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正文內(nèi)容

生產(chǎn)技術(shù)部績(jī)效工資考核辦法-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ; 維操隊(duì)值班員的職責(zé)及要求: 1)、負(fù)責(zé) 當(dāng)天 倒閘操作、設(shè)備巡視維護(hù)的人員、車(chē)輛安排; 2)、對(duì)各變電站的倒閘操作、發(fā)現(xiàn)缺陷等事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行記錄好; 3)、搞好交接班衛(wèi)生; 4)、按照要求正確進(jìn)行交接班。要求,每月 1 號(hào)將雙票的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)指出;把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。 4)、負(fù)責(zé)全局計(jì)算機(jī)的管理和維護(hù)。 定期對(duì)所維護(hù)的線路進(jìn)行一次巡視、維護(hù)工作。 每月缺陷應(yīng)由巡線人員填寫(xiě),并分門(mén)別類(lèi)列出緊急、重大、一般缺陷;交班長(zhǎng)做出消缺處理安排,并注明消缺計(jì)劃及完成時(shí)間,交生技部線路專責(zé)審核。在處理過(guò)程中,必 須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)》的有關(guān)規(guī)定,不能處理的要作好記錄,提出處理意見(jiàn)。 6 對(duì)沿線居民、農(nóng)民作好護(hù)線宣傳工作;選擇護(hù)線員;張貼標(biāo)語(yǔ);簽發(fā)隱患、處罰通知書(shū);制止在線路防護(hù)區(qū)內(nèi)建房、堆放、燒窯、燒荒、開(kāi)挖、取土 、填土、爆破、植樹(shù);清除線路走廊內(nèi)障礙物;監(jiān)測(cè)交叉跨越距離。 及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況,合理安排檢修方式,使管轄設(shè)備處在最佳運(yùn)行狀態(tài)。 認(rèn)真審核檢修單位上報(bào)的檢修停電申請(qǐng),并按管轄權(quán)限給予答復(fù)。 1督促搞好設(shè)備評(píng)級(jí),努力提高設(shè)備健康水平。并組織考試。 做好對(duì)沿線居民、農(nóng)民作好護(hù)線宣傳工作;選擇護(hù)線員;張貼標(biāo)語(yǔ);簽發(fā)隱患、處罰通知書(shū);制止在線路防護(hù)區(qū)內(nèi)建房、堆放、燒窯、燒荒、開(kāi)挖、取土、填土、爆破、植樹(shù);清除線路走廊內(nèi)障礙物;監(jiān)測(cè)交叉跨越距離。 及時(shí)掌握輸、配電設(shè)備重大、緊急缺陷,并督促和協(xié)助生產(chǎn)單位及時(shí)處理。并編制出下一年的年度檢修計(jì)劃和“反措”計(jì)劃。 負(fù)責(zé)負(fù)荷管理 、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。 搞好節(jié)假日特殊時(shí)期用電負(fù)荷預(yù)計(jì),安排好臨時(shí)用電負(fù)荷。 隨時(shí)掌握系統(tǒng)的運(yùn)行情況,對(duì)于系統(tǒng)的特殊運(yùn)行方式應(yīng)作好記錄,并在修改獎(jiǎng)懲電量時(shí)提出參考意見(jiàn)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全 文件、指示、通報(bào),參加班組各種形式的安全活動(dòng)。 參與新、擴(kuò)建工程和更改工程的自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收。 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。(臨時(shí)操作以到達(dá)維操隊(duì)為準(zhǔn)) 同一變電站另有臨時(shí)操作若此時(shí)變電站操作人員已離開(kāi)變電站(以到達(dá)維操隊(duì)為準(zhǔn))則派另一值去操作,另一值積 10 分 /人。 大型操作隊(duì)長(zhǎng)必須到場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,但隊(duì)長(zhǎng)不另積分 (二)其他獎(jiǎng)勵(lì): 變電站需要恢復(fù)有人值班的,白班 20元 /人,晚班 30元,全天 50元 /人,隊(duì)部不負(fù)責(zé)車(chē)輛和餐費(fèi)。 事故處理、八小時(shí)以外的操作按照維操隊(duì)原考核辦法進(jìn)行補(bǔ)助。 