3財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 12:05本頁(yè)面
【正文】 說(shuō)明書(shū)1．準(zhǔn)時(shí)到崗，做好每日的收銀準(zhǔn)備工作。技能技巧: u 熟悉掌握收銀操作流程、結(jié)帳手續(xù)。培訓(xùn)經(jīng)歷: u 酒店產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)。杭州第一世界大酒店崗位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財(cái)務(wù)部餐廳收銀/Food amp。8．完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。6．督導(dǎo)餐廳收銀員正確操作電腦和收銀機(jī)，做好客人的消費(fèi)結(jié)算工作。5．督促餐廳收銀員做到待客禮貌、熱情，結(jié)賬準(zhǔn)確、迅速。3．協(xié)助主管合理安排餐廳收銀員上下班時(shí)間和班次。具體工作說(shuō)明書(shū)。個(gè)性特征: u 嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真。經(jīng) 驗(yàn): u 1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)。杭州第一世界大酒店崗位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財(cái)務(wù)部收銀領(lǐng)班/Cashier Captain所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)等級(jí)領(lǐng)班級(jí)編制人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級(jí)財(cái)務(wù)部收銀員直接下級(jí)人 數(shù)9工作計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)時(shí)工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無(wú)職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。6．按有關(guān)管理規(guī)定保管賬單。4．定期檢查各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和收銀員是否按酒店的規(guī)定進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向主管匯報(bào)。2．核對(duì)結(jié)帳單，注意帳單與營(yíng)業(yè)對(duì)帳表上的數(shù)據(jù)是否一致，打折手續(xù)與免費(fèi)接待單是否符合標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容綜述嚴(yán)格審核營(yíng)業(yè)報(bào)表和帳單，保證各類收入數(shù)據(jù)的正確性。技能技巧: u 核對(duì)各崗收銀操作流程、各類結(jié)帳手續(xù)；u 熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷: u 受過(guò)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、前臺(tái)操作、賬務(wù)審核等培訓(xùn)。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部酒店各個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)及集團(tuán)各往來(lái)單位外部在酒店消費(fèi)的各企、事業(yè)單位。5．督促各營(yíng)業(yè)部門(mén)和收銀部及時(shí)報(bào)送營(yíng)業(yè)報(bào)表和賬單，嚴(yán)格審核營(yíng)業(yè)報(bào)表和賬單，編制收入報(bào)告。3．根據(jù)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)所有營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單，核對(duì)夜間收入核數(shù)報(bào)告的正確性。具體工作說(shuō)明書(shū)，商務(wù)中心收費(fèi)單中各項(xiàng)金額的正確性。個(gè)性特征: u 嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；u 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真。經(jīng) 驗(yàn): u 2年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部酒店各個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)及集團(tuán)各往來(lái)單位外部在酒店消費(fèi)的各企、事業(yè)單位杭州第一世界大酒店崗位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財(cái)務(wù)部日審/Ine Auditor所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)等級(jí)普通員工級(jí)編制人數(shù)2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級(jí)無(wú)直接下級(jí)人 數(shù)0工作計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)時(shí)工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無(wú)職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財(cái)會(huì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。5．根據(jù)日審報(bào)告做好和各部門(mén)的溝通工作。3．根據(jù)各營(yíng)業(yè)報(bào)表作出每天的營(yíng)業(yè)分析向主管匯報(bào)。具體工作說(shuō)明書(shū)1．復(fù)合日審編制的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。個(gè)性特征: u 嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；u 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真。經(jīng) 驗(yàn): u 2年以上日審工作經(jīng)驗(yàn)。杭州第一世界大酒店崗位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財(cái)務(wù)部日審領(lǐng)班/Ine Audit Captain所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)等級(jí)領(lǐng)班級(jí)編制人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級(jí)財(cái)務(wù)部日審員直接下級(jí)人 數(shù)2工作計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)時(shí)工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無(wú)職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財(cái)會(huì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。