設(shè)備點檢及點檢制培訓(xùn)(ppt31頁)-文庫吧資料
2025-02-21 14:08本頁面
【正文】 、電工（點檢員） 機、電、液、潤、水一般知識； 工具儀器 +經(jīng)驗 崗位日常點檢 崗位生產(chǎn)工人 3班 24h 操作工、值班維護工 生產(chǎn)工藝設(shè)備結(jié)構(gòu)知識； 直感 +經(jīng)驗 為便于理解，下面介紹幾個術(shù)語： 1）精度： 精度是影響設(shè)備性能和產(chǎn)品質(zhì)量的指標。 點檢制實行的是 “ 三位一體 ” 制，即：運行人員的日常點檢，專業(yè)人員的定期點檢和專業(yè)技術(shù)人員的精密點檢相結(jié)合， 3個方面的人員對同一設(shè)備進行系統(tǒng)的維護、診斷和修理。點檢人員是設(shè)備維修的責(zé)任者和管理者。這種體制，點檢人員既負責(zé)設(shè)備點檢，又負責(zé)設(shè)備管理。 一般根據(jù)點檢周期、點檢項目和設(shè)備工作條件確定。 點檢項目的周期確定，由操作、維修兩方面根據(jù)經(jīng)驗以及設(shè)備故障發(fā)生的狀況等適當調(diào)整點檢周期和時間。 點檢種類表 種類 對象 周期 目的 檢查內(nèi)容 點檢 手段 所需 時間 實施 部門 執(zhí)行人 日常點檢 所有設(shè)備 每日 保證設(shè)備每日運正常轉(zhuǎn)，不發(fā)生故障 異音、泄露、振動、溫度、加油、清掃、調(diào)整（開機檢查） 五官點檢 5~10 min 使用部門 操作人員 定期點檢 重點設(shè)備及PM對象 定期 1個月或以上 保證設(shè)備達到規(guī)定的性能 測定設(shè)備劣化程度，確定設(shè)備性能，調(diào)整修理（停機檢查） 五官和器具點檢 2~3 min 維修部門 點檢人員 精密點檢 不定 不定期 保證設(shè)備達到規(guī)定的性能和精度 對問題作深入的調(diào)查、測定、分析 特殊儀器診斷點檢 2~6 D 維修部門 專業(yè)技術(shù)人員 因為點檢工作的需要，各類點檢員要求攜帶以下規(guī)定工具： 機械點檢員：聽針、手電筒、點檢棒、扳手、螺絲刀等。三種點檢的最顯著的區(qū)別是：日常點檢是在設(shè)備運行中由操作人員完成的，而定期點檢和精密點檢是由專職點檢員來完成的。 6） 系統(tǒng)總結(jié) ——每半年或 1年要對點檢工作進行一次全面 、 系統(tǒng)的總結(jié)和評價 ， 提出書面總結(jié)材料和下一階段的重點工作計劃 。 5） 定人改進 ——任何一項改進項目 ， 都要定人 。 為定修 、 改造 、 修正點檢工作量等提供依據(jù) 。 每個季度要進行 1次檢查記錄和處理記錄的匯總整理 ， 并且存檔備查 。 2） 定標處理 ——處理一定要按照標準進行 ， 達不到規(guī)定標準的 ， 要標出明顯的標記 。 6個要求：因為點檢員是設(shè)備管理的主要把關(guān)者 ， 其工作態(tài)度 、 工作作風(fēng)以及工作規(guī)范程度 ， 直接影響設(shè)備點檢工作的質(zhì)量 。 11） 改進 ——對檢查及記錄分析暴露出來的問題要進以徹底消除薄弱環(huán)節(jié) 。 9） 處理 ——檢查時間能處理和調(diào)整的要及時進行處理和調(diào)整 ， 并且把處理結(jié)果記入處理記錄 ， 沒有能力和條件出來的要及時報告有關(guān)人員 ， 安排處理 。 是人工觀察 ？ 工具測量 ？還是普通儀器 ？ 精密儀器 ？ 7） 檢查 ——檢查的環(huán)境 、 步驟要有規(guī)定 ， 是在運行中檢查 ？ 還是在停機時檢查 ？ 解體是否 ？ 8） 記錄 ——檢查時作好記錄 ， 并且按規(guī)定格式填寫清楚 。 4） 定項 ——確定檢查項目 ， 每個點可能檢查 1項或多項 。 如間隙 、 溫度 、壓力 、 流量等 。 點檢人員必須對上述 6個部位的維護點有計劃的進行檢查 。 12個環(huán)節(jié) 1） 定點 ——首先要確定一臺設(shè)備有多少個維護點 。 點檢中發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)經(jīng)濟性 、 可能性 ， 通過日修 、 定修 、年修計劃加以處理
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