生產(chǎn)技術(shù)部績效工資考核辦法-文庫吧資料
2024-11-21 10:57本頁面
【正文】 分 /份。 工作票扣分原因： 1）、不使用工作票允許檢修人員在電氣設(shè)備上工作，扣責(zé)任人 2分 /人。經(jīng)隊(duì)長審核不合格扣安全員 1 分 /份。 13)、不按 規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電和裝設(shè)地線、合地刀，扣責(zé)任人 10分 /人。 11)、不按操作票順序越項(xiàng)進(jìn)行操作，扣責(zé)任 5分 /人。 9）、未經(jīng)“三核對”盲目進(jìn)行操作，扣責(zé)任人 2 分 /人。 7）、用草票進(jìn)行倒閘操作，扣責(zé)任人 5 分 /人。 5）、倒閘操作前不進(jìn)行模擬操作預(yù)演，扣 2分 /人。 3）、不按規(guī)定填寫、審 查操作票，扣責(zé)任人 2分 /人。 不服從生產(chǎn)安排每次扣 20分 (二 )安全管理 倒閘操作扣分原因： 1）、操作票不合格扣 2分 /人。 脫崗 30 分鐘以上作曠工半天處理扣 2 分。 遲到 30 分鐘以上作曠工半天處理扣 5 分。 3） 、安全工具試驗(yàn)后，及時進(jìn)行登記記錄的獎 2 分 /次。 其他積分辦法： 1）、安全員每月進(jìn)行雙票審核，每審出一處錯誤積 1 分，隊(duì)長每審出一處錯誤積 1 分，隊(duì)長的審核需在安全員后。 工作票： 辦理第一種工作票：一張一種工作票積 1 分 /人 辦理第二種工作票：一張二種工作票積 10 分 /人，若本站臨時還有二種票需辦理，由本值辦理，不重新積分。 12 注： 一 個操作包括停、送電。進(jìn)行夜巡人員獎勵 10元 /次 在井變、普變操作和巡視人員就餐者，隊(duì)部補(bǔ)助 10 元 /人餐。 8小 時以外（指 7： 30 以前， 18： 30 以后）的工作，檢查設(shè)備和單一操作（投退單一壓板和拉合單一開關(guān)）隊(duì)部獎 10 元 /次。特殊情況操作量大（如事先不能預(yù)計(jì)、須進(jìn)行的倒閘操作），進(jìn)行加分。 隊(duì)部值班人員在 7： 30 以前， 22： 30以后進(jìn)行的配網(wǎng)操作或磨子嶺開關(guān)站遠(yuǎn)方操作積 2 分 /人。同 11 一變電站另有臨時操作由這一值繼續(xù)完成，每增加一個 10KV、 35KV線路或斷路器的操作加積 1 分，每增加一個 110KV線路、 10KV、 35KV倒母、 35KV倒主變操作加積 2 分 /人，每增加一個 110KV 倒母、倒主變加積 3 分 /人，但每天在一個變電站的操作積分最多不超過 20 分 /人。 四、績效考核方法 ： 各班組人員接受班組考核小組的考核，班長參與本班組的考核 生技部專責(zé)考核：（由于生技部專責(zé)人數(shù)少，故將經(jīng)濟(jì)調(diào)度員、調(diào)度自動化員與生技部專責(zé)共同進(jìn)行考核） 10 變電、方式專責(zé)：由 生技部正、副主任、調(diào)度班長及調(diào)度員、維操隊(duì)正、副隊(duì)長進(jìn)行打分考核 線路專責(zé)：由生技部正、副主任、巡線班全體人員進(jìn)行打分考核 經(jīng)濟(jì)調(diào)度員： 由 生技部正、副主任、調(diào)度班全體人員 、線損專責(zé)進(jìn)行打分考核 調(diào)度自動化員： 由 生技部正、副主任、調(diào)度班全體人員打分考核？ 生技部正、副主任由冷局考核小組進(jìn)行考核 生技部對所轄班組的日常工作進(jìn)行考核 井眼沖、普里橋變電站為單人值班變電站，值班員按照我局安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，扣獎，不積分考核 生技部工作實(shí)行派工單制。 電網(wǎng)發(fā)生事故后，自動化專業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真檢查自動化系統(tǒng)對事故的記錄，并主管部門考核。 