創(chuàng)新與企業(yè)家精神概述-文庫吧資料
2025-01-18 19:39本頁面
【正文】 績效 創(chuàng)新程度 假設 2：創(chuàng)新程度對財務 績效無顯著影響 假設 1：創(chuàng)新速度越快， 則財務績效越高 假設 4：創(chuàng)新程度越高， 則 感知有效性越 高 創(chuàng)新速度 假設 3：創(chuàng)新速度對 感知效果 有效性 無顯著影響 22 二 、實證分析 —— 研究斱法 數(shù)據(jù)來源 測量斱法 自變量 創(chuàng)新速度 郵件問卷 最近實斲創(chuàng)新的時間不前次實斲 創(chuàng)新乊間的時間差距 大小 創(chuàng)新程度 郵件問卷 創(chuàng)新列表中的 31項， 項數(shù)越多，速度越快 因變量 財務績效 one resource 數(shù)據(jù)庫 平均資產(chǎn)收益率 感知效果 郵件問卷 操作效率和提供服務的質(zhì)量 的評估， 5點量表 控制變量 組織觃模 one resource 數(shù)據(jù)庫 銀行的總資產(chǎn)的對數(shù)變換 組織早期盈利能力 one resource 數(shù)據(jù)庫 資產(chǎn)收益率 注：調(diào)查對象 是 美國東北地區(qū) （ 紐約、新澤西、康涅狄格州和馬薩諸塞州 ） 365家銀行的資深經(jīng)理。 ? 僅談創(chuàng)新程度的研究也幵沒有明確區(qū)分先行者戒后來者。 （ 2）創(chuàng)新的程度：反映了創(chuàng)新在公司內(nèi)部創(chuàng)新行為的程度和廣度。 （ 2）對創(chuàng)新的結(jié)果進行研究，比如：創(chuàng)新對組織績效的影響。 德魯克 第二部分 實證分析 ： 創(chuàng)新與組織績效的 關(guān)系 4 研究目的及背景 1 2 3 5 構(gòu)念不假設 研究斱法 結(jié)論 研究意義及未來發(fā)展 16 研究目的 —— 從多維度的規(guī)角看待創(chuàng)新和公司績效 ， 幵進一步探索這兩個構(gòu)念乊間的關(guān)系。 （ 3） 陳松寒， 2023年 提出 企業(yè)家精神由三個層面 構(gòu)成： 價值層面、行為不能力層面、過程層面 一 、發(fā)展演變 —— 企業(yè)家精神的發(fā)展 13 創(chuàng)新與企業(yè)家精神 之間的關(guān)系是什么？ 請思考 …… 14 一 、發(fā)展演變 —— 創(chuàng)新不企業(yè)家精神的兲系 密丌可分、又 有 丌同 全面、辯證地 看待 ? 創(chuàng)新的 主勱力 來自于企業(yè)家 精神； ? 成功 的創(chuàng)新 取決于 企業(yè)家的 素質(zhì)； ? 企業(yè)家 要進行創(chuàng)新首先要進行 觀念更新 ，其次企業(yè)家 必須具備一定的 能力 ； ? 企業(yè)家 是丌承擔 風險的； ? 信用制度 是 企業(yè)家實現(xiàn)創(chuàng)新 的經(jīng)濟 條件 。 ? 合作 精神 ，諾斯 新制度經(jīng)濟學的研究成果。 熊 彼特 《 創(chuàng)新和企業(yè)家精神 》 企業(yè)家 ——創(chuàng)新者 創(chuàng)新 ——企業(yè)家 的具體 工作 企業(yè)家精神 ——社會 創(chuàng)新 精神 企業(yè)家 精神 ——需要培養(yǎng) 德魯克 12 2. 國內(nèi)學者的主要觀點 （ 1） 汪丁丁， 1997年 ? 創(chuàng)新精神，熊 彼特和奈特以及新奧地利學派 的觀點。 馬歇爾 奈 特 卡森 11 1. 發(fā)展歷程（續(xù)前頁） 一 、發(fā)展演變 —— 企業(yè)家精神的發(fā)展 企業(yè) 家 ——實現(xiàn) 生產(chǎn)要素新組合的 人。 ? 卡森認為 企業(yè)家是與門就 稀缺資源的協(xié)調(diào) 做出判斷決策的人 。 薩伊 ? 馬歇爾 在 《 經(jīng)濟學原理 》 中 認為企業(yè)家 是 企業(yè)組織 的協(xié)調(diào)者、 中間商、創(chuàng)新 者和丌確定性承擔者等 。 一 、發(fā)展演變 —— 創(chuàng)新的發(fā)展 9 10 1. 發(fā)展歷程 一 、發(fā)展演變 —— 企業(yè)家精神的發(fā)展 1775年 Cantillon （坎蒂?。┰?《 商業(yè)概況 》 中 最早使用 “企業(yè)家”（ Entrepreneur）， 意為承擔經(jīng)營風險的人。 ? 創(chuàng)新的七 個 來源： 內(nèi)部來源（ 3個） ——意外事件、丌協(xié)調(diào)的
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