【正文】 。 ? 全球人，都參加這場(chǎng)生存游戲，我們一定已經(jīng)感受到競(jìng)爭(zhēng)白熱化之下的生存悸動(dòng)。 為什么不同的人在觀察了同一事件后， 對(duì)事件的描述不一致 注意到的細(xì)節(jié)不一致 采取的決策不一致 最后的行動(dòng)也不一致 —— 因?yàn)? 不同 作為經(jīng)理人，最重要的不是你的專業(yè)技能，不是你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)， 而是 。 ? 在任命中高層經(jīng)理人時(shí) ， 再怎么強(qiáng)調(diào)人的 也不會(huì)過(guò)分 。 ? 韋爾奇在中國(guó)講學(xué)的時(shí)候，有一句話非常發(fā)人深醒： ?什么樣的人企業(yè)堅(jiān)決不能用？是有業(yè)績(jī)、有能力，但不認(rèn)同你公司的價(jià)值觀，缺乏職業(yè)道德的人！ ? ? 唯獨(dú) 的人，才是最有迷惑力呾破壞力的。 ? 簡(jiǎn)單地說(shuō)， 道德就是講人的行為? ?怎樣和? ?怎樣的問(wèn)題。 ? 職業(yè)道德 —— 是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和。 ? 愛(ài)崗 ， 就是熱愛(ài)自己的工作崗位 ， 熱愛(ài)自己的本職工作 。 ? 不愛(ài)崗的人 ， 很難做到敬業(yè)；不敬業(yè)的人 ， 很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗 。 ? 誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人品德修養(yǎng)和人格高尚的重要體現(xiàn) ， 做人誠(chéng)實(shí)守信 ， 是贏得他人尊重和友善的基本前提；誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本原則 。 ? 人生活在社會(huì)上 ， 每天都要與人和事打交道 ， 怎樣處理人與人的各種關(guān)系 ， 都有公道不公道的問(wèn)題 。 ? 職業(yè)紀(jì)律的涵義： 職業(yè)紀(jì)律是在特定職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則 ， 包括： 組織紀(jì)律 、 財(cái)經(jīng)紀(jì)律 、 保密紀(jì)律 、 會(huì)議紀(jì)律 等基本紀(jì)律要求以及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求 。創(chuàng)新在實(shí)踐活動(dòng)上的表現(xiàn)為 ? 開(kāi)拓性 ? 。 職業(yè)道德基本規(guī)范： ； ? 服務(wù)群眾就是為人民群眾服務(wù)。從每個(gè)人來(lái)說(shuō)，既有權(quán)利享受他人提供的服務(wù)，同時(shí)，也承擔(dān)著為他人提供服務(wù)的義務(wù)。奉獻(xiàn)，就是不論從事任何職業(yè)，從業(yè)人員的目的不是為了個(gè)人、家庭，也不是為了名和利，而是為了有益于他人，為了有益于國(guó)家和社會(huì)。 ? 奉獻(xiàn)社會(huì)是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高境界，也是做人的最高境界。 敬業(yè)是最好的習(xí)慣 （ 第七講 ） 敬業(yè)？??！ ? 曾在報(bào)紙上看到一位企業(yè)家的感慨，說(shuō)： 現(xiàn)在的經(jīng)理人敬業(yè)精神不如以往，工作漫不經(jīng)心，敷衍了事，犯了錯(cuò)也說(shuō)不得，動(dòng)不動(dòng)就要辭職，要求多了便一走了之 …… ? 曾問(wèn)一個(gè)臺(tái)灣商人：在你的公司里， 內(nèi)地的經(jīng)理人與臺(tái)灣的經(jīng)理人在職業(yè)素質(zhì)方面有什么差距？ 他幾乎想都沒(méi)想，張口就是兩個(gè)字： 。 敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn) ：事情做得差不多就行 頻繁跳槽：這山望著那山高 ：撥一撥，動(dòng)一動(dòng) 做事脫沓：在等待中完成工作 ：沒(méi)有做正確的事情 抗挫力差：總覺(jué)得受到不公平的待遇 投機(jī)取巧：不愿付出相應(yīng)的努力 ：沒(méi)有一件事情善始善終 推卸責(zé)任：為自己的失職找借口 ：不能扎扎實(shí)實(shí)地做事 何謂敬業(yè)？ ? 什么是敬業(yè)？宋代理學(xué)家朱熹云： ?敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。 富有敬業(yè)精神的經(jīng)理人特點(diǎn) ? 每天都使用他們的才干， ； ? 培育下屬，始終保持 ； ? ，注重效率與效益 ? 相互支持，主動(dòng)協(xié)作 ? 明確工作要求， ； ? 不斷地挑戰(zhàn)工作目標(biāo) ? ； ? 從不坐等指示，主動(dòng)找活干 ? 不斷拓寬和增強(qiáng)自身業(yè)務(wù) ? 對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)和本職工作盡心盡力 責(zé)任重于泰山 （ 第八講 ） ? 日常工作、生活中，我們常見(jiàn)有一類人，他們頭腦聰明也很能干，但卻工作平平，甚至常出紕漏，究其原因，周圍人的共同看法是， 此人缺乏責(zé)任感。 責(zé)任的五重屬性 ? 責(zé)任的 （責(zé)權(quán)利永遠(yuǎn)共存） ? 責(zé)任的 （責(zé)任無(wú)時(shí)不在，伴隨人一生） ? 責(zé)任的 階段性 （不同階段有不同的責(zé)任） ? 責(zé)任的 （一個(gè)人的責(zé)任總是多重的） ? 責(zé)任的 相互性 （對(duì)他人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)） “責(zé)任心就是承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心別人，關(guān)心整個(gè)社會(huì)。這種態(tài)度對(duì)于我們所追尋的理想，所期望的目標(biāo)，所經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的那番苦心，都是一種很大的打擊。 我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的經(jīng)理人！ 讓我們?cè)诼男胸?zé)任中不斷成長(zhǎng)，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。忠誠(chéng)有三層基本涵義： ?對(duì)信念或信仰的忠誠(chéng)； ?對(duì)個(gè)人的忠誠(chéng)； ?對(duì)組織的忠誠(chéng)。 How ? (如何忠誠(chéng) ?) ? 忠誠(chéng)就是 上級(jí) /老板 ? 全力以赴地工作，與組織共命運(yùn) ? 忠誠(chéng)于 ，為 而工作 ? 忠誠(chéng)就是要對(duì)企業(yè) /老板 /上級(jí) /同事 /下屬，持有 的心 ? 忠誠(chéng)就是向上級(jí) /老板學(xué)習(xí) ? 努力付出，用生命去執(zhí)行 ? 忠誠(chéng)就是 不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該要的不要。讓我們一起來(lái)努力！ ? 如果對(duì)今天的講課有什么意見(jiàn)、建議，請(qǐng)告訴我，多謝了！ Hope you to be a successful person ! 享受工作 享受生活 ?演講完畢 ， 謝謝觀看 ！ 。重視并加強(qiáng)職業(yè)化塑造，不斷提升自己的職業(yè)化能力，不斷提升自己的職業(yè)化素質(zhì)，全面地塑造自己，真正快樂(lè)地享受生活與工作！ ? 非常高興有機(jī)會(huì)和大家一起，學(xué)習(xí)及分享 《 優(yōu)秀管理者職業(yè)化塑造 ——打造高素質(zhì)、高能力的管理者 》 的有關(guān)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和觀念。 Why ? (為什么要忠誠(chéng) ?) 考察一個(gè)人是否是優(yōu)秀經(jīng)理人，有許多素質(zhì)要求 —— 能力、勤奮、主動(dòng)、正直、負(fù)責(zé)， 任何企業(yè)，任何老板更愿意信任那些 的人，即便是他們的能力稍微差一些。 