【摘要】職場進(jìn)行時:三招應(yīng)對職場負(fù)面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力,負(fù)面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負(fù)面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負(fù)面情緒的同時,加速職業(yè)進(jìn)程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復(fù)做的時候,一般容易會讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動作不協(xié)調(diào),心理
2024-08-02 04:40
【摘要】如何贏得職場溝通挑戰(zhàn)?前言:每天,職場人士都會面對種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪,你的孩子是否應(yīng)該接受名校教育,你的愛人夢想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問題處理不當(dāng),我們就會陷入“我是對的,你是錯的”這樣一種無效的溝通模式之中,而這往往會讓談判陷入僵局,最終導(dǎo)致兩敗俱傷。兩點之間最短的距離是直線,但在人和人之間,最短的距離是曲線,有些話就是不能直接說,這就是職場溝
2024-08-16 11:22
【摘要】讓你慘敗的職場錯誤你為什么會在職場里失???也許一不小心,你就犯了以下這些錯誤。 1、錯誤地把職業(yè)理想當(dāng)成現(xiàn)階段的目標(biāo) 我們每個人在職場都應(yīng)該有一個理想,但這個理想是一個循序漸進(jìn)的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現(xiàn)這個理想所必須達(dá)到的目標(biāo)。比如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),那你先從人事專員干起,經(jīng)歷人事主管等職位再實現(xiàn)你職業(yè)理想。而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想,而
2024-08-17 06:03
【摘要】學(xué)會4招解救職場“女忙人”沒等我把這一切考慮清楚,我已經(jīng)坐在了大會議室里,開始了工作例會的報告,接下來是會見重要的客戶,審核近期的合同,召集業(yè)務(wù)骨干會晤,與新員工面談,報銷審核、制訂項目計劃書……一天很快就過去了,到了晚上十點還有大堆資料沒有看完,很多封郵件來不及回復(fù)。我只得抱上資料,提上筆機(jī)本,拖著疲憊的身子急急忙忙往家趕……”一名女學(xué)員描述的自己的“正常”生活在一次管理培訓(xùn)
2024-08-06 00:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 讓工作更順利的職場溝通技巧 俗話說得好:會干的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作,就在職場游刃有...
2025-01-17 03:50
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國職場生存法則66條一個優(yōu)秀職場人士所必備的素質(zhì),概而言之,無非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一個好下屬,如何做一個好同事,而做事就是如何提高業(yè)務(wù)技能,做個好職員。 西方的理論適用于企業(yè)現(xiàn)代化程度已經(jīng)非常高的國家,中國人的價值觀、思維方式、行為方式都和西方人大相徑庭。在中國,市場經(jīng)濟(jì)口號的提出也才區(qū)區(qū)10年,企業(yè)生存環(huán)境,比如法律、行規(guī)、慣例、習(xí)
2025-06-02 22:56
【摘要】職場新人必學(xué)4招控制情緒不要見人就發(fā)泄情緒只對有辦法解決問題的人發(fā)泄情緒,是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒,只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是:直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司,然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用,你可以向更高層次的上司求助。抱怨的方式同樣重要盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意,同時更重要的
2024-08-02 05:29
【摘要】學(xué)會處理職場人際關(guān)系56招第1招、以“真誠永遠(yuǎn)”的人格魅力,吸引“志同道合”的朋友和你共事或成為擁護(hù)你的人第2招、認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)為什么要這么拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關(guān)系高手,第一步就必須先確認(rèn)你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。第3招、列舉出截至目前為止的五件重大成就知
2024-08-16 11:24
【摘要】八招助你改善職場人際關(guān)系很多人一談到人際關(guān)系,都說不會處理。我其實也很不會處理復(fù)雜的人際關(guān)系,年輕的時候,心高氣盛,常和領(lǐng)導(dǎo)吵架,對誰都不服,看誰都有毛病,看誰都看不起??墒墙?jīng)過了這么多年的修煉,慢慢體會出了一些做人的道理,并且也從自己對這些道理的頓悟,發(fā)現(xiàn)了人不會處理人際關(guān)系的一些心理障礙。我把我在職場中處理人際關(guān)系的體會寫出來,供大家討論。
2024-08-16 00:06
【摘要】四招提升白領(lǐng)職場親和力Tobeheardyouhavetomakepeoplelikeyou.Youneedtocreatechemistrywithyourstaffasamanager,withyourteamasaprojectleader,withyourboss,withyourcustomer,withyo
2024-08-16 10:52
【摘要】溝通?生活當(dāng)中,人與人的關(guān)系最為復(fù)雜,也是最難以處理的一件事情,很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么,我們應(yīng)該怎樣做才能處理好人與人的關(guān)系呢?十招交你如何處理好人與人的關(guān)系?一表人才,兩套服裝,三杯酒量,四圈麻將,五方交友,六出祁山,七術(shù)打馬,八口吹牛,九分努力,十分忍耐?【一表人才】?所謂“一表人才”,就是說當(dāng)你與陌生人第
2025-02-10 20:08
【摘要】職場溝通技巧八個必殺技職場溝通技巧八個必殺技,你是否苦于不知在職場上該怎樣開口呢?雖然大家看起來其樂融融,但是在需要你表達(dá)的時候,卻又總是出錯。怎樣與人溝通才不會有拍馬屁之嫌疑,又能獲得你想要的效果呢?現(xiàn)在我們就來看看職場必備的八個黃金句子。職場溝通技巧八個必殺技1、句型:我馬上處理。妙處:上司傳喚時責(zé)無旁貸冷靜,迅速地做出這樣的回答,會令上司直覺地認(rèn)為你是名有效率的好部
2024-08-02 05:35
【摘要】職場溝通八大黃金句型在工作中,一些巧妙的回答可以幫助職場人取得事半功倍的效果。我們摘選了職場溝通八個黃金句型供大家參考。 1、句型:我們好像碰到了一些情況?! ∶钐帲阂宰钔窦s的方式傳遞不好的消息?! ?、句型:我馬上去做?! ∶钐帲荷纤緯虼擞X得你是名有效率的好員工。 3、句型:某某的辦法真不錯?! ∶钐帲后w現(xiàn)出
2024-08-02 05:03
【摘要】七招讓你輕松有效防輻射手機(jī)、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)……這些電磁輻射源天天和我們朝夕相處,躲也躲不開、逃也逃不掉,你該怎么辦?下面小編就給深受電磁輻射的白領(lǐng)們支個招,七招讓你有效防輻射。第一招:勿在電腦身后逗留電腦的后面和側(cè)面輻射較大,屏幕的正面反而輻射最弱。盡量別讓屏幕的背面朝著有人的地方。第二招:保持距離,別讓電器扎堆盡量遠(yuǎn)離電磁輻射源,。不要把家用電器擺放
2024-08-02 09:11
【摘要】職場溝通的感悟 職場溝通的感悟篇一 溝通,每個人都知道它的定義,是為了一個設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。但是如何能保證溝通的實際效果呢做為督查組這個...
2024-12-07 01:33