【摘要】第七章產(chǎn)品策略學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容本章小結(jié)思考練習(xí)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)是以產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足顧客的需求與欲望的,產(chǎn)品策略是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)與核心。產(chǎn)品策略的內(nèi)容包括產(chǎn)品整體概念、產(chǎn)品生命周期策略、產(chǎn)品組合策略、新產(chǎn)品策略、品牌與包裝策略。理解產(chǎn)品整體概念的內(nèi)容;掌握產(chǎn)品生命周期的不
2025-01-15 02:22
【摘要】第七章倉(cāng)儲(chǔ)管理,,,學(xué)習(xí)內(nèi)容,第一節(jié)倉(cāng)儲(chǔ)保管的作用第二節(jié)倉(cāng)儲(chǔ)保管的作業(yè)第三節(jié)貨物的保管養(yǎng)護(hù)第四節(jié)庫(kù)存管理,,,儲(chǔ)存保管的作用,(一)現(xiàn)代儲(chǔ)存保管在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,1.現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)是保證社會(huì)再生產(chǎn)順利進(jìn)行的必要條件2.是國(guó)家滿(mǎn)足急需特需的保障,(二)現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理在流通領(lǐng)域中的作用,1.儲(chǔ)存是平衡市場(chǎng)供求關(guān)系、穩(wěn)定物價(jià)的重要條件,2.倉(cāng)儲(chǔ)是物資供銷(xiāo)管理工作的重要組成部分,3.現(xiàn)代倉(cāng)
2025-03-06 16:08
【摘要】第七章概念描述概念描述基本知識(shí)數(shù)據(jù)概化與基于匯總的特征化解析特征化—屬性相關(guān)分析挖掘概念比較—區(qū)分不同的類(lèi)第七章概念描述(續(xù))DB中存放大量細(xì)節(jié)性數(shù)據(jù),而用戶(hù)通常希望以簡(jiǎn)潔的描述形式觀察匯總的數(shù)據(jù)集。這種描述可提供某類(lèi)數(shù)據(jù)的概貌以及與其他數(shù)據(jù)類(lèi)的區(qū)別。此外,用
2025-03-13 09:06
【摘要】?倉(cāng)儲(chǔ)的相關(guān)概念?倉(cāng)庫(kù)的功能?倉(cāng)庫(kù)的種類(lèi)?倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則?倉(cāng)庫(kù)策略主計(jì)劃?倉(cāng)庫(kù)控制系統(tǒng)的規(guī)劃?倉(cāng)儲(chǔ)空間方案第七章倉(cāng)庫(kù)管理?倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)能調(diào)節(jié)策略?倉(cāng)庫(kù)資源的管理?庫(kù)存與庫(kù)存管理?庫(kù)存合理化和控制目標(biāo)相關(guān)概念庫(kù)存庫(kù)存指的是倉(cāng)庫(kù)中處于暫時(shí)停滯狀態(tài)的物資。
2025-01-23 20:52
【摘要】第七章組織管理,教學(xué)目的與要求:明確組織管理的基本內(nèi)容、組織發(fā)展與創(chuàng)新;形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識(shí)與思維。教學(xué)重點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革教學(xué)難點(diǎn):理解組織結(jié)構(gòu)及其適用性基本內(nèi)容:組織目標(biāo)、組織...
2024-11-19 01:55
【摘要】第七章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與過(guò)程一、組織設(shè)計(jì)的概念?是指在一定環(huán)境下,為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)某一個(gè)組織實(shí)體的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)則所進(jìn)行的規(guī)劃與安排的過(guò)程。?一個(gè)組織實(shí)體的結(jié)構(gòu)即組織結(jié)構(gòu)。又稱(chēng)組織職位結(jié)構(gòu),是一個(gè)組織實(shí)體內(nèi)部設(shè)置的部門(mén)種類(lèi)、層次和各部門(mén)間相互關(guān)系的總和。第七章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組
2025-02-22 13:44
【摘要】第七章組織管理?教學(xué)目的與要求:?明確組織管理的基本內(nèi)容、組織發(fā)展與創(chuàng)新;形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識(shí)與思維。?教學(xué)重點(diǎn):?組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革?教學(xué)難點(diǎn):?理解組織結(jié)構(gòu)及其適用性?基本內(nèi)容:?組織目標(biāo)、組織設(shè)計(jì)、組織變革?課時(shí):7第一節(jié)組織概述?
