儲備干部管理能力提升-文庫吧資料
2024-09-04 09:57本頁面
【正文】 干部思維 角色定位的轉(zhuǎn)變：從骨干到領(lǐng)導(dǎo)、從配合者到主導(dǎo)者、從吹鼓手到樂隊指揮 工作方式的轉(zhuǎn)變：從自己干好到帶領(lǐng)團(tuán)隊、從關(guān)注任務(wù)到關(guān)注結(jié)果、從接受任務(wù)到主動出擊 行為模式的轉(zhuǎn)變：從沖鋒陷陣到理性執(zhí)行、從自我關(guān)注到支持他人、從注重做事到重視帶領(lǐng)課程內(nèi)容一、儲備干部的角色定位案例：如此配合才有效儲備干部是未來的中層骨干做好主管的副手和配合者對儲備干部工作的六大要求儲備干部應(yīng)具備的知識和技能二、儲備干部的工作原則案例：張助理的升遷之路站對位置思考問題，站在上司和全局的角度優(yōu)先處理好自己分內(nèi)的所有事情從目的和結(jié)果出
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