn)識(shí)，估量組織發(fā)展的機(jī)會(huì)，確定組織的目標(biāo)； （ 2）進(jìn)一步調(diào)查研究，明確計(jì)劃的具體前提條件； （ 3）提出多種可供選擇的方案，經(jīng)過比較分析，確定最優(yōu)或最滿意方案。 ◆ 有效地確定計(jì)劃工作的前提條件，需注意以下幾點(diǎn)： （ 1）合理選擇關(guān)鍵性的前提條件； （ 2）提供多套備選的計(jì)劃前提條件； （ 3）保證計(jì)劃前提條件的協(xié)調(diào)一致。 5 計(jì)劃工作的程序 計(jì)劃工作的過程大致包括以下五個(gè)階段： 計(jì)劃工作的基本程序 收集資料，確定計(jì)劃的基本前提條件 1 確定組織目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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