吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定-wenkub.com
2025-08-02 03:53 本頁面
【正文】 第二十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。（四）公司加大對各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管力度，采取季度、半年抽查、年度檢查等方式，監(jiān)督檢查各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。第十五條 公司各單位、機(jī)關(guān)各部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際需要臨時增加的外部培訓(xùn)項目，須經(jīng)人事處同意、公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報人事處審核備案，所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)等按照有關(guān)規(guī)定辦理。公司人事處負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，并對公司各單位、機(jī)關(guān)各部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。公司各單位、機(jī)關(guān)各部門按照年度培訓(xùn)計劃組織的內(nèi)部培訓(xùn)班，所發(fā)生的教學(xué)資料費(fèi)按每人5元撥付，教師課酬標(biāo)準(zhǔn)參照本規(guī)定第八條執(zhí)行。第三章 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)第七條 專業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加職（執(zhí)）業(yè)資格認(rèn)證、技術(shù)等級考試發(fā)生的費(fèi)用經(jīng)批準(zhǔn)后由公司和個人分擔(dān)，公司承擔(dān)比例不高于70%。員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度繼續(xù)使用。吉林油田公司規(guī)章制度制度編號：JLYTRL08012014 發(fā)布版本：A吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定第一章 總 則第一條
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