財(cái)務(wù)部11崗位說(shuō)明書(shū)final-文庫(kù)吧資料
2024-08-16 07:09本頁(yè)面
【正文】 作任務(wù)組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算人員編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表配合審計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)咨詢(xún)所做好審計(jì)工作頻次：1次/年職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員審核各種原始單據(jù)、業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)及合同頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員進(jìn)行各類(lèi)明細(xì)賬及總賬的登記工作頻次：日常負(fù)責(zé)稽核所分管的會(huì)計(jì)核算的全部單據(jù)和報(bào)表頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)審核公司付款業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)成本控制、稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)工作工作時(shí)間百分比：20%職責(zé)七職責(zé)表述：建立完善公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)維護(hù)保存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，積累歷年財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)歷年經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件等的使用、升級(jí)和維護(hù)工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：分管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)的審核權(quán)對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)有直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、稅務(wù)局、財(cái)政部、審計(jì)署、事務(wù)所、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、用友軟件公司任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)師資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，掌握相應(yīng)的金融、企業(yè)管理、法律等知識(shí)，具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和良好的寫(xiě)作水平，分析、解決問(wèn)題能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班所需記錄文檔賬簿、報(bào)表、納稅申報(bào)表、稅務(wù)登記表、會(huì)計(jì)賬簿監(jiān)管證、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證等備注： 財(cái)務(wù)部資金管理副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)外匯管理、出納、資金管理 所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定資金工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和部門(mén)工作計(jì)劃，制定所分管的資金年度及階段工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司資金籌集方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作時(shí)間百分比：35%依據(jù)公司或項(xiàng)目的實(shí)際情況，預(yù)測(cè)籌資風(fēng)險(xiǎn)、籌資的資金成本，選擇籌資方案，確定籌資規(guī)模頻次：日常預(yù)測(cè)和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司的最佳資本結(jié)構(gòu)頻次：日常匯總各項(xiàng)分析，出具籌資規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告，并上報(bào)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)審核頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的資金會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬審核各種收付款原始單據(jù)頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬做好外匯收支會(huì)計(jì)記賬等工作頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：參與項(xiàng)目合同評(píng)審工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)參與項(xiàng)目合同評(píng)審頻次：日常審核融資方案，提出評(píng)審意見(jiàn)頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：各類(lèi)分管外匯會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人事管理建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、國(guó)機(jī)集團(tuán)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)范培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)具備會(huì)計(jì)師資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識(shí)，具備專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等基本知識(shí)技能技巧熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、分析處理問(wèn)題能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔各種來(lái)往票據(jù)、憑證、報(bào)表、分析報(bào)告、公司文件備注： 財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)依據(jù)國(guó)家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核檢查頻次：日常審核記賬憑證的合理性、合法性，對(duì)不符合規(guī)定的憑證退回處理頻次：日常負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行稽核，保證數(shù)字準(zhǔn)確、無(wú)誤頻次：日常配合業(yè)務(wù)部門(mén)編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支預(yù)算頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、往來(lái)帳項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、往來(lái)帳的會(huì)計(jì)核算工作頻次：日常負(fù)責(zé)各應(yīng)納稅項(xiàng)目的稽核工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：審核子公司的財(cái)務(wù)收支狀況工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)辦理所屬子公司的財(cái)務(wù)收支賬務(wù)處理頻次：日常負(fù)責(zé)編制子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)控股子
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