【正文】 到競(jìng)爭(zhēng)白熱化之下的生存悸動(dòng)。 ? ? 創(chuàng)新，就是換腦筋。 換腦筋、改觀念 宏基集團(tuán)改組，董事長(zhǎng)說： ? 。 用來說明一個(gè)人 的閉塞狀態(tài)。 ? 斯格托瑪狀態(tài)是嚴(yán)重影響?自我潛能開發(fā)?的一種自我障礙。 通俗地講， ?心智模式?就是指人們的 ， 思維習(xí)慣 和 。 改善心智模式 —— 用新眼看世界 ?心智模式?即存在于人們的大腦中的許多設(shè)想、信念或圖像、印象。 ―― 彼得 .圣吉 真正的財(cái)富是一種思維方式，而不是存在銀行里的錢。 —— 柏拉圖 ?所有的重大突破， 都是來自打破 ? —— 托馬斯 〃 庫(kù)恩 天冷，冷在風(fēng)里； 人窮，窮在 里； 企業(yè)苦，苦在 缺乏人才 里。 ? 不斷的學(xué)習(xí)，可以改造人的心智模式。 ? 從智商上來講，絕大多數(shù)人是差不多的。 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺到自己的存在； 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺到生活與工作的快樂； 唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺到所作一切都是理所當(dāng)然。 ? 通俗地講 ， 良好的職業(yè)心態(tài)就是 ， 作為水手在哪條船上 ， 就是那條船上的好水手 ！ ? 有相當(dāng)數(shù)量的人 ， 分不清 ， 憑自己的情緒 ， 用自己的個(gè)人心態(tài)來對(duì)待工作 。 一個(gè)經(jīng)理人心態(tài)要是正確，那么他的人生也是正確的！ 職業(yè)心態(tài)鑄就事業(yè)輝煌 ? 在這個(gè)變幻無定的環(huán)境中，個(gè)人如何才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，最終取得勝利呢？ ? 答案 —— 塑造 ！ 職業(yè)心態(tài)決定了你的事業(yè)前程！ ? 一個(gè)人的職業(yè)心態(tài)，決定了他的能與不能，成與不成！ 如果你的內(nèi)心已失敗，成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你！ 什么是職業(yè)心態(tài) ? 職業(yè)活動(dòng)中的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng) 。 正如你不可以改變天氣，但可以改變心情。不少心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，這個(gè)秘密就是人的? ?。 （ 14）、做一個(gè) 的人 1. 隨時(shí)隨地多考慮他人的感受 2. 不要在乎自己的長(zhǎng)相，但要在乎自己的衣著 3. 經(jīng)常使用請(qǐng)和謝謝，說的時(shí)候要微笑看著對(duì)方 4. 幽默，善于使用自嘲 5. 向人緣好的人學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn) 6. 注意調(diào)節(jié)，保持良好的情緒 7. 同意別人的觀點(diǎn)，和別人談?wù)撍麄兿矚g的事情 8. 把你的熱情和快樂表現(xiàn)在臉上 9. 對(duì)別人感興趣，對(duì)不感興趣的人尊重，至少要理解 10. 盡量多幫別人，哪怕是很小的幫助也很重要 11. 最重要的是傾聽和微笑 …… 職業(yè)心態(tài)塑造 （ 第四講 ） 為什么有些人就是比其他的人更成功，賺更多的錢，得到企業(yè)的重用，擁有不錯(cuò)的工作，良好的人際關(guān)系，健康的身體，整天快快樂樂，似乎他們的生活就是比別人過的好。做人就要做一個(gè)大氣的人，做一個(gè)具有遠(yuǎn)大眼光的人。 ? 大義 —— 氣概；大度 —— 氣量；大方 —— 氣勢(shì) ? 一個(gè)人要想在行道之時(shí)有番作為需要的是 雅量 ， 果斷 ， 精明 ， 剛直 ， 這四個(gè)字總結(jié)在一起就是?大氣? 。 —— 嚴(yán)濟(jì)慈 ? 有激情一切就有可能。 ? 世界是靠沖動(dòng)和激情來改變的，世界是靠冷靜和理智來維持的。 ? 愛默生：無熱忱便無偉大。 刨新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。 ? 一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才和三流人才的分水嶺。 ? 而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。 ? 這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。 ? 如果一個(gè)人在不利的環(huán)境下還能夠注意細(xì)節(jié)，那么他不可能不成功。 只有彼此尊重，我們的人生才能彈奏出美妙的旋律。 ? 尊嚴(yán)是一個(gè)人生命中最重要的，如果你懂得了維護(hù)別人的尊嚴(yán)，你的尊嚴(yán)就無處不在了。 ? 要想贏得他人的尊重，首先要尊重他人。 ? 敬人者，人恒敬之。 －拿破侖 〃 希爾 ? 英雄是自己成就了英雄 ， 懦夫是自己造就了懦夫 。 失去了自信 ， 你也就失去了一切 。 ? ? 自信是人的生命之魂 ? 在我的人生字典里 ， 沒有不可能三個(gè)字 。 ? 自尊自信心理品質(zhì)：是在生活、學(xué)習(xí)和工作中培養(yǎng)起來的。 ? 自尊自信的人，知道尊重他人，因而也能贏得他人的尊重。 —— 蘇格拉底 ? 古往今來 ,凡是有成就的人，無一不是以良好的自尊自信為先導(dǎo)的。自尊是一種健康良好的心理狀態(tài)。 ? 