缺乏忠誠(chéng)，其他的能力就失去了用武之地。 等待他們的，似乎只有一種結(jié)局： 庸庸碌碌，無(wú)所作為 。 ” ——科威特著名作家 穆尼爾 .納素 ? 大家都有一套推托責(zé)任的辦法。 —— 第二種人 ? ，是經(jīng)理人健庩成長(zhǎng)的必由之路，也是一個(gè)成功者的必備條件。 ? 敬業(yè)就是對(duì)工作的一種責(zé)任心，對(duì)工作的一種事業(yè)心，對(duì)工作的一種熱情。 ? 通過(guò)他們流露出來(lái)的消極的情緒、無(wú)助的表情和消沉的語(yǔ)句，他能感受到他們的迷茫、困惑、委屈、無(wú)奈甚至是傷心，更能感受到他們對(duì)企業(yè)、工作、責(zé)任、困難等職業(yè)要素的認(rèn)知上的錯(cuò)位和缺失。奉獻(xiàn)越大，收獲就越多。 ? 奉獻(xiàn)社會(huì)自始至終體現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道和服務(wù)群眾的各種要求之中。服務(wù)者與被服務(wù)者都是平等的。 ? 服務(wù)群眾是社會(huì)全體從業(yè)者通過(guò)互相服務(wù)，來(lái)達(dá)到社會(huì)發(fā)展、共同幸福。 對(duì)企業(yè)而言 ， 能否創(chuàng)新是生死存亡的大事 。 ? 團(tuán)結(jié)互助的價(jià)值和意義 ? 團(tuán)結(jié)互助營(yíng)造人際和諧氛圍 ? 團(tuán)結(jié)互助增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聚力 ? 團(tuán)結(jié)互助的基本要求 ? 平等尊重 ? 顧全大局 ? 互相學(xué)習(xí) ? 加強(qiáng)協(xié)作 職業(yè)道德基本規(guī)范： ； ? 創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要 ， 動(dòng)作已知的信息 ， 不為突破常規(guī) ， 發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎 、 獨(dú)特的有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物 、 新思想的活動(dòng) 。 ? 辦事公道的具體要求 （ 1） 堅(jiān)持真理 （ 2） 公私分明 （ 3） 公平公正 （ 4） 光明磊落 職業(yè)道德基本規(guī)范： ； ? 勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德 ；所謂勤勞 ， 就是辛勤勞動(dòng) ， 努力生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 。 它要求人們待人處世要公正 、 公平 。 職業(yè)道德基本規(guī)范： ； ? 誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則 ， 也是社會(huì)道德和職業(yè)道德的一個(gè)基本規(guī)范 。 ? 愛(ài)崗與敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的 。 最基本最重要的 職業(yè)道德規(guī)范 經(jīng)理人職業(yè)道德修煉 ? 以 ? ? 為上的 才智 修煉 ? 以 ? ? 為上的 人格 修煉 ? 以 ? ? 為上的 德行 修煉 ? 以 ? ? 為上的 氣度 修煉 ? 以 ? ? 為上的 風(fēng)骨 修煉 職業(yè)道德基本規(guī)范： ； ? 文明禮貌是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中長(zhǎng)期修養(yǎng)的結(jié)果 。保障個(gè)人與社會(huì)正常秩序的兩道防線是指道德和法律。 道德的基本內(nèi)涵 ? 人類脫離的動(dòng)物界，人就有了道德。 德魯克論經(jīng)理人的道德 韋爾奇選人的觀點(diǎn) ? 韋爾奇選人、用人、留人、育人的水平的確是世界一流。 如果一個(gè)企業(yè)腐敗 ， 那是因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)理層腐敗 。 只有通過(guò)思維模式的改變，人們才能穿越那片未知世