但在本站有操作按操作積分。 四:累計(jì)扣分辦法: (一)、勞動(dòng)紀(jì)律 遲到 130 分鐘扣 2分。 早退 20 分鐘以上扣 2 分 會(huì)議遲到 5 分鐘扣 2 分,無(wú)故缺席扣 5分。 4)、沒(méi)有進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施扣正值 5分 /人。 8)、無(wú)人監(jiān)護(hù)進(jìn)行操作,扣責(zé)任人 10 分 /人。 12)、不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工器具進(jìn)行操作,扣責(zé)人 5 分 /人。經(jīng)安監(jiān)員審核不合格扣隊(duì)長(zhǎng) 1 分 /份。 2)、工作票收票不認(rèn)真,票面不合格,扣收票人 2分 /人。 6)、進(jìn)入變電站巡視、維護(hù)不戴安全帽,扣責(zé)任人 5分 /人。 2)、限期整改期內(nèi)未整改完成的記錄每處扣責(zé)任人 5分 /人。 6)、材料員沒(méi)有祥細(xì)材料計(jì)劃、入庫(kù)、出庫(kù)單每次扣 2 分,帳務(wù)不相符扣 5 分。 交接班扣分原因: 1)、交班前不進(jìn)行交接衛(wèi)生清掃,(值班室、學(xué)習(xí)室)扣責(zé)任人 2 分 /人。 2)、全隊(duì)每季度應(yīng)組織開(kāi)展一次反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),未組織進(jìn)行,扣隊(duì) 15 長(zhǎng) 5 分 /人。 4)、設(shè)備巡視時(shí)由于人員未到位缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,扣 5分 /人。 4)、門(mén)窗、天花板、走廊有蜘蛛網(wǎng)責(zé)任人 2分 /人。 4)、安全員每月 4 次的安全活動(dòng)內(nèi)容不符合要求,受到批評(píng)的扣 5分 /次。 調(diào)度班績(jī)效考核辦法 一、工資考核辦法: (一)、每月考核: 二、累計(jì)積分: (一)、操作指令積分辦 法: 逐項(xiàng)操作指令: 1)、擬寫(xiě)正確逐項(xiàng)指令票積 1分 2)、審理正確逐項(xiàng)指令票積 1分 3)、下達(dá)正確逐項(xiàng)指令預(yù)令票積 1 分 4)、執(zhí)行正確逐項(xiàng)指令票積 1分 綜合操作指令: 1)、擬寫(xiě)正確綜合指令票積 1分 2)、審理正確綜合指令票積 1分 3)、執(zhí)行正確綜合指令票積 1分 即時(shí)令: 一份即時(shí)令積 1分 單人值班變電站操作指令加 2分 /次,零點(diǎn)檢修加 2 分 /次 受理每份正確停電申請(qǐng)積 1 分 (二)、辦理工作票的積分辦法: 收票人積 1 分 /張,許可開(kāi)工積 1分 /張,辦理終結(jié)積 1 分 /張 (三)、填寫(xiě)記錄積分辦法: 17 1)、填寫(xiě)反事故記錄積 1 分 /次 2)、填寫(xiě)事故預(yù)想積 1分 /次 3)、填寫(xiě)政治學(xué)習(xí)積 1分 /次 4)、填寫(xiě)民主生活積 1分 /次 5)、填寫(xiě)工會(huì)小組活動(dòng)積 1/次 (四)、其它積分辦法: 1)、新設(shè)備投運(yùn)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,積 5分 /次 2)、 安全員每月進(jìn)行雙票審核,每審出一處錯(cuò)誤積 1 分,班長(zhǎng)每審出一處錯(cuò)誤積 1 分,班長(zhǎng)的審核需在安全員后。 28)、進(jìn)行倒閘操作未嚴(yán)格執(zhí)行“三核對(duì)”,唱票、復(fù)誦等扣 5 分。 系統(tǒng)運(yùn)行方式有重大變動(dòng)時(shí),未及時(shí)通知相關(guān)專業(yè),扣 10 分。 未及時(shí)組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),扣 10 分。 1未及時(shí)做好年度輸、配電 線路的運(yùn)行和技術(shù)專題總結(jié)扣 10 分。 21 未做好負(fù)荷管理、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,扣 10分。 2未做好自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行、維護(hù),扣 10分。 2違反安全工作的有關(guān)規(guī)定,按照局安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行考核。 單人值班變電站值班員違反規(guī)定,違反一條扣罰 20 元
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