如何打造企業(yè)執(zhí)行力(ppt57頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-01-09 14:14本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督、跟進(jìn)、檢查的過(guò)程。 打造企業(yè)執(zhí)行力 標(biāo)準(zhǔn)： 一件事情怎樣做、做到什么程度，都要事前明確規(guī)定。 如：?jiǎn)T工忙于生產(chǎn)，產(chǎn)品做了出來(lái)質(zhì)量如何讓 人控制。 打造企業(yè)執(zhí)行力 企業(yè)現(xiàn)象： 人人都在做事，個(gè)個(gè)都在忙事。 ?客戶投訴記錄只需幾分鐘，而從接受投訴到執(zhí)行回復(fù)卻常常拖 10天半個(gè)月。 ?研究顯示，處理一個(gè)正常文件只需 7分鐘。上午宣布，下午又改變，令員工無(wú)所適從。 管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)，朝令夕改。 打造企業(yè)執(zhí)行力 嚴(yán)于律人，寬以待己。 有布置，沒(méi)檢查。 打造企業(yè)執(zhí)行力 所謂的執(zhí)行力，就是選拔合適的人在合適的崗位上工作。 將“嚴(yán)格文化”引入聯(lián)想，確立“認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效”八字管理方針。那年，楊元慶 29歲。 1994年，出任聯(lián)想電腦公司總經(jīng)理，當(dāng)年自有品牌電腦銷售 ，躋身中國(guó)市場(chǎng)三甲。 中國(guó)科技大學(xué)管理學(xué)碩士，聯(lián)想神州數(shù)碼 CEO。 打造企業(yè)執(zhí)行力 聯(lián)想接班人當(dāng)時(shí)還有一個(gè)人選： 神州數(shù)碼公司總裁郭為。 打造企業(yè)執(zhí)行力 楊元慶， 1964年出生于安徽合肥， 1986年畢業(yè)于上海交通大學(xué)， 1988年在中國(guó)科技大學(xué)獲計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位。 但此后聯(lián)想的執(zhí)行力開(kāi)始流失。 ━ 馬明哲（平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)） 打造企業(yè)執(zhí)行力 企業(yè)成功三大因素 30% 40% （機(jī)會(huì)運(yùn)氣） 30% ━ 湯明哲（臺(tái)灣著名管理學(xué)者） 打造企業(yè)執(zhí)行力 自檢題 在你的部門，如果某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題，大家是各自檢討、齊心協(xié)力地想辦法解決問(wèn)題，還是有互相推諉、責(zé)怪的現(xiàn)象？ 如果是后一種情況，怎么解決這個(gè)問(wèn)題？ 打造企業(yè)執(zhí)行力 聯(lián)想最為人稱道的是它強(qiáng)大的執(zhí)行力。 ━ 邁克爾 .戴爾（戴爾電腦創(chuàng)始人） 打造企業(yè)執(zhí)行力 執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化。打造企業(yè)執(zhí)行力 打造企業(yè)執(zhí)行力 什么是執(zhí)行力？ 執(zhí)行力就是任用會(huì)執(zhí)行的人。 ━ 柳傳志（聯(lián)想創(chuàng)始人 ） 打造企業(yè)執(zhí)行力 執(zhí)行力就是在每一個(gè)環(huán)節(jié)力求完美、做到位。 ━ 杰克 .韋爾奇（通用公司 CEO） 打造企業(yè)執(zhí)行力 在戰(zhàn)略確定后 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力。
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