7．負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款分析，定期報(bào)告應(yīng)收帳帳項(xiàng)余額，處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。5．審核每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告，并按規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3．分析監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。具體工作職責(zé)1．制定各項(xiàng)信貸政策，及時(shí)傳達(dá)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，做好各員工培訓(xùn)工作。個(gè)性特征: u 公正、嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；u 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真；u 保密性強(qiáng)。經(jīng) 驗(yàn): u 2年以上信貸、審核酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 cashier Supervisor所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)等級(jí)主管級(jí)編制人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí)收銀領(lǐng)班、日審員、應(yīng)收員、直接下級(jí)人 數(shù)13工作計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)時(shí)工作制薪資體系中層管理干部薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無(wú)職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。6．維護(hù)和銀行的關(guān)系，配合集團(tuán)進(jìn)行融資工作。根據(jù)每天賬簿發(fā)生額和余額，編制“銀行存款余額表”，送財(cái)務(wù)總監(jiān)審閱。月末核對(duì)銀行存款日記賬和銀行對(duì)賬單，并對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證調(diào)節(jié)相符。3. 在電腦上每日審核銀行存款收付憑證，并簽章。具體工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)全酒店的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付工作，及時(shí)辦理支票、信用卡等結(jié)算方式的進(jìn)賬手續(xù)。個(gè)性特征:◆有高度的工作責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，操守優(yōu)良，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備會(huì)計(jì)人員上崗資格和會(huì)計(jì)電算化合格證書(shū)，掌握電腦操作技能；◆思維敏捷、儀表端正、廉潔守紀(jì)。經(jīng) 驗(yàn):u 三年以上大堂收銀、餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn)。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部集團(tuán)各部門(mén)、下屬公司各部門(mén) 外部供應(yīng)商杭州第一世界大酒店崗位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財(cái)務(wù)部銀行出納/所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)等級(jí)普通員工級(jí)編制人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)直接下級(jí)人 數(shù)0工作計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)時(shí)工作制薪資體系普通員工薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無(wú)職業(yè)病崗位任職資格教育背景:u 大學(xué)專科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。11. 報(bào)送營(yíng)運(yùn)所需現(xiàn)金。9. 按期編制應(yīng)付賬齡分析表。7. 核查應(yīng)付賬已結(jié)算業(yè)務(wù)的銀行存款日記賬記錄。5. 辦理管理費(fèi)、業(yè)主資金上繳支付業(yè)務(wù)和其他往來(lái)的業(yè)務(wù)。3. 審核、辦理向酒店提供各種工程、維修、服務(wù)等的合同付款結(jié)算。具體工作職責(zé)1. 復(fù)核供應(yīng)商的發(fā)票金額、收貨記錄的正確性，每月底生成應(yīng)付賬款記賬憑證，與供應(yīng)商核對(duì)每月貨款。具有一年以上的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉金蝶KCHECK財(cái)務(wù)軟件使用；◆熟悉辦公軟件的使用。培訓(xùn)經(jīng)歷:u 受過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、辦公軟件等方面的培訓(xùn)。21．完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。19．參與固定資產(chǎn)、低值易耗品、原材料的清查盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈、盤(pán)虧應(yīng)及時(shí)查明原因，提出處理意見(jiàn)。17．每月定期按規(guī)定的要求裝訂憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表等有關(guān)檔案。15．對(duì)資產(chǎn)類帳戶中的應(yīng)收款、庫(kù)存物品、食品、出差人員預(yù)支差旅費(fèi)及其他流動(dòng)資產(chǎn)帳戶余額與總帳相應(yīng)的帳戶余額進(jìn)行核對(duì)。13．負(fù)責(zé)對(duì)待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用、在建工程等科目的對(duì)帳。4) 負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)支出匯總核算憑證。2) 負(fù)責(zé)編制所有待攤費(fèi)用的分?jǐn)偤怂銘{證。12．每月結(jié)帳工作。10．根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)綜合納稅申報(bào)表、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表，以及個(gè)稅全員申報(bào)。8．根據(jù)酒店財(cái)務(wù)資料逐一填報(bào)市旅游局、市統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局等所要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并編制統(tǒng)計(jì)分析。6．調(diào)整
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