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東鐵機(jī)械制造公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

2025-06-12 09:28本頁(yè)面
  

【正文】 在認(rèn)證產(chǎn)品之外的其他產(chǎn)品上使用; ? 認(rèn)證證書、認(rèn)證標(biāo)志管理具體按照《鐵路產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志使用管理辦法》執(zhí)行。未提出認(rèn)證變更申請(qǐng)的或認(rèn)證變更未通過確認(rèn)的,不得擅自標(biāo)識(shí)認(rèn)證標(biāo)志;一經(jīng)發(fā)現(xiàn), CRCC 將對(duì)該產(chǎn)品認(rèn)證證書做出暫停直至撤銷的決定,并責(zé)成企業(yè)停止使用認(rèn)證標(biāo)志。需變更證書的辦理證書變更手續(xù),下次監(jiān)督檢查時(shí)對(duì)變更情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)需經(jīng) CRCC 確認(rèn)的變更 ,應(yīng)視情況進(jìn)行必要的檢測(cè)或補(bǔ)充檢查,檢測(cè)或檢查合格、評(píng)定后方能確認(rèn)變更。 標(biāo)志 與標(biāo)識(shí)的使用: ? 公司通過國(guó)家批準(zhǔn)的管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證和 CRCC 認(rèn)證,獲得機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書、認(rèn)證標(biāo)志; ? 當(dāng)獲證產(chǎn)品需要變更時(shí)(關(guān)鍵零部件、必備生產(chǎn)或檢測(cè)設(shè)備、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵生產(chǎn)場(chǎng)所等發(fā)生變更),品質(zhì)保證部應(yīng)在批量生產(chǎn)前提出認(rèn)證變更申請(qǐng)并經(jīng) CRCC 確認(rèn);獲證后,當(dāng)申請(qǐng)人或生產(chǎn)廠名稱、注冊(cè)及生產(chǎn)地址名稱、產(chǎn)品名稱或型號(hào)(結(jié)構(gòu)未變)、質(zhì)量管理體系等發(fā)生變更時(shí),品質(zhì)保證部應(yīng)在一個(gè)季度內(nèi)向 CRCC 提出認(rèn)證變更申請(qǐng)與備案。 公司管理體系文件的構(gòu)成及其關(guān)系圖 第一級(jí)文件 第二級(jí)文件 第三級(jí)文件 管理手冊(cè) 管理手冊(cè)是規(guī)定管理體系的文件,由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,管理者代表組織制定,品質(zhì)保證部歸口管理,是公司管理最高層次指令性文件,各部門全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行; 管理手冊(cè)包括或引用了管理體系有效運(yùn)行的程序文件; 管理手冊(cè)描述了管理體系包括的范圍和過程的順序及相互作用,規(guī)定了公司各部門間的相互作用和關(guān)系; 管理手冊(cè)為受控文件,管理手冊(cè)的編寫、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、交流、更改等,按《文件控制程序》執(zhí)行。 本公司對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外 包過程進(jìn)行識(shí)別并明確控制要求,確保其符合規(guī)定要求(外包過程有鍍鋅、浸涂鋅鉻涂層(達(dá)克羅)、冷拉、測(cè)量設(shè)備校準(zhǔn)等過程,按 采購(gòu)要求進(jìn)行控制)。 過程控制方法包括: a) 識(shí)別過程的輸入、輸出,所需的資源和活動(dòng),以及這些過程在公司的應(yīng)用; b) 各職能部門應(yīng)規(guī)定過程控制的準(zhǔn)則和方法,確保各過程有效運(yùn)行和控制,并對(duì)這些過程進(jìn)行監(jiān)視; c) 監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過程; d) 采取必要的措施,達(dá)到預(yù)期的目的,并持續(xù)改進(jìn)。 4 一體化管理體系 總要求 公司依據(jù) GB/T1900120xx《質(zhì)量管理體系 要求》、 GB/T2400120xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、和 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 要求》建立一體化的管理體系,將其形成文件加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 15 職業(yè)病 勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中, 接觸職業(yè)因素引起的疾病。 風(fēng)險(xiǎn) 發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。 職業(yè)健康安全管理體系 組織管理體系的一部分,用于制定和實(shí)施組織的 職業(yè)健康安全方針并管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。 健康損害 可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。 可接受的風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被組織降至可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。 有關(guān)職業(yè)健康安全的術(shù)語(yǔ) 危險(xiǎn)源 可能導(dǎo)致人身傷害和健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或組合。 相關(guān)方 關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。 環(huán)境指標(biāo) 為環(huán)境目標(biāo)所產(chǎn)生,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體環(huán)境績(jī)效要求,它們可適用于整個(gè)組織或其局部。 環(huán)境方針 由總經(jīng)理就組織的環(huán)境績(jī)效正式表述的總體意圖和方向。 環(huán)境因素 一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 能力 組織、體系或過程實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品并使其滿足要求的本領(lǐng)。 有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ) 質(zhì)量 一組固有特性滿足要求的程度。 本手冊(cè)規(guī)定了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安 全管理體系要求,以證實(shí)本組織有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;并通過體系的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)顧客滿意。因此無(wú)刪減內(nèi)容。 本手冊(cè)既適用于內(nèi)部管理,又適用于向認(rèn)證機(jī)構(gòu)、用戶和社會(huì)證實(shí):公司的一體化管理體系應(yīng)能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定,增強(qiáng)顧客對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度;并使得顧客、社會(huì)和員工等其他相關(guān)方都受益。通過實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)管理體系 ,確保其適宜性、有效性和充分性。 遵守法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”原則,積極采取預(yù)防措施,把員工的人身健康安全放在首位,全面辯識(shí)職業(yè)健康安全的危險(xiǎn)因素,及時(shí)消除或降低重大危險(xiǎn)源的危害并加以嚴(yán)格控制;認(rèn)真借鑒吸取各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高職業(yè)健康安全績(jī)效;深入開展職業(yè)健康安全杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 10 教育和培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)健康安全監(jiān)察力度,采取積極有效的預(yù)防和糾正措施,確保員工的職業(yè)健康安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 穩(wěn)定發(fā)展。 