【摘要】13/16/20236簡介2?SixSigma為什么??SixSigma怎么做??SixSigma是什么??內(nèi)容提要?SixSigma在聯(lián)想的推進3?SixSigma為什么??SixSigma怎么做??SixSigma是什么??內(nèi)容提要
2025-02-09 03:05
【摘要】01-01-1?2023KINDCONSULTING,AllRightsReserved6S-BB-Rev2六標準差總覽01-01-2?2023KINDCONSULTING,AllRightsReserved6S-BB-Rev26σ策略面經(jīng)營策略經(jīng)營管理層的驅(qū)動專案的選擇資
2025-01-31 02:12
【摘要】制定六西格瑪項目計劃六西格瑪組織六西格瑪管理法和其它任何管理方法一樣,在組織中推行時需要必備的資源,其中最重要的是人力資源,由于六西格瑪管理法本身的特點如項目制,需要運用一些統(tǒng)計工具和最新管理技術(shù),以客戶要求為驅(qū)動等,對推行組織的要求更為嚴格,一般而言,在推行六西格瑪管理法時首先須得到最高管理者的鼎力支持,這是六西格瑪管理法在一個公司推行成功的最關(guān)
2025-01-31 01:58
【摘要】如何推動精益六西格瑪?精益六西格瑪?shù)慕Y(jié)構(gòu)L-S黃帶L-S綠帶L-S黑帶L-S倡導者L-S最高領(lǐng)導指導/部署計劃實施精益六西格瑪?shù)慕巧椖繉嵤┹^小項目/支持黑帶操作層最高領(lǐng)導的角色?激勵、認可、獎勵成員的主動性和積極性?建立公司級的愿景和目標?主動關(guān)注精益六西格瑪?確保各業(yè)務(wù)單元領(lǐng)導的參與
2025-02-09 17:41
【摘要】用6Sigma改變我們的行為方式6σ項目團隊如何運作?用6Sigma改變我們的行為方式6σ項目組長的角色用6Sigma改變我們的行為方式6σ項目組長的角色項目組長(可能是黑帶,或與黑帶/黑帶大師密切合作的人)總
2025-03-12 02:15
【摘要】SixSigma企業(yè)導入六標準差之個案研討生產(chǎn)管理期末報告指導教授:盧淵源博士小組成員:吳俊彥高家琪郭吟暉盧宛瑩曾惠翎2023/3/161FreeTemplatefromNextPre
2025-03-02 12:38
【摘要】BusinessandSystemsAligned.Business把理念變成現(xiàn)實的策略與步驟如何成功實施6SIGMASixSigmapracticedevelopment–Confidentialforinternaluse2內(nèi)容目錄?6SIGMA簡介?6SIGMA對企業(yè)的價值?成功案例?6SIGMA的含義
【摘要】3/16/202316?六西格瑪管理概述何楨天津大學管理學院天津大學管理學院副院長、教授、博導副院長、教授、博導摩托羅拉(中國)電子有限公司質(zhì)量顧問,摩托羅拉(中國)電子有限公司質(zhì)量顧問,6?指導教師指導教師全國六西格瑪推進工作委員會專家委員會全國六西格瑪推進工作委員會專家委員會主任委員主任委員3/16/202326?主講內(nèi)容主講內(nèi)容&
2025-01-26 02:22
【摘要】六西格瑪質(zhì)量標準及其管理張金成講授的主要內(nèi)容一、六西格管理的成功典例?摩托羅拉公司?通用電器?聯(lián)合信號/霍尼韋爾?其它知名公司六西格瑪質(zhì)量管理二、六西格瑪質(zhì)量管理的現(xiàn)代背景?質(zhì)量管理發(fā)展的歷史階段?當今質(zhì)量管理的三大潮流?質(zhì)量多元化定義的統(tǒng)一?服務(wù)質(zhì)量管理研究的興起?
2025-03-08 16:31
【摘要】第第8章章物流質(zhì)量六西格瑪管理物流質(zhì)量六西格瑪管理六西格瑪管理思想綜述六西格瑪過程六西格瑪管理的組織與實施六西格瑪管理思想綜述六西格瑪管理概念v六西格瑪意味著差錯率為百萬分之三點四(即)。從統(tǒng)計意義上講,一個過程具有六西格瑪(西格瑪)能力意味著過程平均值與其規(guī)格上下限線的距離為6倍標準差,此時過程波動減小,每100萬僅有外
2025-01-22 16:22
【摘要】Define(6SIGMA尺度)SixSigma尺度(Metrics)1.DPU和DPMO2.SIGMA水平3.RTYDefine(6SIGMA尺度)尺度的選擇BBProject尺度Benchmarking尺度缺點數(shù)據(jù)收集推定Process的能率計算生產(chǎn)無缺點制品的概率
2025-01-12 16:18
【摘要】制定六西格瑪項目計劃六西格瑪組織六西格瑪管理法和其它任何管理方法一樣,在組織中推行時需要必備的資源,其中最重要的是人力資源,由于六西格瑪管理法本身的特點如項目制,需要運用一些統(tǒng)計工具和最新管理技術(shù),以客戶要求為驅(qū)動等,對推行組織的要求更為嚴格,一般而言,在推行六西格瑪管理法時首先須得到最高管理者的鼎力支持,這是六西格瑪管理法在一個公司推行成
2025-01-31 02:03
【摘要】SixSigma介紹培訓目標?什么是SixSigma??為何需要SixSigma??如何應用SixSigma??SixSigma的組織模型?SixSigma在X公司的應用何為SixSigma?六西格瑪是一個業(yè)務(wù)流程,它允許公司通過設(shè)計和監(jiān)控每天的業(yè)務(wù)活動來徹底改變其底線,其目標為大幅度增加客戶滿意度的同時將浪費和
2025-01-30 21:56
【摘要】6西格瑪1西格瑪=690000次失誤/百萬次操作2西格瑪=308000次失誤/百萬次操作3西格瑪=66800次失誤/百萬次操作4西格瑪=6210次失誤/百萬次操作5西格瑪=230次失誤/百萬次操作6西格瑪=/百萬次操作7西格瑪=0次失誤/百萬次操作1Figolee什么是
2025-03-07 19:22
【摘要】2023/3/15清華大學經(jīng)濟管理學院孫靜1透視六西格瑪清華大學經(jīng)濟管理學院孫靜清華大學經(jīng)濟管理學院孫靜22023/3/15內(nèi)容?國內(nèi)外六西格瑪?shù)膽们闆r?六西格瑪?shù)暮x?實施六西格瑪項目的步驟?六西格瑪項目的成功案例?討論與總結(jié)WhyWhatHow2023/3/15
2025-02-28 11:33