【正文】 財務(wù)部會計 公關(guān)部公關(guān)主管 公關(guān)部公關(guān)專員 后勤部后勤主管 銷售部服務(wù)員 薪資：面議電子郵件：電話：聯(lián)系人：地址：傳真：郵編：467001招聘崗位：財務(wù)部財務(wù)主管工作地點：河南發(fā)布日期：20021219瀏覽量：2崗位要求：20歲至40歲 大專 全職工作認真，有責任心，能熟練運用計算機軟件，對會計有了解。你得到的不只是一份簡單的承諾，而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章！衷心地祝貴公司宏業(yè)興盛，全體員工幸福安康！熱切期待您的回音！此致：敬禮！自薦人： 2013年12月27日7招聘信息發(fā)布渠道、編寫招聘廣告工作崗位工作地點招聘人數(shù)學歷發(fā)布日期截止日期修改刪除總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理秘書 河南1大專200212192003121修改刪除 公關(guān)部公關(guān)主管 河南1大專200212192003121修改刪除 后勤部后勤主管 河南1大專200212192003121修改刪除 財務(wù)部財務(wù)主管 河南1大專200212192003121修改刪除 銷售部銷售主管 河南1大專200212192003121修改刪除 財務(wù)部會計 河南3大專200212192003121修改刪除 后勤部 采購專員 河南3大專200212192003121修改刪除 公關(guān)部公關(guān)專員 河南3大專200212192003121修改刪除 銷售部服務(wù)員 河南5大專200212192003121修改刪除 8模擬網(wǎng)上在線招聘招聘崗位：總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理秘書工作地點：河南發(fā)布日期：20021219瀏覽量：5崗位要求：女 18歲至30歲 大專 全職對辦公軟件能熟練運用，形象良好，普通話標準，有一定的語言組織能力，有一定的文采。我覺得運動能夠鍛煉身體、增強體魄；旅游和交友可以讓我們開眼看世界；而書本，特別是歷史的書、文學的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關(guān)于法律的書，既可以增長知識，又可以陶冶情操。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止，積累與他人溝通的經(jīng)驗，爭取做到：今天的我比昨天的我做的好！還有友善真誠是我待人態(tài)度，顧全大局是我處世風格，樂觀豁達是我個性特征，且重視團隊意識和服務(wù)意識。從大一進校開始，我就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作，......在那里的鍛煉中獲益良多，不僅是僅個人能力的培養(yǎng)，更多的是服務(wù)意識、團隊合作意識、社會責任意識。慶幸自己身處綜合型大學可以徜徉于知識的海洋，汲取不盡的養(yǎng)份，使自己的學識之樹能茁壯健康成長。2012年的金秋，經(jīng)過夏日赤熱的考驗，迎來了豐收的季節(jié)。我家鄉(xiāng)是河南省信陽市，那里是一年四季分明的城市，我生長在那里，學習在那里，倍感欣慰。性別：男女不限工作經(jīng)歷：3年以上工經(jīng)驗學歷水平：?？埔陨贤葘W歷具有高度服務(wù)精神，善于處理人際關(guān)系者優(yōu)先.工作認真，仔細，有高度的愛業(yè)敬業(yè)精神。任職條件基本條件能力要求年齡：25歲以上 專業(yè)要求：曾任財務(wù)管理工作2年以上。5使資金直接放入生產(chǎn)，以便獲得營業(yè)資金的投資。3做好流動資產(chǎn)管理及預算，流動資金的快速運轉(zhuǎn)，連鎖店才能獲得最大效益。職位財務(wù)部主管職級一級直接上級 總經(jīng)理編號005直接下級會計專員職位描述負責管理連鎖店的各種支出和收入增強資產(chǎn)收益率，降低資產(chǎn)流失風險，降低成本支出，綜合提高連鎖店收益率主要職責a負責連鎖店的所有管理事項，使連鎖店的各種高效運行b籌資要解決的問題是如何獲得連鎖店所需要的資金職務(wù)權(quán)限1負責投資，湊資和股利分配。職務(wù)權(quán)限對各級業(yè)務(wù)員有指揮權(quán)；對直接下屬在工作中的爭議有裁判權(quán)；對員工的專業(yè)水平、管理水平有檢查權(quán)；對員工的工作有評價權(quán)；對營銷部所屬下級在權(quán)限范圍內(nèi)有處分權(quán)；對營銷部的工作有對外代表權(quán)；有代表營銷部向總經(jīng)理申訴的權(quán)力；對市場部主管提出的市場調(diào)查計劃，有審批權(quán)；本部門預算內(nèi)的費用使用權(quán)。