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正文內(nèi)容

企業(yè)執(zhí)行力的瓶頸分析-文庫吧資料

2025-02-16 21:08本頁面
  

【正文】 、 目標(biāo)體系 、 基本制度 、 執(zhí)行性管理系統(tǒng)的實(shí)操詮釋來提升組織執(zhí)行力 , 并將已有的各種管理框架真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來 , 讓企業(yè)從形式化的管理文化中徹底突破 ! 將執(zhí)行落實(shí)到業(yè)務(wù)工作中 , 實(shí)現(xiàn)高效管理的價(jià)值 ! 一 . 中國(guó)企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢(shì) ◆機(jī)會(huì)終止 ◆角色轉(zhuǎn)變 ◆模式轉(zhuǎn)變 二 . 執(zhí)行力缺失在企業(yè)表現(xiàn)最為突出的方面: ◆共同愿景的缺失 強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略和核心價(jià)值觀 ◆公司基本管理制度的缺失 強(qiáng)調(diào)法制與人制的沖突和權(quán)衡 ◆目標(biāo)計(jì)劃的缺失
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