堅(jiān)持每日巡視一次機(jī)房設(shè)備，堅(jiān)持每日對通信話路、自動化通道試驗(yàn)兩次，并作好記錄。 填寫、整理各種記錄、報表、資料、圖紙、臺帳，并按規(guī)定歸檔。 信息員的工作要求： 組織做好通信、自動化設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)，解決運(yùn)行中存在的問題，提出改進(jìn)意見。 了解系統(tǒng)通信、自動化的運(yùn)行情況和電網(wǎng)故障情況，對影響商業(yè)化運(yùn)營的情況作好記錄、分析，并在每月修改獎懲電量時提出參考意見。 嚴(yán)格按照上級下發(fā)的《商業(yè)化運(yùn)營考核細(xì)則》進(jìn)行考核，精心、細(xì)致無差漏。 及時做好每月的用電負(fù)荷總結(jié)、分屏分線供電量總結(jié)，并于每月 3日前做好負(fù)荷報表上報有關(guān)部門。 及時將計(jì)劃性檢修、負(fù)荷變動的情況的通知下達(dá)給重要用戶。 負(fù)責(zé)編制重要的雙電源用戶表，重要用戶保安電力表、超負(fù)荷及事故壓負(fù)荷時的限電拉閘順序表。 根據(jù)運(yùn)行方式的變更，適時按最新功率總加方案統(tǒng)計(jì)負(fù)荷。 調(diào)度班經(jīng)濟(jì)調(diào)度員： 應(yīng)及時收集、分析和積累負(fù)荷、電量資料，做好負(fù)荷預(yù)計(jì)工作。 1每年 12月 25 日前，寫出年度輸、配電線路工作總結(jié)。 1每年 12月底前，將年度檢修計(jì)劃和“反措”計(jì)劃的完成反饋給生技科科長。 做好年度輸、配電線路的運(yùn)行和技術(shù)專 題總結(jié)。 參加設(shè)備大型檢修的組織、技術(shù)、安全措施方案的制定，并督促實(shí)施。 按規(guī)定定期對責(zé)任線路接地系統(tǒng)逐桿進(jìn)行搖測，并上報搖測記錄。經(jīng)主管局長簽字后上報市 局電網(wǎng)部、安保部。 為確保線路巡視到位，應(yīng)不定期對線路巡視情況進(jìn)行到位抽查，如考核發(fā)現(xiàn)不到位者，應(yīng)進(jìn)行考核。 線路專責(zé)的工作要求： 及時組織班組人員學(xué)習(xí)《架空配電線路運(yùn)行規(guī)程》等有關(guān)的歸程制度，掌握有關(guān)的條款。 7 1檢查、督促開展反事故學(xué)習(xí) 、消防演習(xí)等各種形式的培訓(xùn)活動，搞好崗位練兵，提高運(yùn)行人員技術(shù)素質(zhì)和處理事故的應(yīng)變能力。 督促匯報和處理設(shè)備缺陷盡快進(jìn)行處理。 參加新、擴(kuò)、改建設(shè)備和重要用戶投產(chǎn)試運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新設(shè)備啟動、投運(yùn)以及測試方案的擬定。 按所轄設(shè)備的權(quán)限，編制檢修計(jì)劃，做好檢修管理工作。 對所轄設(shè)備的運(yùn)行情況認(rèn)真分析，提出所轄系統(tǒng)運(yùn)行中存在的主要問題 及改進(jìn)意見。 生技部各專責(zé)工作要求 變電專責(zé)、運(yùn)行方式的工作要求： 根據(jù)地區(qū)系統(tǒng)的運(yùn)行方式及地區(qū)系統(tǒng)供電可靠性的經(jīng)濟(jì)性要求，負(fù)責(zé)編制市區(qū)電網(wǎng)的年、月、周運(yùn)行方式，確保市區(qū)電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 按規(guī)定定期對責(zé)任線路接地系統(tǒng)逐桿進(jìn)行搖測，并上報搖測記錄。 在運(yùn)行中的線路下面修剪樹竹，應(yīng)保證修
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