【正文】 會或股東大會的所議事項的決定要作會議記錄 ， 由股東或董事簽名 。 ?（ 3） 股東會或股東大會如何行使職權(quán) ?股東會或股東大會行使職權(quán)的主要方式是作出決議 ?股東會或股東大會對提交大會審議的一些方案或事項進(jìn)行表決 。 ?第五 、 審議和批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告 ?第六 、 審議批準(zhǔn)公司的年度預(yù)算方案 ，決算方案 ?第七 、 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案 ?變換方案 ?第八 、 對公司增加或減少準(zhǔn)冊資本作出決議 ?第九 、 對發(fā)行公司債券作出決議 ?第十、對公司合并，分立，解散和清算等事項作出決議。 ?（ 2） 股東大會的職權(quán) ?有限責(zé)任公司是股東會 ， 股份有限公司是股東大會 ， 兩者都是由股東組成 ， 是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu) ， 有基本相同的職權(quán) ，股東會 ， 或股東大會作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)其職權(quán)主要有以下各項 ?第一 、 決定公司的經(jīng)營會計和投資計劃 ?第二 、 選舉和更換董事 ， 決定有關(guān)董事的報酬事項 。 ?我國的從上市公司治理準(zhǔn)則規(guī)定的公司治理的原則 ?（ 1） 平等對待所有股東 ， 保護(hù)股東合法權(quán)益； ?（ 2） 規(guī)范控股股東行為及其與上市公司的關(guān)系； ?（ 3） 強(qiáng)化董事會的誠信與勤勉義務(wù)； ?（ 4） 發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用； ?（ 5） 建立健全績效評價與激勵約束機(jī)制； ?（ 6） 保障利益相關(guān)者的合法權(quán)利； ?（ 7） 強(qiáng)化信息披露 ， 增加公司透明度 。該原則包括五個部分： ?1）公司治理框架應(yīng)保護(hù)股東權(quán)利 ?2）應(yīng)平等對待所有股東，包括中小股東和外國股東。 《 準(zhǔn)則 》 參照了 OECD公司治理原則 ， 同時充分考慮到我國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中上市公司治理的結(jié)構(gòu)的特殊情況而制定的 。該項問卷調(diào)查的結(jié)果表明 ， 3/4的投資者認(rèn)為在他們選擇投資對象時 ， 公司的治理結(jié)構(gòu) ， 特別是董事會的結(jié)構(gòu)和績效與該公司財務(wù)績效和指標(biāo)至少一樣重要 。 ?美國安然事件的爆發(fā) ， 暴露了美國公司治理中存在的問題 ， 喚起了美國等成熟市場國家對本國公司治理的重新審視 。 ?機(jī)構(gòu)投資者的壯大 ， 推動了運動的興起 ，由于機(jī)構(gòu)投資者手中按制大量的資金 ，他們在公司治理中會對公司施加壓力 ，要求管理層按股東的期望來管理公司 ，有影響力的機(jī)構(gòu)投資者如英國國家退休金協(xié)會 ， 美國加州公職人員退休基金協(xié)會等 。 ?資本市場的全球化對公司治理提出更高要求 ?亞洲金融危機(jī)暴露了亞洲公司治理的薄弱 ?危機(jī)后亞洲國家 （ 地區(qū) ） 包括香港 、 韓國 、 新加坡 、 泰國 、 馬亞西亞等都制定了公司治理準(zhǔn)則 ， 以提升公司治理水準(zhǔn) 。 ?這一浪潮首先是從英國開始的 。 ?在西方國家 ， 公司治理 ， 特別是股東和經(jīng)營者在股份有限公司治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用 ， 經(jīng)歷了一個從管理層中心主義到股東會中心主義 ，再到董事會中心主義的變化過程 。 ?廣義上說公司治理還包括與利益者 （ 如員工 、客戶 、 供應(yīng)商 、 債權(quán)人和社會公眾等 ） 之間的關(guān)系 ， 及有關(guān)法律 ， 法規(guī)和上市規(guī)則等 。 巴菲特的投資理念 ?（ 1） 企業(yè)定律 ?1） 企業(yè)簡單且易于了解 ?2） 企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定 ?3） 企業(yè)前景看好 ?（ 2） 經(jīng)營定律 ?1） 經(jīng)營者要理性 ?2） 經(jīng)營者對股東坦誠 ?3） 經(jīng)營者能克服法人機(jī)構(gòu)的盲從行為 ?（ 3） 財務(wù)定律 ?1） 股東權(quán)益報酬率 ?2） 股東盈余 ?3） 高毛利率 ?4） 創(chuàng)造股東最大價值 ?（ 4） 市場定律 ?1） 股票值多少錢 ?2） 花多少錢購買股票 三 、 上市公司治理問題 公司治理的含義 ?