【摘要】理論知識(shí)模擬試卷(51—150題,共100道題,滿分100分)一、單項(xiàng)選擇題(51—135題,每題1分,共85分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)51、項(xiàng)目管理的好處在于能夠()辯別問題,從而產(chǎn)生()(A)迅速地,執(zhí)行活動(dòng)(B)在早期,正確的行為活動(dòng)(C)在招
2024-11-21 12:57
【摘要】(最新)助理項(xiàng)目管理師試題347131字投稿:陸迼追。你需要收集有關(guān)這些工作結(jié)果的信息,例如發(fā)生什么樣的成本,產(chǎn)生了什么可交付成果,以及還存在什么突出問題等等。你需要這些信息是為了什么:,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),開發(fā)和執(zhí)行一套企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(即ERP系統(tǒng))。你將與
2024-12-25 03:36
【摘要】二、劃分信用管理部門客戶的性質(zhì)對(duì)信用管理部門的客戶,企業(yè)信用管理部門必須按照客戶的性質(zhì)對(duì)其進(jìn)行分類。對(duì)客戶進(jìn)行分類的具體劃分方式主要有:,1按合作時(shí)問分類按合作時(shí)間分類,客戶被劃分為老客戶和新客戶。老客戶是與企業(yè)有多次業(yè)務(wù)往來的客戶,交易雙方之間的交易方式和結(jié)算方式已經(jīng)形成較為固定的模式,信用風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。新客戶是首次與企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)
2025-04-19 00:54
【摘要】1助理客戶服務(wù)管理師試題及答案助理客戶服務(wù)管理師知識(shí)復(fù)習(xí)題一、填空題:1、定制營銷與服務(wù)就是要求()極端化;()極端化;()極端化。2、海爾集團(tuán)的管理文化強(qiáng)調(diào):工作是最大的幸福;學(xué)習(xí)是();培訓(xùn)是();管理是最大的關(guān)愛。3、企業(yè)在分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的時(shí)候,主
2024-11-20 22:41
【摘要】助理客戶服務(wù)管理師試題及答案助理客戶服務(wù)管理師知識(shí)復(fù)習(xí)題一、填空題:1、定制營銷與服務(wù)就是要求()極端化;()極端化;()極端化。2、海爾集團(tuán)的管理文化強(qiáng)調(diào):工作是最大的幸福;學(xué)習(xí)是();培訓(xùn)是();管理是最大的關(guān)愛。3、企業(yè)在分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的時(shí)候,主要應(yīng)該分析的因素有(),()
2025-06-30 01:05
【摘要】2005年5月助理物業(yè)管理師考試題科目代碼:130?2005年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部?國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):物業(yè)管理員?等級(jí):國家職業(yè)資格三級(jí)??卷冊(cè)一:職業(yè)道德?理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡
2025-04-02 01:32
【摘要】項(xiàng)目管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程助理項(xiàng)目管理師珍藏篇本資料對(duì)項(xiàng)目管理師的基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了匯總與編制,以便方便學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)的需要。文庫貢獻(xiàn)者2012-10-31第一篇基礎(chǔ)知識(shí)第1章職業(yè)道德1、職業(yè)道德基本知識(shí)(1)道德:道德是一定社會(huì)用以調(diào)整人與人之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。(2)
2025-07-05 06:13
【摘要】助理信用管理師國家職業(yè)資格考試模擬試題試卷分?jǐn)?shù)姓名:?jiǎn)挝幻Q:準(zhǔn)考證號(hào):身份證號(hào):(第Ⅰ卷為理論知識(shí)考核,總分100分,包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇韙題和判斷題;考試時(shí)間90分鐘)第Ⅰ卷理論知識(shí)考核一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分,在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題
2025-01-30 11:53
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1.關(guān)于道德的敘述正確的是()。A.道德中的“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”因人而異,沒有共同道德標(biāo)準(zhǔn)B.道德是處理人與人之間、人與社會(huì)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范C.道德是現(xiàn)代文明的產(chǎn)物D.道德從來沒有階級(jí)性2.職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是()。A.職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性和一定的強(qiáng)制性B.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,與國家法律無關(guān)C.職業(yè)紀(jì)律
2025-03-30 12:56
【摘要】助理物業(yè)管理師模擬試題多余單選?[閱卷]一、單選題(每題1分,共150題)??1、(),指房屋年久失修,結(jié)構(gòu)有明顯變形或損壞,個(gè)別構(gòu)件已處于危險(xiǎn)狀態(tài),屋面嚴(yán)重滲漏,需要進(jìn)行大修或翻修、改建的房屋。????A、損壞房????B、嚴(yán)重?fù)p壞房?
【摘要】助理信用管理師資格考試題庫基礎(chǔ)知識(shí)一、單選題:第一章信用管理從業(yè)人員職業(yè)道德、預(yù)測(cè)或建議的表述中,嚴(yán)格區(qū)分客觀事實(shí)和(A),并對(duì)重要事實(shí)予以明示。A、主觀判斷B、前期情況C、媒體披露D、政府公示、預(yù)測(cè)或建議中所使用和依據(jù)的(D),以備行政管理部門查證。A、信用報(bào)告B、相關(guān)資料C、賬務(wù)數(shù)據(jù)
2025-05-21 23:31
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中,正確的是(acd). a、誠實(shí)公正、嚴(yán)謹(jǐn)求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵(lì)、促進(jìn)和諧 d、勤勉好學(xué)、追求卓越 e、科學(xué)管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則,遵章守法,格盡職守的意思比較準(zhǔn)確的是(c): a、人力資源管理工作,必須在《勞動(dòng)法》的規(guī)范中進(jìn)行 b、人力資源管
【摘要】助理資源管理師第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)第一單元工作崗位分析一、人力資源規(guī)則的基本概念(一)人力資源規(guī)則的內(nèi)涵廣義:是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)則與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。狹義:指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人
2025-04-23 07:31
【摘要】中國項(xiàng)目管理師(PMP)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師員級(jí)、助理級(jí)教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2022)項(xiàng)目啟動(dòng)國家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師員級(jí)、助理級(jí)教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2022)1)需求分析的過程2)項(xiàng)目需求的調(diào)查方法3)項(xiàng)目需求分析的基本原則
2025-01-18 18:00
【摘要】PMP試題(435道)1.Communicationsisbestdescribedas:A.anexchangeofinformation.B.providingwrittenororaldirections.C.consistsofsendersandrec
2024-08-23 05:18