世界上沒有一個(gè)單純依靠自己力量成就事業(yè)的人，即便在日常生活中每一個(gè)人也不能缺少他人的幫扶，于是才有了?一個(gè)好漢三個(gè)幫?、?一個(gè)朋友一條路?等流傳千古的民諺。 （ 6）、做一個(gè) 的人 ? 社會(huì)需要人具備兩種能力： ? 硬能力 ：指知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等比較容易評(píng)估的素質(zhì)； ? 軟能力 ：指創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神等不易評(píng)估但又非常重要的素質(zhì)。我們不只做人要有道德，待人處事也要有道德。 ? 做人要有道德，一個(gè)有道德心、道德觀念、道德勇氣的人，言行舉止必能合于正道，這也是人之所以異于禽獸者。 ? 在這個(gè)世界上有兩樣?xùn)|西震撼著我，一個(gè)是頭頂上的天空，另一個(gè)是心理的道德。 謙虛還表現(xiàn)在如何待已－－把自己擺在何種位臵上 。 ? —— 蓋茨的朋友 自信是精神上的狂放 ， 浪漫； 謙虛是行為上注重現(xiàn)實(shí) ， 尊重他人 。 （ 3）、做一個(gè) 的人 ? 蓋茨是一個(gè)能把各種才華集于一身的人 ， 他擁有技術(shù) 、 戰(zhàn)略 、商業(yè)等各方面的能力 ， 同時(shí)又非常自覺和謙虛 。 ? 不廉則無所不取，不恥則無所不為。 ? 人有恥則能有所不為。 —— 胡錦濤 ? 禮義廉恥，國(guó)之四維 —— 管仲 《 管子 〃 牧民 》 。這時(shí)千萬(wàn)別忘了再學(xué)習(xí)的必要。 職業(yè)化：如何 的學(xué)問 （ 1）、做一個(gè) 的人 ? 你會(huì)學(xué)習(xí)嗎？你掌握了正確的學(xué)習(xí)方法嗎？ ?未來的文盲不再是不識(shí)字的人，而是沒有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人！? ? 學(xué)習(xí) —— 想主動(dòng)學(xué)習(xí)；能自主學(xué)習(xí)；會(huì)創(chuàng)新學(xué)習(xí) ? 做學(xué)問貴在自悟 —— ? 得道? ? 聞道 —— 悟道 —— 行道， 100% —— 10% —— 1% ? 如果你不拒絕成功，那就不要拒絕學(xué)習(xí)。 做人有品質(zhì)，做事能到位，是評(píng)價(jià)一個(gè)人職業(yè)化程度的兩大根本準(zhǔn)則，二者缺一不可。 做人做事缺一不可，學(xué)做人是學(xué)做事的基礎(chǔ)。 效果 （ Effectiveness） 與效率 （ efficiency） 效率涉及活動(dòng)的方式 ， 效果涉及活動(dòng)的結(jié)果 職業(yè)化追求效果和效率 （ 高成就 ， 低浪費(fèi) ） 做正確的事與把事做正確 （ Do right thing and do thing right） ?職業(yè)化?追求 ； ?職業(yè)化?是 ； ? ?職業(yè)化?就是 精通自己的崗位和專業(yè)領(lǐng)域； ? ?職業(yè)化?就是熱愛自己的企業(yè)、工作、產(chǎn)品和服務(wù)； ? ?職業(yè)化?就是 用積極理性的態(tài)度對(duì)待客戶、企業(yè)、同事、老板和自身； ? ?職業(yè)化?就是 不斷地進(jìn)取，追求精益求精； ? ?職業(yè)化?就是不斷地富有成效的學(xué)習(xí)； ? ?職業(yè)化?就是 精于此道，樂于此道 …… ?職業(yè)化?是 。 職業(yè)化，就是幫助每一個(gè)人按照職業(yè)的最高要求，去接人待物以及處理事情。 ?職業(yè)化?是按 塑造自己 ?職業(yè)化?，就是指按職業(yè)的 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、道德化、制度化、系統(tǒng)化、合理化、靈活化 等方面的要求塑造自己。 ? ?職業(yè)化? 有很多外在的素質(zhì)表現(xiàn) ，比如：行為規(guī)范、著裝、形象、禮儀禮節(jié)等， 也有更多更多內(nèi)在的意識(shí)要求 ，諸如，思考問題的模式，心智模式，內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn)等等。 ? 簡(jiǎn)單說，就是對(duì)職業(yè)的價(jià)值觀、職業(yè)精神、態(tài)度和行為規(guī)范。 ? 在職場(chǎng)中的人都用這種語(yǔ)言說話 ， 都用這種行為和道德準(zhǔn)則來辦事，而一個(gè) 非職業(yè)的人往往不能擁有這種語(yǔ)言和行事規(guī)則 ， 因此總是和職業(yè)人士合不上拍。 ? 想?yún)⑴c職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要成為職場(chǎng)中的成功者，想要取得職業(yè)生涯的輝煌，就必須懂得和堅(jiān)守這些規(guī)則。 真正優(yōu)秀的職業(yè)化經(jīng)理人，在人力資源市場(chǎng)將永遠(yuǎn)是頂級(jí)人才，永遠(yuǎn)是搶手貨。 避免成為 ? 植物人 ? 的第十一個(gè)問題 ? 為了到達(dá)目標(biāo)，我必須 ？ 切記： 大舍大得、小舍小得 做人最怕舍不得！ 避免成為 ? 植物人 ? 的第十二個(gè)問題 ? 一旦出現(xiàn)任何問題我該怎么辦？我該如何積極地應(yīng)對(duì)？我是否能夠積極地 ？ 切記： 永遠(yuǎn)把焦點(diǎn)放在： 我該怎么積極應(yīng)對(duì)， 而不是怨天尤人！ 所謂 職業(yè)化經(jīng)理人 ，就是能夠 ，亦能 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)他人 的人，即懂得為自己、為企業(yè)、為上級(jí)、為下屬、為同事、為家?guī)?、為親