【摘要】高級人力資源管理師文件筐例題及答案注意事項：1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區(qū)。2、請仔細閱讀各種題目的回答要求、并在規(guī)定的位置填寫您的答案。3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與答題無關的標記，也不得在標封區(qū)填寫無關的內容?！厩榫场咳A達公司是一家人型民營上市公司，
2024-12-23 16:49
【摘要】高級人力資源管理師文件筐例題及答案注意事項：1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區(qū)。2、請仔細閱讀各種題目的回答要求、并在規(guī)定的位置填寫您的答案。3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與答題無關的標記，也不得在標封區(qū)填寫無關的內容。【情境】華達公司是一家人型民營上市公司，業(yè)務
2024-12-25 15:00
【摘要】2021年7月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格試驗性鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員等級：國家職業(yè)資格一級卷冊三：綜合評審注意事項：1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區(qū)。2、請仔細閱讀各種題目的回答要求、并在規(guī)定的位置填寫您的答案。
2024-12-23 01:40
【摘要】2022年一級人力資源管理師考試基礎模擬試題附答案一、單項選擇題1、政府的勞動力市場管理，應具備這樣三個特征，即第一高效、開放、全方位，第二，統(tǒng)一領導和分散管理相結合，第三()。，服務于社會參考答案：B2、企業(yè)培訓的產出不能純粹以傳統(tǒng)的經濟核算方式來進行，因為它包括潛在的和發(fā)展的因素
2025-01-16 01:10
【摘要】文件筐測驗高級人力資源管理師考試【情境】輝騰集團成立于1995年，以生產家具為主，產品主要面向歐美市場，從2022年開始，銷售額逐年上升，2022年達到4000萬美元，員工人數(shù)達到1200人，受金融危機的影響，2022年的國外訂單大量減少，全年的銷售額下隆近50%。由于家具行業(yè)和房地產行業(yè)關系緊密，2022年的業(yè)務還會持續(xù)下滑。當前，
2025-01-17 06:09
【摘要】1,應當把握的五個原則：；,以及人與人、人與事、人與物之間的相互關系；,抓住事件的主線；,分清輕重緩急,做出正確決策；,提出解決問題的方式和方法。參加公文框測試應當注意的幾個問題2紙筆公文筐測驗舉例背景信息：
2025-01-24 10:21
【摘要】1第一章一、戰(zhàn)略性人力資源管理衡量的5標準確程度二、3種競爭策略對應的3種人力資源管理策略4中企業(yè)文化的關系企業(yè)經營策略經營策略特點企業(yè)文化市場式(市場產品按時完成)人力資源策略人力資源策略特點廉價型競爭策略精打細算、節(jié)約開支、降低成本
2025-02-16 06:43
【摘要】2010年人力資源管理師：模擬試題及答案 第一部分職業(yè)道德 （第1~25題，共25道題） 一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分 答題指導： ◆該部分均為選擇題， 多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的. ◆■. ◆錯選、少選、多選，則該題均不得分. ?。ㄒ唬﹩雾椷x擇題（第1~8題） ?。ā 。?。 ?。ˋ）道德是一種處理人與人、人與杜會、人與自
2025-01-17 03:32
【摘要】第一篇：企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師) 一級考試心得 很幸運能一次過了一級考試。有不少人問我怎么能一次過，我通常的回答是“運氣好”。確實，運氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...
2024-10-29 00:49
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃。【:人事管理活動納入制度化、規(guī)范化軌道，制度體系趨于健全完善；管理范圍不斷擴大和深入；企業(yè)雇主的認知發(fā)生重大變化；出現(xiàn)專職的人事管理主管和人事管理部門。:人事管理范圍繼續(xù)擴大；除人事部門外，各級直線主管也須對人力資源管理活動及資源運作效果全面負責；不僅對內部員工負責，還須對社會政府負責；企業(yè)雇主開始接受人力資源開發(fā)的新觀念。:確立了現(xiàn)代人力資源在管理科學體系中的
2025-07-04 11:37
【摘要】2021年高級人力資源管理師考試模擬題-公文筐測驗試題2021年高級人力資源管理師考試模擬題-公文筐測驗試題(一)【情境】波頓電子元件廠是一個小型的生產類企業(yè),位于華北的一個重要的工業(yè)城市.該廠有員工近300人,主要的產品是一些使用于電話、收音機、電視機上的電子元件。它面向的客戶主要是國內的一些生產廠家，有時也會做一些出口的銷售。波頓
2025-01-28 17:33
【摘要】2022/2/8人力資源管理師一級培訓哪里好？人力資源管理師一級培訓？人力資源管理師一級培訓班學校？-人力資源管理師一級培訓，廣州白云技師學院職業(yè)培訓學院，招生咨詢QQ：271151483招生咨詢電話：15113613601基礎知識人力資源管理師一級培訓畢業(yè)發(fā)證：企業(yè)人力資源管理師高
2025-01-20 08:12
【摘要】公文筐測驗什么是公文筐測驗1．公文筐測驗的由來人才評價工作在整體性人才資源開發(fā)工作中尤為重要，只有建立和完善人才評價機制，才能驅動人才的培養(yǎng)、提高和合理配置，促進人才的最佳使用。然而，我國在人才測評方面起步較晚，以往對管理人員的選拔測評工作主要考察受測者的工作經歷、工作業(yè)績，有的也嘗試使用一般能力測驗和個性測驗，但對管理能力的評價則一直缺乏有效的工具
2024-12-23 18:31
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略資源規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理【學習要求】各發(fā)展階段特點；戰(zhàn)略性人力資源概念、特征、衡量標準一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理個基本概念（一）、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃，是事關全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。戰(zhàn)略是策略的上位概念（戰(zhàn)略性人力資源-人力資源戰(zhàn)略-人力資源戰(zhàn)略管
2025-04-21 02:53
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中，正確的是(acd). a、誠實公正、嚴謹求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵、促進和諧 d、勤勉好學、追求卓越 e、科學管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則，遵章守法，格盡職守的意思比較準確的是(c)： a、人力資源管理工作，必須在《勞動法》的規(guī)范中進行 b、人力資源管
2025-03-30 12:56
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