【正文】
王青 安泰管理學(xué)院 2023 機械式組織設(shè)計選擇 ? 職能型結(jié)構(gòu) ? 側(cè)重點主要是通過將同類專家組合在一起,從勞動分工中取得效率性 ? 分部型結(jié)構(gòu) ? 則創(chuàng)造出自我包容的自治單位,這些單位通常按機械式進行組織 王青 安泰管理學(xué)院 2023 職能型結(jié)構(gòu) Functional structure ? 將職能導(dǎo)向加以擴展,使之成為整個組織的主導(dǎo)形式 ? 職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點 ? 從專業(yè)化中取得優(yōu)越性 ? 可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟,減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置 ? 給員工們提供相互學(xué)習(xí)的機會 ? 職能型結(jié)構(gòu)的缺點 ? 會因為追求職能目標(biāo)而看不到全局的最佳利益 ? 部門間溝通不充分,難以提供多職能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的機會 王青 安泰管理學(xué)院 2023 A Sample of Functional Structure V . P . T a x V . P . C o n t r o l l e rV . P . M I S D i r e c t o rC o r p . P l a n n i n gE x e c . V . P .F i n a n c e A d m i n .S e n i o r V . P .S t o r e sD i r e c t o rT r a n s p o r t a t i o nV . P .D i s t r i b u t i o nS e n i o r V . P .L o g i s t i c sC l a r k J o h n s o nC E O王青 安泰管理學(xué)院 2023 分部型結(jié)構(gòu) Divisional Structure ? 設(shè)計建立自我包容的單位,每個單位或事業(yè)部是自治的,由分部經(jīng)理全面負責(zé),同時擁有充分的戰(zhàn)略和運營決策的權(quán)利 ? 分部型結(jié)構(gòu)的內(nèi)部包含著職能型結(jié)構(gòu) 王青 安泰管理學(xué)院 2023 分部型結(jié)構(gòu)評價 ? 分部型結(jié)構(gòu)優(yōu)點 ? 分部經(jīng)理對一種產(chǎn)品或服務(wù)負完全的責(zé)任,易于績效評價 ? 分部型結(jié)構(gòu)使總部人員擺脫了關(guān)注日常運營具體事務(wù)的負擔(dān) . ? 是培養(yǎng)高級經(jīng)理人員的有力手段 ? 分部型結(jié)構(gòu)的主要缺陷 ? 活動和資源出現(xiàn)重復(fù)配置,導(dǎo)致組織總成本的上升和效率的下降 王青 安泰管理學(xué)院 2023 赫爾希食品公司的分部型結(jié)構(gòu) 王青 安泰管理學(xué)院 2023 有機式組織設(shè)計選擇 ? 簡單結(jié)構(gòu) Simple structure ? 矩陣結(jié)構(gòu) Matrix structure ? 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) Network structure ? 任務(wù)小組和委員會結(jié)構(gòu) Teambased structure 王青 安泰管理學(xué)院 2023 簡單結(jié)構(gòu) Simple structure ? 簡單結(jié)構(gòu)是指它是低復(fù)雜性、低正規(guī)化和職權(quán)集中在一個人手中的“扁平”組織,通常只有兩三個縱向?qū)哟?,有一個松散的員工隊伍 ? 簡單結(jié)構(gòu)在所有者與經(jīng)營者合一的小企業(yè)中得到最廣泛的應(yīng)用 ? 優(yōu)點:反應(yīng)快速、靈活、運營成本低、責(zé)任明確 ? 主要缺陷:隨著規(guī)模的增大,決策制定變得緩慢決策風(fēng)險極大 王青 安泰管理學(xué)院 20