【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【摘要】第一篇:營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 附件1: 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 一、考核目的 為提高營(yíng)業(yè)廳的綜合管理水平,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)的積極性和創(chuàng)造性,量化營(yíng)業(yè)廳發(fā)展目標(biāo),保證...
2025-10-04 19:03
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工績(jī)效工資考核辦法 【員工績(jī)效工資考核辦法(一)】 各分公司、公司各職能部門(mén): 為充分調(diào)動(dòng)員工工作的...
2025-01-25 06:57
【摘要】招商人員績(jī)效考核辦法 為鼓勵(lì)招商、全員招商,加快集團(tuán)招商進(jìn)度,全面調(diào)動(dòng)招商人員和集團(tuán)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性,徹底解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣局面,盡快地將招商工作落到實(shí)處,使物流園區(qū)早日實(shí)現(xiàn)規(guī)...
2025-10-01 07:08
【摘要】第一篇:工資標(biāo)準(zhǔn)及工長(zhǎng)績(jī)效考核辦法 項(xiàng)目管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 一、工長(zhǎng)工資標(biāo)準(zhǔn): 1、實(shí)習(xí)工長(zhǎng):5000~5500元(基本工資1000—1500元,績(jī)效工資4000元)。 2、正式工長(zhǎng):...
2025-10-01 19:42
【摘要】第一篇:醫(yī)院職工績(jī)效工資考核辦法2011 梅縣丙村中心衛(wèi)生院 2011年職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法(試行) 為做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作,根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)...
2025-10-11 23:22
【摘要】第一篇:新豐小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放考核辦法 新豐小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放考核辦法 一、考核形式 分考勤、工作量、工作質(zhì)(三項(xiàng)共計(jì)1000分)、加分項(xiàng)四塊考核。 二、考核辦法 1、考勤(300分)。...
2025-10-12 01:38
【摘要】附件:江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法(暫行)為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資全額保障機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制,逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核體系,制定本辦法。一、工作目標(biāo)(一)建立四個(gè)機(jī)制:建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,崗位競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的用人機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)質(zhì)多酬的分配機(jī)制,社會(huì)監(jiān)督、民主評(píng)議機(jī)制。(二)實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作重
2025-04-09 02:36
【摘要】貢井區(qū)政府采購(gòu)中心獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《自貢市貢井區(qū)人力資源社會(huì)保障局、自貢市貢井區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》,充分調(diào)動(dòng)事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理
2025-04-07 22:11
【摘要】1XX信用社XXXX年績(jī)效工資考核辦法第一條為了引導(dǎo)信用社全體員工樹(shù)立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的意識(shí),確保轄屬各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵循合規(guī)原則,實(shí)現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法適合XX信用社、分社及全體員工。第三條本辦法實(shí)行按月監(jiān)控,季度考核。第四條網(wǎng)點(diǎn)的存款任務(wù)分配以開(kāi)平聯(lián)社XXXX年第
2025-08-10 16:34
【摘要】第一篇:培訓(xùn)管理部績(jī)效考核辦法 培訓(xùn)管理部績(jī)效考核辦法 在年度考核中得95分及以上的,兌現(xiàn)《公司項(xiàng)目部人員薪酬管理和風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法》規(guī)定預(yù)留的基本獎(jiǎng)金和基本考核獎(jiǎng)(即同期在項(xiàng)目部領(lǐng)取薪酬人...
2025-10-04 11:28
【摘要】第一篇:采購(gòu)部績(jī)效考核辦法 采購(gòu)部月度績(jī)效考核表 一、績(jī)效考核結(jié)果說(shuō)明: ; :不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金 :績(jī)效獎(jiǎng)金的10% :績(jī)效獎(jiǎng)金的15% :績(jī)效獎(jiǎng)金的20% :績(jī)效獎(jiǎng)金的30% ,則按高...
2025-10-12 03:02
【摘要】第一篇:人事部績(jī)效考核辦法 人力資源部員工月度績(jī)效考核管理辦法 為規(guī)范部門(mén)員工績(jī)效考核管理工作,對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,提高工作效率,根據(jù)公司《2012年度薪...
2025-10-11 20:48
【摘要】第一篇:工程部績(jī)效考核辦法 世宇達(dá)工程部績(jī)效考核辦法 第一條為建立良好的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮工程人員才能,不斷提高工作效率,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于世宇達(dá)公司工程部。 第三條工資與考核...
2025-10-12 00:12