【正文】 2）、交接班記錄； 3）、斷路器跳閘按記錄； 4）設備檢修記錄； 5）、配 網(wǎng)事故停電記錄； 6）、客戶停電通知記錄；7）、停電公告； 8）、保護壓板投退； 9）、設備缺陷登記 經(jīng)濟調(diào)度員的職責及要求： 1）、負責按時收集和上報日用電情況月報表； 2）、每月按時進行月用電情況統(tǒng)計； 3）、進行用電情況分析及負荷需求預測。 4）、負責全局計算機的管理和維護。 巡線班工作職責及要求 工作內(nèi)容： 輸、配電線路巡視、砍青掃障 . 輸電線路接地電阻搖測及地面缺陷處理（調(diào)整拉線、補螺帽、補防 5 盜帽、補接地極、桿塔編號、桿基拉線培土、取土修排水溝）、修巡線道等。 定期對所維護的線路進行一次巡視、維護工作。定期維護時間為每月 16日 30日。 每月缺陷應由巡線人員填寫，并分門別類列出緊急、重大、一般缺陷；交班長做出消缺處理安排，并注明消缺計劃及完成時間，交生技部線路專責審核。 2）、必須攜帶記錄本和筆及書寫考核標志用筆，缺陷記錄必須詳盡、準確、明了。在處理過程中，必 須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程（電力線路部分）》的有關規(guī)定，不能處理的要作好記錄，提出處理意見。地面上一般缺陷應由責任人當月處理不跨月。 6 對沿線居民、農(nóng)民作好護線宣傳工作；選擇護線員；張貼標語；簽發(fā)隱患、處罰通知書；制止在線路防護區(qū)內(nèi)建房、堆放、燒窯、燒荒、開挖、取土 、填土、爆破、植樹；清除線路走廊內(nèi)障礙物；監(jiān)測交叉跨越距離。 必須遵守勞動紀律，按時上下班，實行請、消假制度。 及時掌握設備運行情況，合理安排檢修方式，使管轄設備處在最佳運行狀態(tài)。 系統(tǒng)運行方式有重大變動時，負責及時通知相關專業(yè)作切換裝置。 認真審核檢修單位上報的檢修停電申請，并按管轄權(quán)限給予答復。 認真編制本單位電網(wǎng)事故處理方案， 編制“反措”計劃，監(jiān)督“反措”計劃完成率達 100%。 1督促搞好設備評級，努力提高設備健康水平。 1認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術(shù)資料交接，保管工作制度。并組織考試。 每月對巡線時發(fā)現(xiàn)的缺陷進行分類、整理，應在每月 5 日前報上月消缺后的缺陷，并報上月缺陷處理報表。 做好對沿線居民、農(nóng)民作好護線宣傳工作；選擇護線員；張貼標語；簽發(fā)隱患、處罰通知書；制止在線路防護區(qū)內(nèi)建房、堆放、燒窯、燒荒、開挖、取土、填土、爆破、植樹；清除線路走廊內(nèi)障礙物；監(jiān)測交叉跨越距離。 參與編制反事故措施計劃，并檢查落實執(zhí)行情況。 及時掌握輸、配電設備重大、緊急缺陷，并督促和協(xié)助生產(chǎn)單位及時處理。 完善基礎臺帳，確保基礎數(shù)據(jù)、運行數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性 1根據(jù)月度生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，做好協(xié)調(diào)工作，幫助解決生 8 產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。并編制出下一年的年度檢修計劃和“反措”計劃。 1負責檢修過程中有關單位（調(diào)度、修試、客戶、安裝等）部門的協(xié)調(diào)工作。 負責負荷管理 、指標的統(tǒng)計工作。 深入用戶，了解重要用戶的負荷性質(zhì)，隨時根據(jù)本系統(tǒng)設備的檢修情況，使負荷預計更加準確，最大限度滿足用戶需要。 搞好節(jié)假日特殊時期用電負荷預計，安排好臨時用電負荷。 了解系統(tǒng)通信、自動化的運行情況及電網(wǎng)故障情況，對影響商業(yè)化運營的情況做好分析、記錄，并在每月修改獎懲電量時提 出意見。 隨時掌握系統(tǒng)的運行情況，對于系統(tǒng)的特殊運行方式應作好記錄，并在修改獎懲電量時提出參考意見。 根據(jù)負荷預計情況，協(xié)助方式編制日供電調(diào)度計劃，按時收集下網(wǎng) 9 電量、匯總后上報地調(diào)。 認真學習上級有關安全 文件、指示、通報，參加班組各種形式的安全活動。 認真維護管理信息系統(tǒng)的軟、硬件，及時處理系統(tǒng)和辦公用計算機的軟硬件故障，保證內(nèi)部網(wǎng)絡中各工作站安全、穩(wěn)定運行和獲得準確可靠的信息。 參與新、擴建工程和更改工程的自動化設備調(diào)試、驗收。 積極參加自動化設備的正 常維護和事故搶修。 完成領導下達的其他任務。派工單見附表二 五、績效考核辦法： 維操隊績效考核辦法 （一）、每月考核： 基本工資：（ 考核工資： 薪點工資計算辦法： 安全員每月另加： 50 元 工器具材料員每月另加： 50 元 資料員每月另加： 30 元 三、累計積分： （一）、倒閘操作積分辦法： 一個變電站的有計劃的倒閘操作由一值執(zhí)行完成，積 10分 /人。（臨時操作以到達維操隊為準） 同一變電站另有臨時操作若此時變電站操作人員已離開變電站（以到達維操隊為準）則派另一值去操作，另一值積 10 分 /人。 預試及設備改造等工作量大的倒閘操作，隊長安排兩值操作。 大型操作隊長必須到場進行監(jiān)督，但隊長不另積分 （二）其他獎勵： 變電站需要恢復有人值班的，白班 20元 /人，晚班 30元，全天 50元 /人，隊部不負責車輛和餐費。 10KV、 35KV 線路或斷路器的操作獎 15 元 /次， 110KV線路、 10KV、 35KV倒母、 35KV倒主變操作獎 18元 /人， 110KV倒母、倒主變加獎 21 元 /人， 每月隊部分兩組（每月 15 日、 29 日）夜巡，一、二值一組，三、四值二組 。 事故處理、八小時以外的操作按照維操隊原考核辦法進行補助。若當天不能送電，則停送電分別算一個操作 隊部值班人員不得外出進行倒閘操作，但應同本值操作人員一起進行積分。 但在本站有操作按操作積分。 2）、設備更換后，及時將設備臺帳抄回交給資料員的積分 2/間隔。 四：累計扣分辦法： （一）、勞動紀律 遲到 130 分鐘扣 2分。 擅自脫崗 130 分鐘扣 2 分。 早退 20 分鐘以上扣 2 分