建立和管理銷售隊伍。與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。主要職責正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。圍繞連鎖店下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。負責連鎖店的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。1以上各條希望全體員工自覺遵守，如違規(guī)分別給予罰款10500元，辭退等處理。1不拉幫結(jié)派，搞小團體，小幫派，不說閑話、氣話不挑撥是非。1隨手關(guān)水關(guān)電，杜絕長流水，長亮燈，長明火，吃員工餐做到不浪費。 顧客未走完，值班員工不得離開或故意冷淡、怠慢、為難顧客。 不準在經(jīng)營場地打赤膊。遵守《食品衛(wèi)生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦換衣不戴手飾工作，不隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，每日小掃除，每周兩次大掃除。站隊迎賓，歸隊迅速，翻臺迅速，結(jié)帳清楚，不訂錯臺，訂錯菜，不跑單。領(lǐng)用物品，必須經(jīng)主管經(jīng)理簽字同意。服務(wù)出差錯，弄翻食品及酒水，弄臟顧客衣服，（罰 元）上班時接打電話、看電視，（罰 元）站臺不規(guī)范、吹牛聊天、玩手機、串崗（罰 元）被顧客投訴，（罰 元）11行為不端，偷竊公、私物品，（罰 元）1上班時間在餐廳內(nèi)私自吃東西，（罰 元）1員工間發(fā)生吵架、罵臟話（罰 元），（罰 元）（上錯、有異物、太咸等）、買錯單，買漏單，跑單，由責任人負責賠償。（罰 元）不服從領(lǐng)導安排，消極怠工。（罰 元）擺臺不規(guī)范，衛(wèi)生不徹底，值臺檢查不仔細。（獎 元）辦事認真負責，工作積極，樂于助人者。（獎 元）能承受重大委屈者。（獎 元）拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。 ，不得碰觸杯口，碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位（每一分按5元計算）服務(wù)態(tài)度好，受客人表揚。，不得隨地吐痰嚴禁面對食品、顧客打噴涕咳嗽，嚴禁亂丟廢紙亂放茶水杯。，沒污點油跡。：無灰塵無油漬：光亮清潔，無油漬灰塵；裝飾物及植物要定期檫洗；植物要定期施肥、打藥、殺蟲、清除敗葉和雜物。；無雜物、光亮、無水跡、無油跡。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。不戴假睫毛、要化淡裝，公共區(qū)域；確保一切公共設(shè)施的清潔，整齊光亮。 ，后不過領(lǐng)前不遮眉，不留鬢角不染發(fā)。 （如：耳環(huán)、戒指、項鏈、手足鏈）工作牌必需佩帶在左胸上方，要端正，明亮。餐廳每周一次大掃出，由相關(guān)管理人員對酒店的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查，并作記錄。Ｃ、對于領(lǐng)導安排的工作有異議，必須實行先服從后上訴。 A、班前會一定要嚴肅開會時間。就當周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施，并做出安排、布置探討營運技能等相關(guān)內(nèi)容。，對餐廳營業(yè)情況，本月的其他事情進行安排和布置表揚先進，鼓勵后進。，要向客人致歉，并記錄客人聯(lián)系電話，姓名，在一定的時間內(nèi)答復。? 吧臺電話在上班時間只能由吧臺人員、迎賓和大堂經(jīng)理接聽。 ４通知有關(guān)部門和人員，提前做好準備。 ２訂包席者按按訂餐標準適當收取訂金，最低500元，開收據(jù)（收據(jù)一式二份注明包席不打折、不優(yōu)惠、不含票）客人若違背要求應按餐廳規(guī)定酌情收取損失費； １有客人聯(lián)系訂餐時，應問清顧客姓名，聯(lián)系方式、用餐人數(shù)和用餐的標準，以及預訂桌號區(qū)域，桌數(shù)和用餐時間，全部作好記錄，讓客人過目之后在訂餐單上簽字，確認對訂餐內(nèi)容無異議。 ４通知有關(guān)部門和人員，提前做準備。記錄好以后，要求重訴一遍，并且告訴訂餐人，如果超時（30分鐘），本店