如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想■職場(chǎng)三要：要低調(diào)進(jìn)入，不帶舊部；要財(cái)務(wù)干凈，公私分明；要看淡權(quán)力，重在做事?！雎殘?chǎng)三明：明白只能有地位，方能有作為；明白要想有地位，必須有作為；明白一旦有地位，更得有作為?！雎殘?chǎng)三思：思老板創(chuàng)業(yè)艱辛，懷有敬畏之心；

2025-08-09 11:31

讓你震憾的十大職場(chǎng)經(jīng)典寓言-文庫(kù)吧資料

【摘要】讓你震憾的十大職場(chǎng)經(jīng)典寓言(一)一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子??并把它給吃了。這個(gè)故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。

2024-09-12 19:08

職場(chǎng)高壓下2分鐘讓你心情變好模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】職場(chǎng)高壓下2分鐘讓你心情變好【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】自然狀態(tài)下，人們一般會(huì)面臨兩種屬性的壓力。一種是我們的身體所能感受到的、客觀存在并且往往可通過一定的方式測(cè)量到的物理壓力，例如大氣的壓力、心臟的壓力等，這些壓力往往和生命系統(tǒng)密切相關(guān)。另外一種就是和意志、精神相關(guān)的壓力，例如生存競(jìng)爭(zhēng)的壓力、對(duì)某件事物的恐懼心理、人際關(guān)系帶來的壓力等，這些壓力往往和行為比較相關(guān)。人們通常對(duì)壓力的理解并不

2025-07-26 05:59

職場(chǎng)禮儀：六種職場(chǎng)素質(zhì)讓你與眾不同-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：職場(chǎng)禮儀：六種職場(chǎng)素質(zhì)讓你與眾不同 道德品質(zhì) 一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì) 方面的素質(zhì)，尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。 一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作...

2024-11-05 02:25

職場(chǎng)路，你走的順嗎模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】職場(chǎng)路，你走得順嗎職場(chǎng)定位不只取于職位，還要忠于自己　　第一份工作是你給自己搭建的一個(gè)橋梁，你下一步走的好不好跟這個(gè)橋有很大的關(guān)系，一般在職場(chǎng)中工作的時(shí)候或多或少都在教你東西。從工作中我們要說學(xué)到東西的話有三個(gè)方面，第一是實(shí)際解決問題的能力，第二個(gè)就是怎么樣好的方式呈現(xiàn)，第三要學(xué)精神。每一種職業(yè)都有自己的精神，包括每個(gè)上司都有自己的精神。如果把這三個(gè)方面學(xué)的差不多基本上工作就會(huì)掌握了

2025-07-26 04:40

秀出你的職場(chǎng)自信吧模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】秀出你的職場(chǎng)自信吧你是不是對(duì)自己缺乏自信？覺得自己這也不行，那也不行,總是不敢鼓起勇氣去嘗試？…這可不行，自信是人對(duì)自身力量的一種確信，相信自己行，是一種信念，能夠促進(jìn)成功。在工作中更是這樣，職場(chǎng)自信往往是克服困難、取得成績(jī)的法寶。一個(gè)在工作中自信滿滿的人，往往對(duì)自己能力有清醒認(rèn)識(shí)、對(duì)事情發(fā)展能全盤掌握。職場(chǎng)自信會(huì)給我們力量，是促進(jìn)自身發(fā)展的推動(dòng)力。如何快速建立職場(chǎng)自信心呢？思陽(yáng)給大

2025-08-10 04:15

何處安放你受損的職場(chǎng)尊嚴(yán)模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】何處安放你受損的職場(chǎng)尊嚴(yán)？你是否和《失戀33天》的女主角一樣，認(rèn)為老板罵你是應(yīng)該的，若老板對(duì)你不瞅不睬就等于是放棄你?你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞辱，也不愿放棄一份看似“體面”的工作?生存壓力令不少職場(chǎng)人選擇忍受一些侵犯自身尊嚴(yán)的行為。但這樣做是否值得?萬(wàn)一尊嚴(yán)被侵犯，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?人們對(duì)“職場(chǎng)尊嚴(yán)”更敏感“尊嚴(yán)”是指人所擁有和具有的權(quán)利應(yīng)被其他人所尊重，一旦受到侵害，輕者

2025-06-04 23:12

職場(chǎng)禮儀：如何讓你的名片受到重視-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：職場(chǎng)禮儀：如何讓你的名片受到重視 有人說,名片像一個(gè)人的履歷表，遞送名片的同時(shí)，也是在告訴對(duì)方自己是誰(shuí)、住在何處及如何聯(lián)絡(luò)由此可知，名片是每個(gè)人最重要的書面介紹材料。在我們從業(yè)之初，設(shè)計(jì)及印...

