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心理咨詢師考試2009年11月三級理論真題-文庫吧資料

2025-01-15 23:58本頁面
  

【正文】 系統(tǒng)。 ( A) 5~9 ( B) 3~7 ( C) 7~11 ( D) 9~13 2全部社會化的前提是 ( ) ( A) 性別社會化 ( B) 政治社會化 ( C) 道德社會化 ( D) 言語社會化 2信息如果喚起人們的畏懼情緒,一般有利于說服。 結果花了 50 元錢觀看,竟然沒看出個子丑寅卯,你會 ( ) ( A) 認為那些極富宣傳之能事的大片都不太好 ( B) 下定決心,以后再也不看大片了 ( C) 覺得自己的水平太低,竟然連大片都看不懂 ( D) 認為自己今后對大片的宣傳應該理性一些 第二部分 理論知識 ( 26~ 125 題,共 100 道題,滿分為 100 分) 一、單項選擇題 ( 26~ 85 題,每題 1 分,共 60 分。老師在這次交談中還了解到,這位學生來自偏遠山區(qū),家境又極其清貧,父親臥病多年。 ( A) 感到驚訝,但又不知如何幫助他 ( B) 勸他向公司說明情況,安慰他,只要有能力,文憑 是次要的 ( C) 勸說他向公司主動說明情況 ( D) 認為他是一個缺乏誠信的人,以后逐漸減少和他的接觸 1某大學生期末考試時作弊,被監(jiān)考老師當場抓獲。 ※請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。圣吉說,“真正的自由絕非擺脫的自由,而是創(chuàng)造我們之所真心之所向往的自由。你對這句話的理解是 ( ) ( A) 只有經過多次“跳槽”的經歷,才能更好的發(fā)展自己 ( B) 如果個人的潛能在某一崗位上無法充分釋放,就可以考慮調換崗位 ( C) 忠誠于企業(yè),時時調整自己的心態(tài) ( D) 數(shù)雖然不可以隨便挪動,但人需要時時調換崗位 同事間建立信賴關系,合宜是做法是 ( ) ( A) 要敢于當面批評同事的不當言行 ( B) 同事間相互認同 ( C) 恩威并用,以威信促信賴 ( D) 敢于兩肋插刀,赴湯蹈火 (二)多項選擇題(第 9~16 題) 某員工將“烏魯木齊”的字樣寫成了“鳥魯木齊”,結果給企業(yè)造成很大經濟損失。 ※錯選、少選、多選,則該題均不得分。2022 年 11 月心理咨詢師 三 級理論真題 第 1 頁 /共 14 頁 更多心理學相關資料請訪問:愛心理 2022 年 11 月 心理咨詢師三 級理論真題 第一部分 職業(yè)道德(第 1~25 題,共 25 道題) 一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分 答題指導: ※該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 ※請根據(jù)題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 (一)單項選擇題(第 1~ 8 題) 道德評價是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范,對自 己和他人的言行所進行的( ) ( A) “榮”與“辱”的判斷 ( B) “真”與“假”的判斷 ( C) “有”與“無”的判斷 ( D) “美”與“丑”的判斷 我國社會主義道德的基本原則是 ( ) ( A) 愛國主義 ( B) 利己主義 ( C) 功利主義 ( D) 集體主義 職業(yè)活動內在的道德標準是 ( ) ( A) 慎獨、克己、復禮 ( B) 正義、公道、忠恕 ( C) 無私、仁愛、奉獻 ( D) 忠誠、審慎、勤勉 下列說法中,符合“公道”本質要求的是 ( ) ( A) 見仁見智,不存在普遍認可的公道 ( B) 執(zhí)行領導的決定是從業(yè)人員堅持公道的根本依據(jù) ( C) 千人一致、萬人一律的一視同仁體現(xiàn)了公正的本質要求 ( D) 堅持人格上的平等是實踐公正職業(yè)規(guī)范要求的重要原則 我國社會主義職業(yè)道德的核心是 ( ) ( A) 以人為本 ( B) 為人民服務 ( C) 團結協(xié)作 ( D) 集體利益至上 關于職業(yè)化管理,正確的說法是 ( ) ( A) 職業(yè)化管理是一種主要靠直覺和靈活應變來從事職業(yè)活動的管理方式 ( B) 職業(yè)化管理是一種以業(yè)績結果為導向而不再強調過程管理的管理方式 ( C) 職業(yè)化管理要求員工 在合適的時間、地點、以合適的方式做合適的事 2022 年 11 月心理咨詢師 三 級理論真題 第 2 頁 /共 14 頁 ( D) 職業(yè)化管理十分注重人性化的需要,而不是一味強調僵硬標準的管理 俗話說,“樹挪死,人挪活”。這一事例說明 ( ) ( A) 該員工做事總是粗枝大葉 ( B) 無論怎樣強調敬業(yè)精神都不過分 ( C) 細節(jié)影響得失 ( D) 嚴格管理十分重要 對于從業(yè)人員而言,講求“信用”包括 ( ) ( A) 擇業(yè)信用 ( B) 崗位責任信用 ( C) 離職信用 ( D) 物質信用 1下列做法中,符合領導對員工的要求的是 ( ) ( A) 不強制下屬工作 ( B) 經常征求下屬的意見 ( C) 善于從下屬的角度考慮問題 ( D) 下屬出現(xiàn)工作失誤時,不予處罰 1從業(yè)人員做到踐行“公私分明”的具體要求是 ( ) ( A) 要有法律意識 ( B) 要有慎微意識 ( C) 要有大局意識 ( D) 要有利己意識 1彼得”你對這句話的理解是 ( ) ( A) 不用擺脫束縛也能夠獲得自由 ( B) 自由都是相對的 ( C) 自由是靠創(chuàng)造的實踐活動取得的 ( D) 自由是 一種主觀想象 1在職業(yè)活動中,踐行“節(jié)約”規(guī)范的具體要求是 ( ) 2022 年 11 月心理咨詢師 三 級理論真題 第 3 頁 /共 14 頁 ( A) 愛護公物 ( B) 節(jié)約資源 ( C) 艱苦奮斗 ( D) 節(jié)衣縮食 1在職業(yè)活動中,踐行“合作”規(guī)范的具體要求是 ( ) ( A) 求同存異 ( B) 互相協(xié)作 ( C) 委曲求全 ( D) 避免競爭 1在職業(yè)活動中,踐行“奉獻”規(guī)范的具體要求是 ( ) ( A) 盡職盡
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