吉林油田公司員工教育培訓經(jīng)費管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-08-18 03:53本頁面
【正文】 第十四條 員工參加的外部培訓所發(fā)生的住宿費標準和伙食費標準不應超過公司差旅和會議費用標準。第十二條 員工教育培訓經(jīng)費提取、列支與使用標準必須嚴格遵照國家有關(guān)財務會計、稅收制度及油田公司財務相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 員工教育培訓經(jīng)費管理第十一條 員工教育培訓經(jīng)費由公司財務處負責提取、核算。第十條 外部（委托）培訓班費用標準。第九條 內(nèi)部培訓班費用標準。第八條 教師課酬標準。第六條 公司外送員工培訓發(fā)生的報名費、培訓費、資料費、注冊費、考試費、培訓期間食宿費在員工教育培訓經(jīng)費列支。第四條 員工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：（一）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；（二）各類崗位適應性培訓；（三）崗位培訓、職業(yè)技術(shù)培訓、高技能人才培訓；（四）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；（五）特種作業(yè)人員培訓；（六）公司組織的員工外送培訓；（七）員工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；（八）用于培訓所用教學圖書、資料、教材等用品用具的訂購和印刷；（九）委托外單位辦學費用；（十）兼職教師授課費用；（十一）員工教育培訓的教材開發(fā)、制作、購置費用及技術(shù)比賽的組織管理和考試所發(fā)
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