【摘要】員工感恩培訓(xùn)課題前思考:你滿意你的企業(yè)嗎?對你自己的在公司的形象及地位作何評價(jià)?感恩培訓(xùn)前言:感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,困難、失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達(dá)地處理。當(dāng)你遇到挫折時(shí),是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩,重新振作起來?今天感恩培訓(xùn)課程以“感恩”為主題,告訴人們?nèi)松枰拇笾腔邸幸活w感恩的心。
2025-04-12 01:24
【摘要】一考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\????如果你認(rèn)為工作只是做給老板干的,拼命工作僅僅是為了拿一份屬于自己的工資,那無論是朝九晚五還是三班倒,對你來說都無所謂。因?yàn)槟銢]有更高的追求,僅僅為了掙錢,為了養(yǎng)家糊口而已??梢詳喽?,這樣的員工永遠(yuǎn)也不會成為一名優(yōu)秀的員工?!さ?節(jié)忠誠是人的高尚品格·第2節(jié)主動工作是忠誠的表現(xiàn)
2025-04-25 02:10
【摘要】1第四篇:禮儀篇模塊10專業(yè)形象(一)2攻讀工商管理預(yù)約經(jīng)理生涯?只要680實(shí)戰(zhàn)才智學(xué)到家哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程?人力資源管理實(shí)戰(zhàn)速訓(xùn)班?北京名師與工大教授主講:管理技巧、員工招聘、績效考核、銷售訓(xùn)練、行政管理、薪資設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)溝通等實(shí)戰(zhàn)課程。3
2025-02-17 10:24
【摘要】第四篇:禮儀篇模塊10專業(yè)形象(一)1她們給你的感覺有什么不同?2男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工3穿西裝的七原則*要拆除衣袖上的商標(biāo)*要熨燙平整
2025-04-02 02:11
【摘要】2021/11/102021/11/10新進(jìn)人員入職培訓(xùn)主要內(nèi)容(品保部)?品保部組織機(jī)構(gòu)?品保部主要業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目?品保部主要工作流程?品保部品質(zhì)目標(biāo)?品保部重要表單樣本2021/11/10品保部主要業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目2021/11/10品保部組織機(jī)構(gòu)品保部品保課產(chǎn)品檢驗(yàn)股加
2024-12-29 12:29
【摘要】一考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\????如果你認(rèn)為工作只是做給老板干的,拼命工作僅僅是為了拿一份屬于自己的工資,那無論是朝九晚五還是三班倒,對你來說都無所謂。因?yàn)槟銢]有更高的追求,僅僅為了掙錢,為了養(yǎng)家糊口而已??梢詳喽?,這樣的員工永遠(yuǎn)也不會成為一名優(yōu)秀的員工。·第1節(jié)忠誠是人的高尚品格·第2節(jié)主動工作是忠誠的表現(xiàn)
2024-08-09 00:52
【摘要】第四篇:禮儀篇模塊10專業(yè)形象(一)1攻讀工商管理預(yù)約經(jīng)理生涯?只要680實(shí)戰(zhàn)才智學(xué)到家哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程?人力資源管理實(shí)戰(zhàn)速訓(xùn)班?北京名師與工大教授主講:管理技巧、員工招聘、績效考核、銷售訓(xùn)練、行政管理、薪資設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)溝通等實(shí)戰(zhàn)課程。3日內(nèi)報(bào)名贈
2025-02-17 10:20
【摘要】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2020年.EMBA,AITA職業(yè)培訓(xùn)師.亞太人力資源研究所副研究員國際績效改進(jìn)協(xié)會(ISPI)會員中國企業(yè)聯(lián)合會講師團(tuán)簽約講師北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授步步為贏國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師曾于日本松下,香港永成國際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任
2025-05-19 22:48
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程1GECProgram課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識企業(yè)l行動篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l技巧篇模塊5
2025-02-17 23:13
【摘要】員工學(xué)習(xí)效率考核分析卡編號日期姓名工號組別班別工作名稱工作說明到廠日期目標(biāo)效率
2025-04-07 23:16
【摘要】八、職員退職金給付規(guī)則第一條總則本公司職員退職時(shí),依照其服務(wù)年資、勞績等有關(guān)因素的本規(guī)則的規(guī)定,給付退職金。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員,但訂有一年以內(nèi)期間的雇用合同者除外。第三條退職金的基準(zhǔn)月額退職金以退職員最后6個(gè)月的薪津,包括底薪及職務(wù)津貼總額除以該期間的總?cè)諗?shù),再乘以30為一個(gè)基數(shù)。第四條退職金總額
【摘要】學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理系統(tǒng)執(zhí)行單位:XXX執(zhí)行首席:XXX執(zhí)行總監(jiān):XXXXX執(zhí)行顧問:XXXXX執(zhí)行期限:2002年9月---2005年9月執(zhí)行代號:提升---2002目錄一、總則……………………………………………………….3二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)各角色的配合與職責(zé)……………………….5三、
2024-08-16 09:00
【摘要】導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料93/93一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃
2025-07-05 01:23
【摘要】xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)xx年xx月10、xx日下午,集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會,會上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講。我聽后深有體會,并根據(jù)會上做的
2025-04-29 05:20
【摘要】各部人員培訓(xùn)資料(二)你為什么而工作?老人的哲學(xué)?一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。于是,他出來給了每個(gè)孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢表示謝意?!?孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個(gè)孩子15美分。他解釋說,
2025-05-19 22:15