【摘要】制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)本章內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部控制?“MOTOROLA”作為中國(guó)最大的、最成功的外商投資企業(yè)之一,在中國(guó)已有16年的歷史。摩托羅拉之所以能夠成功,最重要的一點(diǎn)就是其有著良好的內(nèi)部控制。摩托羅拉早在30年前就開(kāi)始建立自己的流程管理體系,既形成了內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),也表現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)原則。該控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)涉及收入
2025-01-29 16:24
【摘要】目標(biāo)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)?主要內(nèi)容:介紹審計(jì)目標(biāo)、管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)定,審計(jì)證據(jù)的種類特性與搜集程序等。?重點(diǎn)掌握:管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)定。不同審計(jì)證據(jù)的證明力?講授方式:教師講解,案例分析?課時(shí)安排:3課時(shí)?參考法規(guī):?《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)?——財(cái)務(wù)報(bào)表審
2025-02-17 17:52
【摘要】制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)本章內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部控制?“MOTOROLA”作為中國(guó)最大的、最成功的外商投資企業(yè)之一,在中國(guó)已有16年的歷史。摩托羅拉之所以能夠成功,最重要的一點(diǎn)就是其有著良好的內(nèi)部控制。摩托羅拉早在30年前就開(kāi)始建立自己的流程管理體系,既形成了內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),也表現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)原則。該控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)涉及收入、采購(gòu)
2025-01-29 16:27
2025-01-29 16:31
【摘要】2023/06/29目標(biāo)管理1目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理周昌湘老師講授2023/06/29目標(biāo)管理2周昌湘簡(jiǎn)介現(xiàn)任:大陸各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理培訓(xùn)師臺(tái)灣睿哲管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理大陸清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、廣州中山大學(xué)工商總裁班講座講師曾任:統(tǒng)一企業(yè)、聯(lián)
2025-02-17 17:57
【摘要】送你一個(gè)成功的系統(tǒng)創(chuàng)造輝煌一定要有目標(biāo)導(dǎo)向送你一個(gè)成功的系統(tǒng)一、什么是目標(biāo)給夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)加上明確的日期和具體的數(shù)字在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的具有一定規(guī)模的期望值送你一個(gè)成功的系統(tǒng)1、方向2、行動(dòng)3、信念4、訓(xùn)練5、最后的期限二、目標(biāo)的五大支柱
2025-02-17 14:25
【摘要】以KPI為基石的績(jī)效管理主講:洪生教授福州2023/07/30-31洪生教授是國(guó)內(nèi)著名的實(shí)戰(zhàn)管理專家,職業(yè)顧問(wèn)師和職業(yè)培訓(xùn)師,曾任職于世界級(jí)咨詢公司,洪教授具有近十年職業(yè)顧問(wèn)師和職業(yè)講師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)楸憩F(xiàn)出色,先后被數(shù)所大學(xué)聘為客座教授,現(xiàn)為英國(guó)威爾士大學(xué)特邀培訓(xùn)導(dǎo)師
2025-03-11 11:47
【摘要】審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)(導(dǎo)向)審計(jì)內(nèi)容:一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)失敗案例、表現(xiàn)及其實(shí)際危害二、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)三、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)的應(yīng)用—管理當(dāng)局舞弊審計(jì)山東正源和信會(huì)計(jì)師事務(wù)所王夕賢13853110307一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)失敗案例、表現(xiàn)及其實(shí)際危害?1、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)理論上的定義?
2025-03-08 21:47
2025-03-12 22:13
【摘要】制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)部控制本章內(nèi)容制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)流程控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)第一節(jié)內(nèi)部控制?“MOTOROLA”作為中國(guó)最大的、最成功的外商投資企業(yè)之一,在中國(guó)已有16年的歷史。摩托羅拉之所以能夠成功,
2025-01-10 00:41
【摘要】第六章制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)內(nèi)部控制本章內(nèi)容制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)流程控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)成功的經(jīng)驗(yàn)?內(nèi)部控制能夠幫助我們繞過(guò)途中的陷阱,到達(dá)目的地“MOTOROLA”?百年老店-全聚德第一節(jié)內(nèi)部控制?“MOTOROLA”作為中國(guó)最大的、最成功的外商投
2025-01-17 12:14
【摘要】自我管理系列工具:目標(biāo)管理目標(biāo)管理計(jì)劃管理自我管理時(shí)間管理自我管理三要素:目標(biāo)/計(jì)劃/時(shí)間熟悉方法,形成習(xí)慣指導(dǎo)行動(dòng)的燈塔通向目標(biāo)的橋梁完成計(jì)劃的基礎(chǔ)目標(biāo)管理1.為什么要有明確的目標(biāo)?2.如何設(shè)定明確的目標(biāo)?3.行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)對(duì)人生的影響:哈佛
2025-01-28 02:18
【摘要】目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理目錄01問(wèn)題分析02理論介紹03實(shí)操講解問(wèn)題討論:以下四種方法那種能管住人??人能否管住人??事能否管住人??制度能否管住人??目標(biāo)能否管住人?管理學(xué)大師彼得.德魯克留給我們的經(jīng)典理論?并不是有了工作才有目標(biāo),相反,只有有了目標(biāo)才能夠確定每個(gè)人的工作。?管理者工作的基
【摘要】“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)”須慎行陳箭深廈門(mén)天健華天會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系電話:0592-221717113606015707電子郵件:審計(jì)理論與實(shí)務(wù)國(guó)際論壇?2023?大連1內(nèi)容?風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是“利器”還是“遮羞布”??霧里探花:我眼中的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)?困惑:我們面臨的問(wèn)題
2025-02-22 01:47
【摘要】臨床實(shí)踐指南:ICU中成人病人疼痛、躁動(dòng)和譫妄的處理(2023)及早期目標(biāo)導(dǎo)向性鎮(zhèn)靜ClinicalPracticeGuidelinesfortheManagementofPain,Agitation,andDeliriuminAdultPatientsintheIntensiveCareUnitICUPain,Agit
2025-03-09 11:42