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正文內(nèi)容

母子公司人力資源管控體系制度-文庫吧資料

2024-11-22 21:43本頁面
  

【正文】 ................................................... 3 薪酬考核權(quán)限管理辦法 .................................................................................................... 3 第一章 總則 ............................................................................................................ 3 第 二章 二級(jí)子公司考核管理方式 ............................................................................ 3 第三章 二級(jí)子公司薪酬管理方式 ............................................................................ 4 第四章 附則 ............................................................................................................ 5 高管人員述職報(bào)告制度 .................................................................................................... 7 第一章 總則 ............................................................................................................ 7 第二章 述職概述 ..................................................................................................... 7 第三章 集團(tuán)董事局審議的述職會(huì)議 ......................................................................... 9 第四章 集團(tuán)總裁辦公會(huì)審議的述職會(huì)議 ................................................................ 10 第五章 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理審議的述職會(huì)議 ..................................................... 11 附件一:述職會(huì)議記錄 ............................................................................................ 12 附件二:述職內(nèi)容編寫參考 ..................................................................................... 14 附 件三:集團(tuán)述職會(huì)議說明 ..................................................................................... 17 高級(jí)管理人員任免制度 .................................................................................................. 18 第一章 總 則 ........................................................................................................ 18 第二章 任用 .......................................................................................................... 18 第三章 任期 .......................................................................................................... 20 第四章 離任 .......................................................................................................... 20 第五 章 附則 ...............................................................................
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