【摘要】第七章等距抽樣?第一節(jié)等距抽樣概述?第二節(jié)等距抽樣的實(shí)施方法?第三節(jié)總體參數(shù)的估計(jì)?第四節(jié)其它形式的等距抽樣第一節(jié)等距抽樣概述?一、等距抽樣的概念?等距抽樣也稱系統(tǒng)抽樣或機(jī)械抽樣。它是將總體各抽樣單元按一定的標(biāo)志和順序排列以后,每隔一定的距離(間隔)抽取一個(gè)單元組成
2025-03-08 16:43
【摘要】第七章產(chǎn)品策略學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容本章小結(jié)思考練習(xí)知識結(jié)構(gòu)圖市場營銷的目標(biāo)是以產(chǎn)品來滿足顧客的需求與欲望的,產(chǎn)品策略是市場營銷的基礎(chǔ)與核心。產(chǎn)品策略的內(nèi)容包括產(chǎn)品整體概念、產(chǎn)品生命周期策略、產(chǎn)品組合策略、新產(chǎn)品策略、品牌與包裝策略。理解產(chǎn)品整體概念的內(nèi)容;掌握產(chǎn)品生命周期的不
2025-01-15 02:22
【摘要】第七章組織管理,教學(xué)目的與要求:明確組織管理的基本內(nèi)容、組織發(fā)展與創(chuàng)新;形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識與思維。教學(xué)重點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革教學(xué)難點(diǎn):理解組織結(jié)構(gòu)及其適用性基本內(nèi)容:組織目標(biāo)、組織...
2024-11-19 01:55
【摘要】第七章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與過程一、組織設(shè)計(jì)的概念?是指在一定環(huán)境下,為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對某一個(gè)組織實(shí)體的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)則所進(jìn)行的規(guī)劃與安排的過程。?一個(gè)組織實(shí)體的結(jié)構(gòu)即組織結(jié)構(gòu)。又稱組織職位結(jié)構(gòu),是一個(gè)組織實(shí)體內(nèi)部設(shè)置的部門種類、層次和各部門間相互關(guān)系的總和。第七章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組
2025-02-22 13:44
【摘要】第七章組織管理?教學(xué)目的與要求:?明確組織管理的基本內(nèi)容、組織發(fā)展與創(chuàng)新;形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識與思維。?教學(xué)重點(diǎn):?組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革?教學(xué)難點(diǎn):?理解組織結(jié)構(gòu)及其適用性?基本內(nèi)容:?組織目標(biāo)、組織設(shè)計(jì)、組織變革?課時(shí):7第一節(jié)組織概述?
2025-01-18 03:32
【摘要】現(xiàn)代物流管理第七章倉儲(chǔ)保管第七章倉儲(chǔ)保管學(xué)習(xí)目標(biāo);了解倉儲(chǔ)在現(xiàn)代物流中的作用。、功能和分類。。。。。基本概念:倉儲(chǔ)、倉庫、倉庫的分類、貨物養(yǎng)護(hù)、零庫存第一節(jié)倉儲(chǔ)保管的作用一、倉儲(chǔ)保管的有關(guān)概念貨物的倉儲(chǔ)保管主要發(fā)生在物流網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)處,處于相對
2025-01-27 18:28
【摘要】第七章組織及其管理,教學(xué)目的與要求:通過本章教學(xué)和討論、課堂訓(xùn)練,使學(xué)生明確組織管理的基本內(nèi)容、基本過程及組織發(fā)展與創(chuàng)新;掌握制定組織管理的基本方法,使學(xué)生形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識與思維。教學(xué)重點(diǎn):...
【摘要】第七章鍛壓成形工藝自由鍛模膛鍛自由鍛—指將金屬坯料放在鍛造設(shè)備的上下抵鐵之間,施加沖擊力或壓力,使之產(chǎn)生自由變形而獲得所需形狀的成形方法。坯料在鍛造過程中,除與上下砥鐵或其它輔助工具接觸的部分表面外,都是自由表面,變形不受限制,鍛件的形狀和尺寸靠鍛工的技術(shù)來保證,所用設(shè)備與工具通
2025-01-27 13:33
【摘要】第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)第一節(jié)指數(shù)的概念與分類第二節(jié)綜合指數(shù)第三節(jié)平均指數(shù)第四節(jié)指數(shù)體系和因素分析基本概念第一節(jié)第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念統(tǒng)計(jì)指數(shù)的種類總指數(shù)編制的兩個(gè)基本方式2022/8/21第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)3統(tǒng)計(jì)指
2025-07-30 02:53
【摘要】第三篇組織與人事第七章組織概述3[教學(xué)重點(diǎn)]組織的類型及組織工作原則。[教學(xué)要求]1、知道組織的作用2、了解組織的含義及組織的類型3、理解組織的工作原則4第一節(jié)組織的含義及其作用?一、組織的含義(一)組織的一般含義?組織——為
2024-08-17 07:54
【摘要】第七章分析前后質(zhì)量管理李艷第七章分析前后的質(zhì)量管理第一節(jié)分析前質(zhì)量管理第二節(jié)分析后質(zhì)量管理第一節(jié)分析前質(zhì)量管理?全面質(zhì)量控制(totalqualitymanagement,TQM)?從臨床醫(yī)師開單申請檢驗(yàn)開始至實(shí)驗(yàn)室完成檢測,以及登記、審核發(fā)出報(bào)告和抱怨處理等全過程一系列保證檢驗(yàn)質(zhì)
2025-03-08 16:27
【摘要】第七章人事行政人事行政的涵義?人事行政是指國家人事行政機(jī)關(guān)通過一系列法律、法規(guī)、制度和措施,對行政管理活動(dòng)中的行政人員與行政事務(wù)之間的關(guān)系以及行政人員相互之間的關(guān)系所實(shí)施的一整套管理活動(dòng)或管理行為。?目的:在用人治事過程中,通過各種政策和措施的制定及其實(shí)施,力求做到人與人、人與事的協(xié)調(diào),從而保證人盡其才、才盡其用、事盡
2025-01-29 13:41
【摘要】第七章秘書的時(shí)間管理,,請大家思考一下你一天的時(shí)間是怎樣度過的?一周的時(shí)間呢?,,?,一、時(shí)間的重要性(一)有關(guān)時(shí)間的格言★你熱愛生命嗎?那幺別浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的材料--富蘭克林★把活著的...
2024-11-19 06:49
【摘要】第七章照明電氣設(shè)計(jì)概述電氣設(shè)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)備選擇照明施工設(shè)計(jì)一、照明電氣設(shè)計(jì)的主要任務(wù)(1)滿足光照設(shè)計(jì)確定的各種光源對電壓大小電能質(zhì)量的要求;(2)選擇合理、方便的控制方式;(3)保證照明裝置和人身的電氣安全;
2024-09-24 21:04
【摘要】第七章整群抽樣第一節(jié)整群抽樣概述一、整群抽樣的概念整群抽樣是先將總體各單元?jiǎng)澐殖扇舾扇海ńM),然后以群為單位,從中隨機(jī)抽取一部分群,對中選群內(nèi)的所有單元進(jìn)行全面調(diào)查。確切地說,這種抽樣組織形式應(yīng)稱為單級整群抽樣。如果總體中的單元可以分成多級,則可以對前幾級單元采用多階抽樣,而在最后一階中對該階抽樣單元所包含的全部個(gè)體(最基本單元)進(jìn)行調(diào)查,這種抽樣稱作多級整群抽樣。本章只
2025-07-01 05:08