【摘要】現(xiàn)代策劃的十大基本技術(shù)讓平淡變得神奇現(xiàn)代策劃的十項(xiàng)基本技術(shù)?調(diào)查技術(shù)?分析技術(shù)?預(yù)測技術(shù)?創(chuàng)意技術(shù)?設(shè)計(jì)技術(shù)?整合技術(shù)?預(yù)劃技術(shù)?報(bào)告技術(shù)?決策技術(shù)?實(shí)施技術(shù)調(diào)查技術(shù)調(diào)查的基本程序調(diào)查的基本方法調(diào)查技術(shù)調(diào)查的準(zhǔn)備階段案頭調(diào)查
2025-01-18 04:01
【摘要】柜面運(yùn)營管理十項(xiàng)制度業(yè)務(wù)管理中心主要內(nèi)容二、客戶服務(wù)中心管理“十項(xiàng)制度”宣講一、浙江省“十項(xiàng)制度”實(shí)施方案宣導(dǎo)主要內(nèi)容二、客戶服務(wù)中心管理“十項(xiàng)制度”宣講一、浙江省“十項(xiàng)制度”實(shí)施方案宣導(dǎo)推廣客戶服務(wù)中心“十項(xiàng)制度”實(shí)施方案一、推廣意義及目的客戶服務(wù)中心作為公司服務(wù)窗口,是公司和客戶的直接接觸點(diǎn),也
2025-02-27 11:35
【摘要】十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練管理技能訓(xùn)練之二:時(shí)間管理時(shí)間是一種資源?我們在每項(xiàng)工作中,每件產(chǎn)品中,都投入共同的資源——時(shí)間?時(shí)間面前人人平等。時(shí)間是商務(wù)中唯一人人平等的資源。每人都有365天,每月有176個(gè)工作日,每年有2112個(gè)工作日來完成目標(biāo)?有效地利用時(shí)間,就是有效地利用了資源?損失了時(shí)間就等天抵押了未來
2025-03-14 13:18
【摘要】經(jīng)理人十項(xiàng)技能職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練〔轉(zhuǎn)貼〕··羅毅管理研究·22位粉絲·1樓第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包
2025-07-03 21:58
【摘要】中層職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)管理技能精英訓(xùn)練講師:時(shí)間:2023年2月14日1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)修煉10項(xiàng)修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價(jià)值)2中層
2025-02-12 14:11
【摘要】團(tuán)結(jié)勤奮誠信共贏中層管理干部技能培訓(xùn)團(tuán)結(jié)勤奮誠信共贏1.主持會議2.溝通表達(dá)3.個(gè)人管理4.擬定計(jì)劃5.制定決策6.解決問題7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.領(lǐng)導(dǎo)能力9.培育部屬思維技能組織技能績效管理專業(yè)
2025-01-17 00:23
【摘要】成都佳靈電氣制造有限公司中層干部十項(xiàng)管理技能培訓(xùn)2022年11月12日2第一講角色認(rèn)知3一、中層經(jīng)理的壓力中層的工作是緊張的;等著上邊來批,等著下邊來找整
2025-01-17 00:05
【摘要】職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練工具表單目錄?表2-1作為下屬的職業(yè)經(jīng)理的角色檢查表2-2上司的期望表3-1向“內(nèi)部客戶”觀念轉(zhuǎn)換的計(jì)劃表3-2同事的期望表4-1作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色檢查表4-2下屬的期望表5-1工作緊急性分析表表5-2工作重要性分析表表5-3會議分析表表5-4干擾因素分析表表8-1
2025-07-07 01:20
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練內(nèi)容簡介: 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就象一根鏈條,環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的薄弱都同樣會造成整體運(yùn)轉(zhuǎn)的障礙。如果將企業(yè)比作一個(gè)人,最高決策管理層就好比頭腦,決定前進(jìn)的方向;基層員工則是腳踏實(shí)地的雙足,但僅有頭腦和雙足還是不夠的,必須要有一個(gè)承上啟下的腰,也就是貫徹執(zhí)行決策意圖和指揮具體操作的中層管理層。這個(gè)層面的管理者,既要有胸懷全局的大局觀,又要熟悉具體的業(yè)務(wù)操作,是
2025-04-21 23:37
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-07-04 06:16
【摘要】建邦咨詢集團(tuán)——中國企業(yè)的黃埔軍校1盧思華:?美國企業(yè)教練協(xié)會高級教練?曾任國內(nèi)上市公司副總裁?曾任上海匯才人力技術(shù)有限公司高級教練?深圳華納企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問?成都建邦企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問?中國領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練大師?中國執(zhí)行力培訓(xùn)大師擅長培訓(xùn):《領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)》《
2025-03-13 11:03
2025-02-12 14:15
【摘要】職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能1課程目標(biāo)☆ 清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆ 學(xué)會時(shí)間管理的主要方法☆ 掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆ 熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟☆ 學(xué)會根據(jù)人格類型激勵(lì)員工☆ 掌握正確的績效評估方法☆ 掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)☆ 了解老化團(tuán)隊(duì)發(fā)展的突破口☆ 掌握團(tuán)隊(duì)沖突的主
2025-02-22 07:20
【摘要】1分享探討進(jìn)步共贏中層管理人員十項(xiàng)基本管理技能訓(xùn)練2/70內(nèi)容提要第一節(jié)管理人員的角色認(rèn)知第二節(jié)打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)?什么是執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行力?團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體、團(tuán)伙、群體、群眾的異同?高效團(tuán)隊(duì)的要求和特征第三節(jié)十項(xiàng)基本管理技能及其訓(xùn)練?目標(biāo)管理及
2025-01-29 20:46
【摘要】中層職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)管理技能精英訓(xùn)練1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)修煉10項(xiàng)修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價(jià)值)2中層職業(yè)經(jīng)理人的10
2025-02-12 14:36