生產(chǎn)技術(shù)部績(jī)效工資考核辦法(文件)
【正文】 2分 /人。 5）、雙票考核、統(tǒng)計(jì)在每月 1號(hào)前完，沒有完成扣安全員 5分 /人。 8）、每天的工作完畢后，變電站人員應(yīng)將工作情況及時(shí)向隊(duì)部值班員進(jìn)行匯報(bào)，隊(duì)部值班員未及時(shí)做好記錄，按有關(guān)規(guī)定雙方均扣分。 培訓(xùn)工作方面扣分原因： 1）、未制定年、月培訓(xùn)計(jì)劃，扣隊(duì)長(zhǎng) 5 分 /人。 3）、巡視檢 查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷不處理或不采取防范措施，缺陷不匯報(bào)、不記錄扣 5 分 /人。 3）、場(chǎng)地衛(wèi)生不干凈（無(wú)煙蒂無(wú)老鼠屎、無(wú)明顯的積灰、無(wú)檢修后遺留的垃圾）扣責(zé)任人 2分 /人。 3）、未組織班前、后會(huì)扣隊(duì)長(zhǎng) 2 分。 6）、雙票審核安全員未審出問(wèn)題，隊(duì)長(zhǎng)扣安全員 2 分 /問(wèn)題，凡審出問(wèn) 16 題后必須進(jìn)行整改，不整改的責(zé)任人加扣。經(jīng)安監(jiān)員審查不合格扣班長(zhǎng) 1分 25）、未及時(shí)進(jìn)行錄音抽查扣班長(zhǎng) 5 分 26）、接聽 電話 ,未告知對(duì)方“您好 ,我是冷調(diào)某某某 ”,扣 1分 27）、 值班過(guò)程未認(rèn)真監(jiān)盤、使控制設(shè)備過(guò)載等，扣 1分。 未及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況，檢修方式安排不合理，扣 10分 未對(duì)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況認(rèn)真分析，扣 10分。 未編寫本單位電網(wǎng)事故處理方案，扣 10分 未編制“反措”計(jì)劃，扣 10 分。 1未做好護(hù)線宣傳工作扣 10 分 1未對(duì)設(shè)備存在的隱患下發(fā)處罰通知書，扣 10分。 1未及時(shí)收集、分析和積累負(fù)荷、電量資料，扣 10分。 2未及時(shí)上報(bào)負(fù)荷報(bào)表，扣 10分。 2完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。班長(zhǎng)違反班組考核條例，應(yīng)按照相關(guān)班組的有關(guān)條款進(jìn)行扣分。 。 上級(jí)扣罰的獎(jiǎng)金按照各自的責(zé)任進(jìn)行處罰。 以上條款未盡事項(xiàng)，依據(jù)局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核 生技部對(duì)所轄班站的績(jī)效考核辦法 生技部對(duì)部室日常工作的考核依據(jù)，以上各崗位的有關(guān)條款，違反一條扣罰當(dāng)事人 20元 /次；班長(zhǎng)、專責(zé)違反一條 50 元 /次。 2未及時(shí)填寫、整理各種記錄、報(bào)表、資料，扣 10分 2每日未進(jìn) 行巡視機(jī)房設(shè)備，扣 10 分。 2不深入用戶，負(fù)荷預(yù)計(jì)不準(zhǔn)確，扣 10分。 1未對(duì)存在的缺陷及時(shí)組織、督促消缺的，扣 10 分。 1未組織有關(guān)人員進(jìn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)考試，扣 10分 1未定期對(duì)線路巡視情況進(jìn)行到位抽查，扣 10分。 未及時(shí)答復(fù)檢修單位上報(bào)的檢修停電申請(qǐng)，扣 10分。 