心理咨詢技能培訓(xùn)教材(ppt54頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-02-15 16:07本頁(yè)面
【正文】 提供一個(gè)安全自由的氛圍；另一方面 ， 咨詢師本身的真誠(chéng)為求助者提供了一個(gè)良好的榜樣 。 ?3， 溫暖應(yīng)貫穿整個(gè)咨詢過(guò)程 。 提示： ?1． 溫暖 、 熱情是一個(gè)優(yōu)秀咨詢師的必備素質(zhì) 。 練習(xí)： ? 1． 請(qǐng)用訓(xùn)斥 、 不耐煩 、 鄙棄 、 疑問(wèn) 、 吃驚 、 關(guān)切 、 著急 、 愛(ài)護(hù) 、 無(wú)助等語(yǔ)氣來(lái)表達(dá) “ 怎么回事 ” ? 2．當(dāng)求助者說(shuō)：“我最近倒霉透了，女朋友和我分手了，我都覺(jué)得活著沒(méi)意思了。 ? 但要應(yīng)人而異。 討論： ? 1． 你想對(duì)求助者表示尊重 ， 可求助者卻對(duì)你不信任 ， 甚至說(shuō)話不禮貌 ， 比如 ， 求助者說(shuō)：“ 我看你沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn) ， 還是換個(gè)水平高的吧 。 ? 第五 ， 尊重意味著保護(hù)隱私 。 ? 第三 ， 尊重意味著以禮待人 。 （三） 如何正確使用尊重 ? ? 首先 ， 尊重意味著完整接納 。 ? 可使求助者感到自己受尊重 、 被接納 ，獲得一種自我價(jià)值感 。 （二）尊重的意義 ? 是建立良好咨訪關(guān)系的重要條件 ， 是有效助人的基礎(chǔ) 。 三、尊重 ?（ 一 ） 尊重含義 尊重求助者的價(jià)值觀 、 人格和權(quán)益 ，予以接納 、 關(guān)注 、 愛(ài)護(hù) 。 ? 既與咨詢師有關(guān) ， 比如咨詢理念 、 態(tài)度 、方法和人格特征等； ? 亦與求助者有關(guān) ， 如咨詢動(dòng)機(jī) 、 合作態(tài)度 、 期望程度 、 行為方式等 。 ? 良好咨訪關(guān)系是咨詢的第一步 ， 也是咨詢順利進(jìn)行的保證 。 ? 良好的咨訪關(guān)系具有助人效果 。 （四）咨訪關(guān)系的重要性 ? 求助者信任咨詢師 ， 才能暢所欲言 ， 才能采納咨詢師的意見(jiàn) 。 ?前者是表，后者是本。 ? 形式層面的要求是特定咨詢活動(dòng)要求的 ， 可視不同的情景 、 對(duì)象 、 心理問(wèn)題而靈活變化： ? 1． 因問(wèn)題而不同 ， 如疑病癥 、 強(qiáng)迫癥 ? 2． 因?qū)ο蠖煌?， 如個(gè)性依賴 、 被動(dòng) ， 相信權(quán)威 ? 3． 因流派而不同 ， 如上 。 第一章 咨詢關(guān)系的建立 ?學(xué)習(xí)目標(biāo)： ? 學(xué)會(huì)如何建立有效的咨訪關(guān)系 ， 及注意事項(xiàng) 。 ? 3．心理咨詢的過(guò)程是咨詢師自身成長(zhǎng)的過(guò)程。 是人與人之間的心靈交往 ， 是一顆心與另一顆心的交流 ， 一種思想與另一種思想的溝通 ， 一種經(jīng)驗(yàn)與另一種經(jīng)驗(yàn)的相遇 ， 一種人格與另一種人格的碰撞 。 ? 如果得分在 10以下，那就需仔細(xì)衡量自己所提供的幫助是否得當(dāng)。 練習(xí) 2：請(qǐng)你用“是”“否”回答 ? 1． 你對(duì)他人真的很有興趣嗎 ？ ? 2． 遇到挫折時(shí) ， 你是否比較容易心情煩亂 ，無(wú)法集中注意力 ？ ? 3． 你能否耐心地傾聽(tīng)他人訴說(shuō)和你相反的觀點(diǎn) 、 意見(jiàn) ， 而不會(huì)排斥 、 不耐厭 ？ ? 4． 你批評(píng)他人時(shí)是否按自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) ？ ? 5． 對(duì)別人所說(shuō)的話 ， 你能否抓住 “ 重點(diǎn) ” ？ ? 6． 當(dāng)你傾聽(tīng)別人傾訴時(shí)是否希望別人趕快講完 ， 然后就可以盡情地陳述自己的觀點(diǎn) ？ ? 7． 別人陳述問(wèn)題時(shí)你是否專注 ？ ? 8． 當(dāng)別人告訴你隱私時(shí) ， 你是否會(huì)表現(xiàn)出好奇 、 震驚或驚訝 ？ ? 9． 當(dāng)你對(duì)求助者的心理問(wèn)題的原因感到迷惑時(shí) ， 通常是否有強(qiáng)烈的愿望去深入尋找 ？ ? 10． 對(duì)于你喜歡的人 ， 你是否容易只看到他的優(yōu)點(diǎn) ， 反之 ， 對(duì)不喜歡的人 ， 是否常看到對(duì)方的缺點(diǎn) ？ ? 11． 別人是否認(rèn)為你很能理解他人的心情 ？ ? 12． 如果你的意見(jiàn)和求助者有出入 ， 你是否更愿意相信自己的判斷 ？ ? 13． 你能否化解對(duì)他人的不滿而不會(huì)使自己感到不舒服 ？ ? 14． 你是否常主動(dòng)地給別人一些忠告或建議 ？ ? 15． 有人說(shuō) ， 江山易改 ， 本性難移 ， 但你更愿意相信人是可變的 ？ ? 16．如果與你打交道的人讓你感到不舒服，你的情緒就會(huì)低落，甚至可能回避？ 評(píng)定方法 ? 如果你的得分在 13分以上 ， 那么一般來(lái)說(shuō) ，你已具備了有效地幫助求助者的基
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