【正文】 往來臺帳，登記合同發(fā)生的收付款費用頻次：日常負責對設計院重大項目執(zhí)行情況和費用支出情況的檢查監(jiān)督，形成報告頻次：日常職責三職責表述：負責設計院對外投標管理工作時間百分比：20%工作任務指導監(jiān)督檢查對外投標管理工作，辦理保函、信用證頻次：日常協(xié)調(diào)投標管理中的問題頻次：不定期職責四職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：10%權力：對設計院合同及重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)督權對設計院各設計所考核獎勵建議權對公司經(jīng)營工作的建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各業(yè)務部、財務部、技術質(zhì)量部、辦公室、人力資源部、黨群辦外部協(xié)調(diào)關系行業(yè)協(xié)會、客戶任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)管理、工程設計及相關專業(yè)培訓經(jīng)歷項目管理、合同管理等經(jīng)驗中級及以上任職資格，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗知識項目管理等知識技能技巧熟練使用辦公軟件，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜及一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔設計院各部門年度經(jīng)營費用、生產(chǎn)費用和項目成本預算表、費用分攤表、設計院的合同評審記錄等備注經(jīng)營計劃部設計生產(chǎn)管理職務說明書崗位名稱設計生產(chǎn)管理崗位編號所在部門經(jīng)營計劃部崗位定員2直接上級經(jīng)營計劃部設計副部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責設計院生產(chǎn)管理工作職責與工作任務：職責一職責表述： 負責設計院的生產(chǎn)管理工作工作時間百分比：15%工作任務負責組織設計院經(jīng)營生產(chǎn)計劃制定和實施頻次：日常協(xié)助項目經(jīng)理組建項目工作組，合理配置設計人力資源，并協(xié)助項目經(jīng)理落實外部組織和技術接口頻次：日常協(xié)助項目經(jīng)理編制項目總體進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行頻次：日常組織設計項目進度執(zhí)行情況和質(zhì)量記錄填寫情況跟蹤檢查頻次：4次/年負責編制設計院經(jīng)營生產(chǎn)計劃指標完成情況報表及上報工作頻次：12次/年負責組織和督促檢查設計后服務工作的執(zhí)行并配合核算施工產(chǎn)值頻次：日常職責二職責表述： 參與設計院的項目評審工作工作時間百分比：20%工作任務參加設計項目院級評審頻次：日常負責對設計院重大項目執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，形成報告頻次：日常對質(zhì)量檢查合格的設計文件下達復制通知單頻次：日常對院業(yè)務專用章、報審專用章、發(fā)圖專用章、執(zhí)業(yè)人員印章的使用進行審批控制頻次：日常職責三職責表述：參與設計合同評審及分包合同的評價工作時間百分比：15%工作任務參與設計項目的合同評審頻次：日常參與對分承包方進行評價，選擇合適的分承包方，審定分包合同頻次：日常參與分包設計的控制及驗證頻次：日常職責四職責表述： 設計院獎金的計算工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)設計項目執(zhí)行情況及成本控制情況計算項目分配產(chǎn)值頻次：4次/年把產(chǎn)值分到每個人，核算出每個人的獎金頻次： 4次/年職責五職責表述： 設計院基本情況及生產(chǎn)動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫的建設工作時間百分比：15%工作任務負責“勘察設計信息系統(tǒng)庫”的建設和維護頻次：日常負責設計院生產(chǎn)動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫的建設和維護頻次：日常職責六職責表述： 負責設計資質(zhì)的申報及年檢、統(tǒng)計年報等材料的上報工作工作時間百分比：10%工作任務負責院工程設計資質(zhì)的申報材料的組織和上報工作頻次：10個以上/年負責院設計資質(zhì)的年檢頻次：1次/年院統(tǒng)計年報的上報頻次：1次/年其他對外材料的組織及上報頻次：不定期職責七職責表述：負責部門內(nèi)部管理、部門協(xié)調(diào)工作工作時間百分比：15%工作任務協(xié)調(diào)設計院內(nèi)部關系頻次：日常協(xié)調(diào)與相關部門的關系頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：對設計院重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)督、審計權對設計院各設計所考核獎勵建議權對公司經(jīng)營工作的建議權對設計任務的分配及人員安排計劃制定有建議權對項目及專業(yè)獎金分配有建議權對分承包方有評價選擇權、建議權對項目執(zhí)行過程的費用支出有監(jiān)督權對設計文件的發(fā)廠有監(jiān)控權對院發(fā)圖專用章等印章的使用有審批權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各業(yè)務部、財務部、技術質(zhì)量部、辦公室、人力資源部、黨群辦外部協(xié)調(diào)關系行業(yè)協(xié)會、客戶、建設部任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)管理、工程設計及相關專業(yè)培訓經(jīng)歷項目管理、合同管理等經(jīng)驗中級及以上任職資格，5年以上設計工作經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗知識項目管理、辦公管理等知識技能技巧熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜及一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔設計院經(jīng)營生產(chǎn)計劃、設計項目進度執(zhí)行情況和質(zhì)量記錄、設計院重大項目執(zhí)行情況的檢查記錄、設計院獎金臺帳備注經(jīng)營計劃部法律事務職務說明書崗位名稱法律事務崗位編號所在部門經(jīng)營計劃部崗位定員2直接上級經(jīng)營計劃部綜合副部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責處理公司法律事務職責與工作任務：職責一職責表述：負責合同法律問題審查工作工作時間百分比：20%工作任務負責項目投標文件、承包合同、采購合同的合法性審查工作頻次：日常負責投資、融資合同合法性審查工作頻次：不定期職責二職責表述：負責法律事務咨詢工作工作時間百分比：50%工作任務負責公司項目全過程法律咨詢工作頻次：日常負責公司勞動合同、社會保障、廣告宣傳、財務等工作的法律咨詢頻次：不定期負責公司投資、融資、承包、聯(lián)營的法律咨詢頻次：不定期職責三職責表述：負責國內(nèi)法律訴訟工作工作時間百分比：15%工作任務代表公司進行訴訟、仲裁頻次：不定期代表公司協(xié)調(diào)訴訟仲裁案件的執(zhí)行頻次：不定期職責四職責表述：負責國外法律訴訟組織工作工作時間百分比：5%工作任務代表公司組織協(xié)調(diào)外聘律師及律師事務所頻次：不定期組織外聘律師進行專項訴訟、仲裁工作頻次：不定期職責五職責表述：上級領導交辦的其他工作工作時間百分比：10%權力：對新公司成立有建議權對投資子公司的承包協(xié)議、規(guī)章制度有建議權對合同中有關法律條款簽署的決定權、監(jiān)督檢查權在權限內(nèi)對訴訟仲裁中的事宜有決定權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各業(yè)務部、財務部、人力資源部、市場部、各子分公司聯(lián)營公司外部協(xié)調(diào)關系集團、法院、仲裁機構、相關政府部門任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)法律及相關專業(yè)培訓經(jīng)歷法律法規(guī)、司法解釋經(jīng)驗律師執(zhí)業(yè)資格，法律事務3年以上工作經(jīng)驗知識法律法規(guī)、訴訟程序、企業(yè)管理等技能技巧精通英語、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、熟練使用辦公軟件、寫作能力、較強的語言表達能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔信函、匯報文件總結、合同文本、訴訟檔案、公司資料備注經(jīng)營計劃部資產(chǎn)管理職務說明書崗位名稱資產(chǎn)管理崗位編號所在部門經(jīng)營計劃部崗位定員1直接上級經(jīng)營計劃部綜合副部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分