某酒業(yè)公司企業(yè)文化課件-文庫吧資料
2025-02-09 15:57本頁面
【正文】 ： 對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督和檢查 對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全方位、全過程 的監(jiān)督和檢查控制： 深入研究公司與名將酒品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，做好成長(zhǎng)過 程中的戰(zhàn)略控制 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范系統(tǒng)，做好成長(zhǎng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員快樂成長(zhǎng)的情緒；建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人；尊重理解，強(qiáng)化溝通； 98%的矛盾是誤會(huì)， 98%的經(jīng)營(yíng)是人性，人性 的本質(zhì)是面子；木匠走進(jìn)大森林，無才不能用； 1+1〉 2：伙伴關(guān)系不僅是平等更是互 補(bǔ)，互補(bǔ)的前提是雙贏；奧運(yùn)原則：參與競(jìng)爭(zhēng)合作，更高更快更強(qiáng)；人才市場(chǎng)化，競(jìng)爭(zhēng)全員化；自我超越、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改善心智模式、建立共同愿景、系統(tǒng)思考；用文化凝聚人心，用制度駕馭人性；千里馬是跑出來的，不把千里馬 和普通馬放在一個(gè)馬槽里進(jìn)食。營(yíng)銷不僅要深入，而且要 “神 ”入。企業(yè)價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品文化： 以品質(zhì)取得信任，以品牌提升價(jià)值； 以創(chuàng)新制造差異，以服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)營(yíng)文化： 以需求為導(dǎo)向，以雙贏為目的； 以質(zhì)量為核心，以服務(wù)為手段。名將三個(gè)金三角管理模式、名將三個(gè)金三角管理模式1）名將企業(yè)文化金三角：軍民情責(zé)任心全局觀2）名將品牌建設(shè)金三角：團(tuán)隊(duì)文化軍旅文化誠(chéng)實(shí)溝通3）名將經(jīng)營(yíng)模式金三角：以為人本名將文化 規(guī)范管理名將文化的價(jià)值鏈：名將經(jīng)銷商政府董事會(huì)員工消費(fèi)者服務(wù)商追求卓越追求卓越? 為股東創(chuàng)造價(jià)值? 為員工創(chuàng)造價(jià)值? 為客戶創(chuàng)造價(jià)值? 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值體現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)自我價(jià)值 追求團(tuán)隊(duì)價(jià)值追求團(tuán)隊(duì)價(jià)值? 個(gè)人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連? 個(gè)人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連?個(gè)人的職業(yè)生涯與社會(huì)的進(jìn)步緊密相連完成任務(wù)維護(hù)團(tuán)隊(duì) 發(fā)展個(gè)人紅色名將，酒中經(jīng)典B、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)D、戰(zhàn)略創(chuàng)新C、共同愿景E、與時(shí)俱進(jìn)A、系統(tǒng)思考F、自我超越六、名將企業(yè)亞文化解析六、名將企業(yè)亞文化解析戰(zhàn)略文化人才文化經(jīng)營(yíng)文化競(jìng)爭(zhēng)文化產(chǎn)品文化市場(chǎng)文化營(yíng)銷文化領(lǐng)導(dǎo)文化戰(zhàn)略文化： 專注名將銷售事業(yè)，打造核心能力；強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。與著名企業(yè)的管理思想對(duì)照表與著名企業(yè)的管理思想對(duì)照表企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理 文化特征 人力資源 品牌特征海爾 OEC管理 斜坡球體 賽馬不相馬 海爾是海聯(lián)想 擰毛巾 搭班子，定戰(zhàn)略 ，帶隊(duì)伍。② 木匠觀點(diǎn)： 走進(jìn)大森林，無材不能用；經(jīng)歷過挫折和磨難的樹，樹紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價(jià)值。三 子 三 洗 三 力孔子 克己復(fù)禮 洗面 時(shí)尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 創(chuàng)新觀念 財(cái)力 穩(wěn)鍵經(jīng)營(yíng)老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營(yíng)奧運(yùn)精神 +木匠觀點(diǎn)：① 奧運(yùn)精神：奧運(yùn)精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。五、名將文化三大管理思想五、名將文化三大管理思想三個(gè)三原則： 老子日： “一生二、二生三、三生萬物 ”。沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，很難營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的環(huán)境；沒有優(yōu)秀企業(yè)家的成長(zhǎng)，很難獲得企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情做完善。有所為有所不為。3）當(dāng)今社會(huì)，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和 速度的革命更重要。名將酒是什么？、名將酒是什么？四、名將企業(yè)文化的內(nèi)涵四、名將企業(yè)文化的內(nèi)涵① 誠(chéng)信名將 綠色名將 人文名將② 名將是激情 什么是名將人的特征？、什么是名將人的特征？有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格胸懷：大海一樣遼闊 （胸懷多寬 事業(yè)多寬）遠(yuǎn)見：雄鷹一樣高遠(yuǎn) （登高望遠(yuǎn) 舉重若輕）思維：駿馬一樣馳騁 （思維超前 觀念創(chuàng)新）品格：哈達(dá)一樣高尚 （潔白無瑕 坦蕩真誠(chéng)）名將人的座右銘、名將人的座右銘1）小勝憑智，大勝靠德。創(chuàng)新：創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是名將酒事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。合作：二人為仁，三人為眾，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，在合作 中共贏是名將人做事的原則。
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