2024-11-05 02:35

2022讓你求職獲勝的三大職場(chǎng)＂法寶＂-文庫(kù)吧資料

【摘要】 讓你求職獲勝的三大職場(chǎng)＂法寶＂ 就業(yè)指導(dǎo)專家在研究2020相關(guān)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后指出，求職者要制勝職場(chǎng)、獲得高薪，需持有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)、技術(shù)功底和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備這三大“法寶”。 　　法寶一： 　　外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)破職業(yè)...

2025-01-14 22:11

你會(huì)打職場(chǎng)招呼嗎模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎在職場(chǎng)中，對(duì)上司或是重要人物的稱呼不是一件小事。可以毫不夸張地說，有時(shí)候，一個(gè)稱呼可以成就一個(gè)人，同樣也可以毀掉一個(gè)人的前程。你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎“打招呼還不容易？”可能你看到標(biāo)題后第一反應(yīng)是這樣，但如今，確實(shí)有很多職場(chǎng)人為這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問題煩惱不已。智聯(lián)招聘的最新調(diào)查顯示：95%的“80后”職場(chǎng)人曾遭遇稱呼煩惱。如何稱呼同事、上司

2025-07-26 09:31

12項(xiàng)你必須克服的職場(chǎng)弱點(diǎn)模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】12項(xiàng)你必須克服的職場(chǎng)弱點(diǎn)職場(chǎng)上，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，讓他在邁向成功的關(guān)口，沒辦法突破瓶頸，更上一層樓。這些明明被看好，卻表現(xiàn)不佳，快要被炒魷魚的主管；或是即將被晉升到最高階層，但是卻有個(gè)性特質(zhì)的障礙；或是表現(xiàn)不錯(cuò)，但是潛力猶待發(fā)揮的企業(yè)員工?！笧槭裁从胁湃A的人會(huì)失??？為什么有才華的人表現(xiàn)會(huì)不如預(yù)期？」要知道，協(xié)助這

2025-05-20 05:47

你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢？職場(chǎng)當(dāng)中，很難有人能夠完完全全一帆風(fēng)順，多多少少總會(huì)磕磕絆絆。在困難挫折挑戰(zhàn)面前，因?yàn)樾膽B(tài)不同，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出不一樣的言行，收獲不一樣的結(jié)果。下面來簡(jiǎn)單分析一下職場(chǎng)心態(tài)的變化，姑且分成四個(gè)階段吧。以下分析完全一家之言，我姑妄言之，大家姑妄聽之，會(huì)心者一笑了之吧。第一階段，初入職場(chǎng)，一般都是意興盎然，充滿斗志，卷起袖子準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。這個(gè)期間，是青春的黃

2025-07-26 10:12

讀讓你與眾不同的8種職場(chǎng)素質(zhì)有感-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：讀《讓你與眾不同的8種職場(chǎng)素質(zhì)》有感 如何成為出類拔萃的核心人物 ——讀《讓你與眾不同的8種職場(chǎng)素質(zhì)》有感 陽(yáng)光依舊燦爛、大海依舊深邃、藍(lán)天依舊晴空萬(wàn)里、山河依舊錦繡如昔、萬(wàn)物依舊生機(jī)勃...

2024-11-05 03:05

你在職場(chǎng)還安全嗎模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】你在職場(chǎng)還安全嗎？雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一項(xiàng)最新調(diào)查表明，近90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場(chǎng)安全感，患有焦慮癥。“安全感喪失”造成的心理危害，在金融風(fēng)暴過去后的今天，攀升至職場(chǎng)身心健康殺手榜單的高位。一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，“但是我的轄區(qū)云貴川渝每月至少有一兩個(gè)地方需要我出差，幾乎

2025-07-26 10:11

你有職場(chǎng)拖延癥嗎？模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】你有職場(chǎng)“拖延癥”嗎？“從工作清單中挑最不重要的事情做；越重要的工作越拖延得久”、“在離任務(wù)完成期限還有二十天的時(shí)候一點(diǎn)也不著急，知道最后五天才開始做”、“每次開工都要整點(diǎn)開始，一點(diǎn)半、兩點(diǎn)、兩點(diǎn)半，卻遲遲無法動(dòng)手”，您是否有上述癥狀？經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)一項(xiàng)調(diào)查顯示，60%的人表示曾出現(xiàn)在過自己身上。河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司職業(yè)指導(dǎo)專家張東萱女士表示，這就是職場(chǎng)拖延癥的典型表現(xiàn)，那么如何來

2025-07-26 09:43

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