遵守國(guó)家和地方環(huán)保法律法規(guī),認(rèn)真開展預(yù)防污染、保護(hù)環(huán)境工作,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;采取有效措施,加強(qiáng)員工培訓(xùn),不斷開展節(jié)能降耗活動(dòng),積極控制并努力消除或降低產(chǎn) 品、活動(dòng)和服務(wù)所產(chǎn)生的污染,在生產(chǎn)過程中努力創(chuàng)造和諧良好氛圍,真正實(shí)現(xiàn)綠化生產(chǎn),造福一方,回饋社會(huì),和諧發(fā)展。公司產(chǎn)品市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們要以顧客為關(guān)注 焦點(diǎn),通過體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)有效性,包括不斷開發(fā)或應(yīng)用新工藝和新技術(shù),將提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求,落實(shí)到具體質(zhì)量目標(biāo)中,使每個(gè)員工都能把各自的質(zhì)量責(zé)任牢記心中,通過貫徹、執(zhí)行及完成公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),來不斷優(yōu)化滿足提供給顧客的產(chǎn)品符合性的能力,在保證產(chǎn)品符合合同要求的基礎(chǔ)上,從而增強(qiáng)顧客滿意。 說明: 滿足用戶期望,為鐵路運(yùn)輸提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 環(huán)保守法,節(jié)能減排,污染預(yù)防 , 持續(xù)改進(jìn)。 2. 認(rèn)證聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人的職責(zé): 協(xié)助質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜。 總經(jīng)理: 年 月 日 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 8 質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人和認(rèn)證聯(lián)絡(luò)工程師 任命書 根據(jù)公司質(zhì)量管理工作及產(chǎn)品認(rèn)證工作的需要,任命 王天宏 同志為質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人, 張艷麗 同志為認(rèn)證聯(lián)絡(luò)工程師。 總經(jīng)理: 年 月 日 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 7 職業(yè)健康安全事務(wù)代表任命書 為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全方面的溝通與協(xié)調(diào),反映員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議,維護(hù)員工應(yīng)有權(quán)益,根據(jù)公司 職業(yè)健康安全管理體系的要求,經(jīng)公司員工推薦并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,任命 許梅平 為職業(yè)健康安全事務(wù)代表。 公司注重科學(xué)管理,以 ISO9001: 20xx 質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、管理謀效益、技改上規(guī)模、創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“滿足用戶期望,為鐵路運(yùn)輸提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和上乘的服務(wù)” 為理念,建設(shè)一個(gè)和諧共榮的企業(yè)文化,為中國(guó)鐵路機(jī)車車輛工業(yè)更快更好的發(fā)展作出更杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 5 大的貢獻(xiàn)。旗下?lián)碛?鑄造公司杭州東鐵機(jī)械制造有限公司臨海分公司 ,擁有技術(shù)研發(fā)中心、一流的機(jī)械加工中心、理化檢測(cè)中心。 公司主要生產(chǎn)鐵路貨車 LB 型組合式制動(dòng)梁、鐵路貨車轉(zhuǎn)向架 JD、 K6承載鞍、貨車脫軌自動(dòng)制動(dòng)裝置、不銹鋼 A41X 安全閥、鐵路貨車專用拉鉚器、鉚接器、 NSW 手制動(dòng)機(jī)、精密模鍛件、精密鑄鋼件等鐵路貨車配件,產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)各鐵路機(jī)車車輛工廠及 18 個(gè)鐵路局(鐵路公司)。 手冊(cè)的管理,執(zhí)行《文件控制程序》。 手冊(cè)持有者應(yīng)妥善保管,不得損壞、丟失、隨意涂改。 總經(jīng)理: 年 月 日 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 3 一體化管理手冊(cè)的管理要求 本手冊(cè)是根據(jù) GB/T1900120xx《質(zhì)量管理體 要求》、 GB/T2400120xx《 環(huán)境管理體系 要求及使用指南 》 和 GB/T2800120xx《職業(yè)安全管理體系 要求》三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)組織編制,經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布的一體化管理體系文件。 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 管 理 手 冊(cè) 文件編號(hào): GLSCHDT01 版 本 號(hào): C 分發(fā)編號(hào): 受控狀態(tài): 20xx 年 5 月 7 日發(fā)布 20xx 年 5 月 7 日實(shí)施 附加說明 編制: 審核: 批準(zhǔn): 杭州東鐵機(jī)械制造有限公司 管 理 手 冊(cè) 1 目 錄 頒布令 ..............................................................................................................2 一體化管理手冊(cè)的管理要求 ..........................................................................3 公司概況 ..........................................................................................................4 任命書 ..............................................................................................................6 方針 ..................................................................................................................9 公司組織機(jī)構(gòu)圖 .............................................................................................11 1 范圍 .................................................................................................................12 2 引用標(biāo)準(zhǔn) .........................................................................................................12 3 術(shù)語(yǔ)和定義 .....................................................................................................12 4 一體化管理體系 .............................................................................................15 總要求 .................................................................................
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