員工招聘_面試_求職職場_實用文檔-文庫吧資料
2025-01-05 14:25本頁面
【正文】 10 1. 招聘決策 1) 招聘決策的基本原則： ? 少而精原則 ? 公平競爭原則 ? 經(jīng)濟性原則 ? 科學化原則 （招聘決策的基礎是人力資源計劃和工作分析） 2023/1/17 11 1. 招聘決策 2)招聘決策的主要內(nèi)容： ? 什么崗位需要招聘 ? 要招聘多少人員 ? 何時發(fā)布招聘信息 ? 運用什么渠道發(fā)布招聘信息 ? 指派每個部門負責招聘 ? 何時完成招聘工作 ? 招聘預算多少 2023/1/17 12 三 . 員工招聘的基本程序 ? 2. 發(fā)布信息 ? 是指企業(yè)向可能應聘的人群傳遞企業(yè)將要招聘的信息過程 2023/1/17 13 2. 發(fā)布信息 ? 發(fā)布信息的基本原則： ? 面廣 ? 及時 ? 層次 2023/1/17 14 三 . 員工招聘的基本程序 ? 3. 收集與分析應聘信息 2023/1/17 15 四 . 員工招聘的基本渠道 ? 1. 內(nèi)部招聘 ? 2. 外部招聘 2023/1/17 16 1. 內(nèi)部招聘 ? 內(nèi)部招聘是員工招聘的一種特殊形式 ,往往與人力資源開發(fā)聯(lián)系在一起 . 2023/1/17 17 1. 內(nèi)部招聘 ? 1) 內(nèi)部招聘主要的形式 : ? 提拔 ? 調(diào)用 ? 輪崗 ? 內(nèi)部公開招聘 ? *返聘 ? *降級 2023/1/17 18 1. 內(nèi)部招聘 ? 2) 內(nèi)部招聘的優(yōu)點 : ? 激勵員工 ? 降低招聘成本 ? 員工熟悉本企業(yè) 2023/1/17 19 1. 內(nèi)部招聘 ? 3) 內(nèi)部招聘的缺點 : ? 近親繁殖 ? 可能打擊一部分員工的積極性 ? 可能形成小團體 ? 可能培訓成本較高 ? 選擇面窄 2023/1/17 20 2. 外部招聘 ? 1) 外部招聘的主要形式 : ? 報紙廣告 (電視 ,電臺 ) ? 校
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