29）、不按照規(guī)定擅自進(jìn)行拆令者，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，還對(duì)安全員、班長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 三、累計(jì)扣分辦法： （一）、安全管理 操作指令扣分原因： 逐項(xiàng)操作指令： 1）、擬寫正確逐項(xiàng)指令票扣 1分 2）、審理正確逐項(xiàng)指令票扣 1分 3）、下達(dá)正確逐項(xiàng)指令預(yù)令票扣 1 分 4）、執(zhí)行正確逐項(xiàng)指令票扣 1分 綜合操作指令： 1）、擬寫正確綜合指令票扣 1分 2）、審理正確綜合指令票扣 1分 3）、執(zhí)行正確綜合指令票扣 1分 即時(shí)令： 一份即時(shí)令扣 1分 18 工作票： 受理不合格工作票扣 1分 /張，辦理不合格工作票扣 1分 /張 其他： 1）、未通知用戶，未打停電廣告扣 1 分 2）、 當(dāng)值內(nèi)的記錄必須當(dāng)值做好，漏記、錯(cuò)記者扣 1分 /次，班長(zhǎng)另加扣 1 分 3）、交接班未提前 10 分鐘，未進(jìn)行室內(nèi)清潔衛(wèi)生，扣 1 分 4）、未按值移交來(lái)往文件和資料扣 1 分 5）、發(fā)生重大電網(wǎng)事故，班長(zhǎng) 未到場(chǎng)，扣班長(zhǎng) 5 分 6）、特別復(fù)雜的操作班長(zhǎng)未到場(chǎng) 扣班長(zhǎng) 5 分 7）、沒有按要求下達(dá)調(diào)度指令并錄音每次扣 1分 8）、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪必須熱情接待，不熱情者扣 1 分 9）、調(diào)度員當(dāng)班前 4 小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，否則扣 5 分 10）、上班時(shí)間利用電腦玩游戲，扣 5 分 11）、班長(zhǎng)對(duì)安全學(xué)習(xí)不召集，每次扣 5分 12）、安全活動(dòng)內(nèi)容不具體，記錄不詳細(xì)，扣班長(zhǎng) 5分，安全員 5分，安全活動(dòng)不參加者扣 5分，遲到扣 1分 13）、調(diào)度員下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未戴好安全帽扣 1 分 14）、未及時(shí)將事故、異常等情況上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、部室扣 1分 15）、反事故 記錄缺一篇扣 1 分 16）、事故預(yù)想缺一篇扣 1分 17）、政治學(xué)習(xí)缺一篇扣 1分 18）、班長(zhǎng)工作日志缺扣 1分 19 19）、班長(zhǎng)每月組織一次班組反事故演習(xí) 未組織或不參加者扣 2分 20）、違反《國(guó)家電網(wǎng)公司電力調(diào)度機(jī)構(gòu)工作人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定》者扣 5 分。 5）、設(shè)備專責(zé)人未按規(guī)定及時(shí)填寫、整理設(shè)備技術(shù)資料，試驗(yàn)報(bào)告未及時(shí)歸檔扣資料員 2 分 /次，責(zé)任人 2 分 /次。 （四 )、其他工作扣分： 1）、未組織、安排安全日活動(dòng)，每次扣隊(duì)長(zhǎng)、安全員 2 分 /人。 設(shè)備、場(chǎng)地衛(wèi)生扣分： 1）、設(shè)備表面有積灰扣責(zé)任人 2 分 /人。 3）、未布置、完成每月培訓(xùn)題扣責(zé)任人 2 分 /人 設(shè)備巡視、維護(hù)方面扣分： 1）、巡視檢查不到位、不按路線進(jìn)行巡視檢查無(wú)巡視記錄、無(wú)簽名扣10 分 /人。 2）、交接班人員不按規(guī)定進(jìn)行對(duì)口交接班的，扣責(zé)任人 2 分 /人，未來(lái)進(jìn)行交接班的人員扣 2分 /人。 7）、隊(duì)部值班人員每天將倒閘操作、設(shè)備巡視維護(hù)、車輛安排好，否則扣 2分 /次。 3）、沒有月工作計(jì)劃、工作總結(jié)扣隊(duì)長(zhǎng) 5 分，每月 3號(hào)前完成。 工器具扣分原因： 1）、安全工器具使用后不放回原處正、副值 5分 /人。 3）、未辦理工作票許可手續(xù)允許檢修開工，扣責(zé)任人 2 分 /人。 工作票扣分原因： 1）、不使用工作票允許檢修人員在電氣設(shè)備上工作，扣責(zé)任人 2分 /人。 13)、不按 規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電和裝設(shè)地線、合地刀，扣責(zé)任人 10分 /人。 9）、未經(jīng)“三核對(duì)
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