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正文內(nèi)容

20xx-11心理三級(jí)理論試題-文庫吧資料

2025-08-10 07:37本頁面
  

【正文】 )。(A)完全不相容的 (B)根本對(duì)立的 (C)互相排斥的 (D)側(cè)重點(diǎn)不同70、心理咨詢過程中,最重要的階段是( )。(A)常形的心理沖突 (B)認(rèn)知障礙 (C)變形的心理沖突 (D)情緒障礙6共情又稱為( )。(A)收集資料 (B)治療 (C)防止意外 (D)診斷6一般來說,涉及青年人前途問題的事件屬于( )。(A)中斷 (B)情感反射 (C)釋義 (D)情感引導(dǎo)6心理咨詢師提問過多的可能原因是( )。(A)較低的焦慮 (B)較高的焦慮 (C)一點(diǎn)也不焦慮 (D)適度的焦慮6初診接待應(yīng)該向求助者說明心理咨詢的性質(zhì)是協(xié)助求助者( )。(A)3 (B)2 (C) (D)160、難度是指項(xiàng)目的難易程度,P值越大,難度越( )。(A)30或100個(gè) (B)100或500個(gè) (C)300或1000個(gè) (D)2000或3000個(gè)5先將目標(biāo)總體分成若干層次,再從各層次中隨機(jī)抽取若干被試的方法是( )。(A)1~3個(gè)月 (B)6~12個(gè)月 (C)3~6個(gè)月 (D)12個(gè)月以上5在心理測驗(yàn)的發(fā)展史上,編制世界上第一個(gè)正式心理測驗(yàn)的是法國心理學(xué)家( )。(A)2 (B)3 (C)4 (D)55“認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟療法”的創(chuàng)立者是( )。(A)思維不連貫 (B)思維中斷 (C)破裂性思維 (D)思維松弛5急性應(yīng)激障礙的主要癥狀之一是( )。(A)診斷 (B)治療 (C)轉(zhuǎn)歸 (D)機(jī)制50、堅(jiān)信腦內(nèi)有人命令自己奔跑,這種癥狀最可能的是( )。(A)學(xué)習(xí) (B)游戲 (C)運(yùn)動(dòng) (D)模仿4弗洛伊德認(rèn)為,心理異常的原因可能是( )。(A)心理的成熟 (B)經(jīng)驗(yàn) (C)身體的成熟 (D)動(dòng)作4前運(yùn)算階段的年齡是( )。(A)自我調(diào)整 (B)自主滿足 (C)延遲滿足 (D)自我約束4行為主義創(chuàng)始人華生關(guān)于心理發(fā)展的代表觀點(diǎn)是( )。(A)經(jīng)驗(yàn)描述 (B)哲學(xué)思辨 (C)實(shí)證分析 (D)正式確立4心理發(fā)展的不平衡是指( )。(A) 想象的 (B)現(xiàn)實(shí)的 (C)隱含的 (D)表象的 人際交往中,第一印象很重要,這是因?yàn)榇嬖冢? )。(A)價(jià)值觀 (B)認(rèn)知 (C)行為傾向 (D)情感3人們往往會(huì)傾向于把過去很久的事情解釋為( )的原因。(A)出生 (B)青春期 (C)幼兒 (D)成年3親和傾向起源于嬰兒期的( )。(A)2 (B)3 (C) 4 (D)53麥獨(dú)孤用以解釋人類社會(huì)行為的主要概念是( )。(A)底丘腦 (B)中腦 (C)下丘腦 (D)中央后回3關(guān)于感覺閾限和感受性的關(guān)系,正確的說法是( )。(A)色調(diào) (B)頻率 (C)明度 (D)波長視覺的適宜刺激是( )。(A)心理的結(jié)構(gòu)和功能 (B)無意識(shí)心理 (C)刺激反應(yīng)的關(guān)系 (D)需要和動(dòng)機(jī)2某人聽說正常,但不能識(shí)別文字,這可能是腦內(nèi)( )出現(xiàn)損傷。請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)2屬于心理學(xué)“感覺”范疇的是( )。(A)換一份新工作 (B)找?guī)讉€(gè)朋友宣泄一下 (C)想辦法多充電 (D)沒辦法,以后再說第二部分 理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。(A)與做企劃的公司簽約 (B)暫時(shí)先不簽,考慮一兩天再做決定(C)與做銷售的公司簽約 (D)找企劃公司談?wù)劊M岣叽?假如你的工作壓力很大,每天忙忙碌碌,感覺不到快樂。然而出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場的另外一家公司認(rèn)為,你更適合做銷售,希望和你簽約,而且收入會(huì)更高。假如你剛來這家公司,也已經(jīng)簽署了雙方協(xié)議,你會(huì)( )。這時(shí),你會(huì)( )。員工們私下多有怨言,但沒有人提出抗議,也沒有人向職能部門反映情況。如果你是這位愛開玩笑的同事,你會(huì)( )。(A)一如既往地支持他 (B)繼續(xù)支持他,希望他改正(C)喜歡他的歌,但不認(rèn)同他的為人 (D)不會(huì)再喜歡這樣的人假如你的主管分派你完成一項(xiàng)任務(wù),但是在完成這項(xiàng)任務(wù)的思路和想法上,主管與你的觀點(diǎn)相去甚遠(yuǎn),并且主管明確告知你要遵照執(zhí)行,你會(huì)( )。最近,他因?yàn)樘摷購V告、施暴等一系列行為而廣受社會(huì)批評(píng)。對(duì)此,你的看法是( )。該企業(yè)負(fù)責(zé)人回應(yīng)說,企業(yè)乃合法經(jīng)營,熊不疼痛,況且“人非熊,焉知熊之疼痛”。這時(shí),你會(huì)( )。如果你這時(shí)回家,無人知道。(A)凡是不計(jì)較,不拿原則約束同事關(guān)系 (B
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