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汽貿(mào)流程-文庫吧資料

2025-01-19 05:43本頁面
  

【正文】 管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 申請 初審 實施 審核 人力資源部 董事長 /總裁 /常務(wù)副總裁 調(diào)入部門主管 /副總裁 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 /績效評估 /能力評估 調(diào)出部門主管/副總裁 跟蹤 辦理異動手續(xù),試 用考核 調(diào)入 /調(diào)出、升降、平調(diào)需求分析 提出人員調(diào)動申請 分管副總裁初審 根據(jù)權(quán)限審核 核對員工績效評估、資質(zhì)要求和調(diào)出崗位情況 ANCIN Consulting Co., Ltd 29 離職管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 申請 初審 修改 實施 審核 人力資源部 董事長 /總裁 /常務(wù)副總裁 離職員工主管 /副總裁 解聘、終止合同、到達(dá)離退休年齡通知 總部職能部門員工 /下屬公司(副)總經(jīng)理 跟蹤 跟蹤離職人員的職 業(yè)發(fā)展 離職申請 審核是否符合離職要求 人力資源部協(xié)調(diào)部門主管進(jìn)行離職面談 根據(jù)權(quán)限對離職進(jìn)行審核 辦理離職、離退休手續(xù);修改員工檔案,解除勞動合同,激發(fā)剩余工資,辦理交接 ANCIN Consulting Co., Ltd 30 培訓(xùn)計劃執(zhí)行管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 申請 審核 實施 制定 人力資源部 常務(wù)副總裁 財務(wù)部 培訓(xùn)部門 /下屬公司 跟蹤 跟蹤并推進(jìn)培訓(xùn)在工作中的應(yīng)用 計劃、人員績效、培訓(xùn)預(yù)算 提出培訓(xùn)申請 審核 制定培訓(xùn)計劃,簽訂培訓(xùn)協(xié)議 批準(zhǔn) 對預(yù)算進(jìn)行審核 組織實施 評估 對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估 公司年度培訓(xùn)計劃 ANCIN Consulting Co., Ltd 31 外部培訓(xùn)執(zhí)行管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 申請 審核 實施 人力資源部 常務(wù)副總裁 財務(wù)部 職能部門 /下屬公司 跟蹤 添加培訓(xùn)紀(jì)錄 臨時培訓(xùn)信息 對信息進(jìn)行篩選,提出培訓(xùn)申請 參加培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)協(xié)議 批準(zhǔn) 培訓(xùn)總結(jié),填寫報銷手續(xù) 評估 審核 人力資源部審 核 部門主管審核 審核 辦理報銷手續(xù) ANCIN Consulting Co., Ltd 32 績效考核管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 制定 審核 實施 人力資源部 常務(wù)副總裁 被考核人直接 上級 被考核人 /下屬公司總經(jīng)理 跟蹤 公司績效考核體系、流程 制定員工績效考核計劃、指標(biāo) 績效實施、主管輔導(dǎo) 審核 職能部門提供評估數(shù)據(jù) 評估 申述 人力資源部對考核結(jié)果復(fù)核 公司各職能部門 部門職責(zé)、目標(biāo) 員工職責(zé)、工作目標(biāo) 提供財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù) 批準(zhǔn)實施 人力資源部組織績效評估 主管負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行績效評估 員工對績效進(jìn)行申述 主管進(jìn)行績效面談 復(fù)核 批準(zhǔn) 績效結(jié)果應(yīng)用 ANCIN Consulting Co., Ltd 33 薪酬規(guī)劃管理流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 申請 審核 實施 人力資源部 總裁 常務(wù)副總裁 各部門 /下屬公司 跟蹤 市場薪酬水平 提出薪酬架構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、競爭性調(diào)整申請 調(diào)整公司薪酬體系 審核 發(fā)放 職位評估 批準(zhǔn) 薪酬發(fā)放 績效評估 跟蹤薪酬發(fā)放、滿意度調(diào)查 ANCIN Consulting Co., Ltd 34 新員工轉(zhuǎn)正流程 — — 主要負(fù)責(zé)部門:人力資源部 依據(jù) 申請 初審 評估 人力資源部 常務(wù)副總裁 員工直接上級 待轉(zhuǎn)正員工 辦理 轉(zhuǎn)正期到 提出轉(zhuǎn)正申請 審核試用期績效和表現(xiàn) 填寫轉(zhuǎn)正評語 審核 表現(xiàn)突出,準(zhǔn)許提前轉(zhuǎn)正 審核 辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 分管副總裁 批準(zhǔn) ANCIN Co
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