【總結】單項項選擇題1、項目是指一個(A),而不是過程完成時形成的成果。A、過程B、成果C、活動D、結果2、一般情況下,在一個項目生命期的階段花費成本最多(A)A、啟動B、規(guī)劃C、執(zhí)行D、收尾3、項目工作排序的最終結果是(C)A、里程碑圖B、流程圖C、網(wǎng)絡邏輯圖D、橫道圖4、下面哪些
2024-11-13 15:09
【總結】卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應首先將自己的姓名,準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上。并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處.2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位置.3、本試卷冊包括
2025-03-26 04:15
【總結】2006年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷 卷冊一:職業(yè)道德 第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分 (一)單項選擇題(第1~8題)1、關于道德,正確的說法是()。 (A)道德是人區(qū)別于動物的根本標志。(B)在人類社會發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變的 (
2025-03-27 01:32
【總結】讀書破萬卷下筆如有神一、成本分析實例(2010下_56)下表為一個即將投產(chǎn)項目的計劃收益表,經(jīng)計算,該項目的投資回收期是(56)。A.4.30B.5.73C.4.73D.5.30(2006下_60)某公司的銷售收入狀態(tài)如下表所示,該公司達到盈虧平衡點時的銷售收入是(60)百萬元人民幣)。A.560B.608C.615
2025-03-24 07:16
【總結】助理物業(yè)管理師第一章物業(yè)的接管驗收與撤管第一節(jié)物業(yè)的接管驗收學習目標:1.了解物業(yè)接管驗收的程序2.掌握物業(yè)接管驗收的標準3.處理接管驗收的質量問題4.明確交接雙方的職責基本操作:一、物業(yè)接管驗收的準備1.人員準備a)組建接管驗收小組(由物業(yè)管理企業(yè)管理
2025-01-21 02:07
【總結】中國項目管理師(PMP)國家職業(yè)標準考前培訓國家職業(yè)資格項目管理師員級、助理級教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2022)項目范圍管理1、項目范圍計劃2、計劃執(zhí)行3、范圍控制國家職業(yè)資格項目管理師員級、助理級教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2022)1、項目范圍計劃1)項目范圍的概念
2025-01-12 17:59
2025-01-12 18:00
【總結】,這東西人家還要20個金幣,太黑了吧,兩個金幣意思下一.選擇1.以下哪一項最能表現(xiàn)某個項目的特征A.運用進度計劃技巧B.整合范圍與成本C.確定期限D.利用網(wǎng)絡進行跟蹤2.項目管理需要在相互間有沖突的要求中尋找平衡,除了:A.甲方和乙方的利益B.范圍,時間,成本,
2024-11-13 00:06
【總結】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度C、
【總結】助理智能樓宇管理師理論知識試題精選(A)。A.只能是主體雙方的合法行為B.只能是主體雙方的違法行為C.可以是合法行為,也可以是違法行為D.法律事件(C)、SFTP和STP。(A)5類線傳輸帶寬。(C)、傳輸距離長、
2025-06-24 17:34
【總結】第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和條件的變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃3、工作崗位分析的內容
2025-06-22 07:13
【總結】健康管理師資質認證試題(總分100分考試時間90分鐘)題類一二三四五六七分值一、填空題(,共計20分)1、健康管理是一種對_______________的健康危險因素進行全面管理的_____________,健康管理共分為__________預防。2、決定健康的主要因素
2025-03-24 07:18
【總結】二、劃分信用管理部門客戶的性質對信用管理部門的客戶,企業(yè)信用管理部門必須按照客戶的性質對其進行分類。對客戶進行分類的具體劃分方式主要有:,1按合作時問分類按合作時間分類,客戶被劃分為老客戶和新客戶。老客戶是與企業(yè)有多次業(yè)務往來的客戶,交易雙方之間的交易方式和結算方式已經(jīng)形成較為固定的模式,信用風險相對較小。新客戶是首次與企業(yè)進行業(yè)務
2025-04-13 00:54
【總結】助理信用管理師模擬試卷三一、單項選擇1.信用管理人員應當在分析、預測或建議的表述中,嚴格區(qū)分客觀事實和(A),并對重要事實予以明示。A主觀判斷B前期情況C媒體披露D政府公示2.信用管理從業(yè)人員應適當保存分析、預測或建議中所使用利依據(jù)的(D),以備行政管理部門查證。A信用報告B相關資料C財務
2025-05-13 22:43
【總結】助理特許經(jīng)營管理師試卷參考答案題目一二三四五總分總分人分數(shù)得分評卷人一、單項選擇題(每題,共40題,共20分,請將正確選項的序號填入括號內)1、委托加盟授權是(A)。A、將直營連鎖與特許經(jīng)營橫式進行結合的一種授權模式B、將托管特許與特許經(jīng)營模式進行結
2025-01-14 17:45