公司治理 （ 又譯為法人治理結(jié)構(gòu)或公司管治 ）是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu) 。 ?股票種類： ?（ 1） 按持有者權(quán)益不同可以分為普通股 、優(yōu)先股 ?普通股 ?權(quán)益 1） 擁有投票權(quán) ? 2） 優(yōu)先認(rèn)股權(quán) ? 3） 保留盈余享有權(quán) ?優(yōu)先股 ?優(yōu)先權(quán) 1） 優(yōu)先索息權(quán) ? 2） 優(yōu)先索償權(quán) ?失去的權(quán)益 1） 失去投票權(quán) ? 2） 不能分享公司高額盈利 ?（ 2） 按投資主體不同分為：國家股 、 法人股 、 社會公眾股 ?（ 3） 按投資人 （ 幣種 ） 不同分為 A股 、 B股 ?H股 —— 指獲香港聯(lián)合交易所批準(zhǔn)上市的境外上市外資股 ， 以人民幣表明面值 ，以港幣認(rèn)購和進(jìn)行交易的股票 。 對債權(quán)人的好處 ?公司股票上市意味著融資渠道的拓寬和信用度的提高 ， 貸款的安全性有了進(jìn)一步的保障 。 ?（ 1） 股票流通克服了股票不能兌回的弊端 ， 可以使投資者在必要時 ， 通過股票交易收回投資 。 ?（ 3）嚴(yán)格的社會監(jiān)督和監(jiān)管。 ?（ 3） 上市后要受到嚴(yán)格的社會監(jiān)督和監(jiān)管 ， 有利于企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制 。 ?（ 1） 提高公司知名度 ， 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和開拓起到積極的作用 。 ?股票上市對股份公司本身及相關(guān)各個方面都有重要意義 。 上市公司 （ 公司股票上市 ） ?企業(yè)通過股份制改組 ， 經(jīng)過一系列法定程序 、 設(shè)立了股份有限公司 ， 并向社會公開發(fā)行股票以后 ， 可以通過一定的程序 ， 向證券交易所申請 ， 上市交易 。 ?（ 4） 股票可以自由轉(zhuǎn)讓 。 ?（ 2） 通過發(fā)行股票籌集資本 。 股份有限公司 ?股份有限公司是指全部資本由等額股份構(gòu)成，并通過發(fā)行股票籌集資本，股東以其所認(rèn)購股份對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 ?（ 5） 股東的出資 ， 不能隨意轉(zhuǎn)讓 ， 如需轉(zhuǎn)讓 ， 應(yīng)經(jīng)股東會或董事會討論通過 。 ?（ 3） 有限責(zé)任公司的股東 ， 既有下限 ，也有上限 ， 最少 2人 ， 最多 50人 。有限責(zé)任公司的特征： ?（ 1） 有限責(zé)任公司是資合公司 ， 股東是以認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任 ，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 。 ?第四 ， 集體企業(yè) 、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行股份制以后 ，還可把一部分集體股量化給職工個人 ， 也就是職工個人不出錢 ， 就可以擁有企業(yè)的一部分股權(quán) ， （ 國有企業(yè)股份制改造時尚不能采用 。 如果企業(yè)資本金 100萬 ， 某職工個人投入 5000元 ， 如果企業(yè)凈資產(chǎn)增值到 1億 ， 個人就可以達(dá)到 50萬元的股份資產(chǎn) 。 ?第一 ， 職工成為企業(yè)真正的所有者 ， 可以通過參加股東大會 ， 參與企業(yè)重大事項的決策 ， 選舉董事會 ， 由董事會聘任經(jīng)理等管理人員 。 ?第四 ， 實行股份制為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平提供基礎(chǔ) ， 在市場經(jīng)濟(jì)條件下 ， 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更多地取決于企業(yè)自身的經(jīng)營管理 ， 同樣的設(shè)備 ， 同樣的條件 ， 經(jīng)營管理水平不同 ， 企業(yè)效益會有很大差異 ， 實行股份制為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平提供了條件 ， 使加強(qiáng)經(jīng)營管理成為企業(yè)職工的共同自覺要求 ， 也為從社會上廣泛地吸引管理人才 ， 技術(shù)人才創(chuàng)造了條件和可能 。 同時 ， 在股份制企業(yè)中 ， 投資者的投資不能隨意抽回 ， 保證了企業(yè)經(jīng)營資本的穩(wěn)定性 。 “ 一股連筋 ， 十股連身 ， 百股連心 。 實行股份制 ， 大多數(shù)企業(yè)的職工成為企業(yè)的股東 ， 他們和企業(yè)的關(guān)系成為真正的所有者關(guān)系 ， 企