2025-01-18 03:32
【摘要】?jī)?nèi)容提要b第五章作業(yè)分析b第十二章現(xiàn)場(chǎng)管理方法b第九章預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法b第二章工業(yè)工程概述b第三章工作研究b第四章程序分析b第六章動(dòng)作分析b第八章工作抽樣b第十章標(biāo)準(zhǔn)資料法b第十一章學(xué)習(xí)曲線(xiàn)b第七章秒表時(shí)間研究b第十四章工業(yè)工程的發(fā)展b第十三章
【摘要】第七章組織及其管理,教學(xué)目的與要求:通過(guò)本章教學(xué)和討論、課堂訓(xùn)練,使學(xué)生明確組織管理的基本內(nèi)容、基本過(guò)程及組織發(fā)展與創(chuàng)新;掌握制定組織管理的基本方法,使學(xué)生形成一種合理的組織協(xié)調(diào)意識(shí)與思維。教學(xué)重點(diǎn):...
【摘要】第七章種子倉(cāng)庫(kù)徐俊英國(guó)家種子倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)?1.糧庫(kù):“糧食倉(cāng)庫(kù)”的簡(jiǎn)稱(chēng);是儲(chǔ)存大宗糧食的建筑物、構(gòu)筑物(或場(chǎng)所)及為糧食進(jìn)出、儲(chǔ)存功能服務(wù)的所有配套設(shè)施的總稱(chēng);主要包括倉(cāng)房、輔助生產(chǎn)設(shè)施、辦公生活設(shè)施、運(yùn)輸與輸送、裝卸、堆場(chǎng)、水電等配套設(shè)備。?本標(biāo)準(zhǔn)中“糧庫(kù)”有兩層含義,本意是指具有上述內(nèi)容的工程項(xiàng)目,引伸含義是指從事糧食儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)等業(yè)
2025-03-08 15:10
【摘要】第七章鍛壓成形工藝自由鍛模膛鍛自由鍛—指將金屬坯料放在鍛造設(shè)備的上下抵鐵之間,施加沖擊力或壓力,使之產(chǎn)生自由變形而獲得所需形狀的成形方法。坯料在鍛造過(guò)程中,除與上下砥鐵或其它輔助工具接觸的部分表面外,都是自由表面,變形不受限制,鍛件的形狀和尺寸靠鍛工的技術(shù)來(lái)保證,所用設(shè)備與工具通
2025-01-27 13:33
【摘要】第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)第一節(jié)指數(shù)的概念與分類(lèi)第二節(jié)綜合指數(shù)第三節(jié)平均指數(shù)第四節(jié)指數(shù)體系和因素分析基本概念第一節(jié)第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念統(tǒng)計(jì)指數(shù)的種類(lèi)總指數(shù)編制的兩個(gè)基本方式2022/8/21第七章統(tǒng)計(jì)指數(shù)3統(tǒng)計(jì)指
2025-07-30 02:53
【摘要】第三篇組織與人事第七章組織概述3[教學(xué)重點(diǎn)]組織的類(lèi)型及組織工作原則。[教學(xué)要求]1、知道組織的作用2、了解組織的含義及組織的類(lèi)型3、理解組織的工作原則4第一節(jié)組織的含義及其作用?一、組織的含義(一)組織的一般含義?組織——為
2024-08-17 07:54
【摘要】第七章分析前后質(zhì)量管理李艷第七章分析前后的質(zhì)量管理第一節(jié)分析前質(zhì)量管理第二節(jié)分析后質(zhì)量管理第一節(jié)分析前質(zhì)量管理?全面質(zhì)量控制(totalqualitymanagement,TQM)?從臨床醫(yī)師開(kāi)單申請(qǐng)檢驗(yàn)開(kāi)始至實(shí)驗(yàn)室完成檢測(cè),以及登記、審核發(fā)出報(bào)告和抱怨處理等全過(guò)程一系列保證檢驗(yàn)質(zhì)
2025-03-08 16:27
【摘要】第七章人事行政人事行政的涵義?人事行政是指國(guó)家人事行政機(jī)關(guān)通過(guò)一系列法律、法規(guī)、制度和措施,對(duì)行政管理活動(dòng)中的行政人員與行政事務(wù)之間的關(guān)系以及行政人員相互之間的關(guān)系所實(shí)施的一整套管理活動(dòng)或管理行為。?目的:在用人治事過(guò)程中,通過(guò)各種政策和措施的制定及其實(shí)施,力求做到人與人、人與事的協(xié)調(diào),從而保證人盡其才、才盡其用、事盡
2025-01-29 13:41