做優(yōu)秀的自己,秀出最棒的你-文庫吧資料

【摘要】做優(yōu)秀的自己,秀出最棒的你講師：鐘小勇課程目錄一、成功不僅需要想法，更需要做法二、擁有激情才能不斷創(chuàng)造成就三、讓自己的工作變得井然有序四、有一個(gè)好人緣，自然前途坦蕩五、勤于向上級(jí)匯報(bào)工作六、越多展示自己，就等于給自己更多的機(jī)會(huì)七、做好細(xì)節(jié)工作，會(huì)讓上司對(duì)你另眼相看

2025-05-19 17:59

如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想模板doc-文庫吧資料

【摘要】如何成就你的職場(chǎng)夢(mèng)想■職場(chǎng)三要：要低調(diào)進(jìn)入，不帶舊部；要財(cái)務(wù)干凈，公私分明；要看淡權(quán)力，重在做事。■職場(chǎng)三明：明白只能有地位，方能有作為；明白要想有地位，必須有作為；明白一旦有地位，更得有作為?！雎殘?chǎng)三思：思老板創(chuàng)業(yè)艱辛，懷有敬畏之心；

2024-08-16 11:31

讓你慘敗的職場(chǎng)錯(cuò)誤模板doc-文庫吧資料

【摘要】讓你慘敗的職場(chǎng)錯(cuò)誤你為什么會(huì)在職場(chǎng)里失??？也許一不小心，你就犯了以下這些錯(cuò)誤?！　?、錯(cuò)誤地把職業(yè)理想當(dāng)成現(xiàn)階段的目標(biāo)　　我們每個(gè)人在職場(chǎng)都應(yīng)該有一個(gè)理想，但這個(gè)理想是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想所必須達(dá)到的目標(biāo)。比如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān)，那你先從人事專員干起，經(jīng)歷人事主管等職位再實(shí)現(xiàn)你職業(yè)理想。而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想，而

2024-08-17 06:03

職場(chǎng)路，你走的順嗎模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場(chǎng)路，你走得順嗎職場(chǎng)定位不只取于職位，還要忠于自己　　第一份工作是你給自己搭建的一個(gè)橋梁，你下一步走的好不好跟這個(gè)橋有很大的關(guān)系，一般在職場(chǎng)中工作的時(shí)候或多或少都在教你東西。從工作中我們要說學(xué)到東西的話有三個(gè)方面，第一是實(shí)際解決問題的能力，第二個(gè)就是怎么樣好的方式呈現(xiàn)，第三要學(xué)精神。每一種職業(yè)都有自己的精神，包括每個(gè)上司都有自己的精神。如果把這三個(gè)方面學(xué)的差不多基本上工作就會(huì)掌握了

2025-07-26 04:40

何處安放你受損的職場(chǎng)尊嚴(yán)模板doc-文庫吧資料

【摘要】何處安放你受損的職場(chǎng)尊嚴(yán)？你是否和《失戀33天》的女主角一樣，認(rèn)為老板罵你是應(yīng)該的，若老板對(duì)你不瞅不睬就等于是放棄你?你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞辱，也不愿放棄一份看似“體面”的工作?生存壓力令不少職場(chǎng)人選擇忍受一些侵犯自身尊嚴(yán)的行為。但這樣做是否值得?萬一尊嚴(yán)被侵犯，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?人們對(duì)“職場(chǎng)尊嚴(yán)”更敏感“尊嚴(yán)”是指人所擁有和具有的權(quán)利應(yīng)被其他人所尊重，一旦受到侵害，輕者

2025-06-04 23:12

你會(huì)打職場(chǎng)招呼嗎模板doc-文庫吧資料

【摘要】你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎在職場(chǎng)中，對(duì)上司或是重要人物的稱呼不是一件小事。可以毫不夸張地說，有時(shí)候，一個(gè)稱呼可以成就一個(gè)人，同樣也可以毀掉一個(gè)人的前程。你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎“打招呼還不容易？”可能你看到標(biāo)題后第一反應(yīng)是這樣，但如今，確實(shí)有很多職場(chǎng)人為這個(gè)看似簡單的問題煩惱不已。智聯(lián)招聘的最新調(diào)查顯示：95%的“80后”職場(chǎng)人曾遭遇稱呼煩惱。如何稱呼同事、上司

2025-07-26 09:31

楚秀網(wǎng)職場(chǎng)個(gè)人介紹模板-文庫吧資料

【摘要】第1頁職場(chǎng)人士再思考淮安新聞網(wǎng)榮譽(yù)出品第2頁做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀，自我超越，而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的改變，你不能控制他人，但你可以掌握自己?；窗残侣劸W(wǎng)榮譽(yù)出品第3頁

2025-01-14 07:33

12項(xiàng)你必須克服的職場(chǎng)弱點(diǎn)模板doc-文庫吧資料

【摘要】12項(xiàng)你必須克服的職場(chǎng)弱點(diǎn)職場(chǎng)上，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，讓他在邁向成功的關(guān)口，沒辦法突破瓶頸，更上一層樓。這些明明被看好，卻表現(xiàn)不佳，快要被炒魷魚的主管；或是即將被晉升到最高階層，但是卻有個(gè)性特質(zhì)的障礙；或是表現(xiàn)不錯(cuò)，但是潛力猶待發(fā)揮的企業(yè)員工?！笧槭裁从胁湃A的人會(huì)失敗？為什么有才華的人表現(xiàn)會(huì)不如預(yù)期？」要知道，協(xié)助這

2025-05-20 05:47

你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢模板doc-文庫吧資料

【摘要】你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢？職場(chǎng)當(dāng)中，很難有人能夠完完全全一帆風(fēng)順，多多少少總會(huì)磕磕絆絆。在困難挫折挑戰(zhàn)面前，因?yàn)樾膽B(tài)不同，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出不一樣的言行，收獲不一樣的結(jié)果。下面來簡單分析一下職場(chǎng)心態(tài)的變化，姑且分成四個(gè)階段吧。以下分析完全一家之言，我姑妄言之，大家姑妄聽之，會(huì)心者一笑了之吧。第一階段，初入職場(chǎng)，一般都是意興盎然，充滿斗志，卷起袖子準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。這個(gè)期間，是青春的黃

2025-07-26 10:12

你在職場(chǎng)還安全嗎模板doc-文庫吧資料

【摘要】你在職場(chǎng)還安全嗎？雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一項(xiàng)最新調(diào)查表明，近90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場(chǎng)安全感，患有焦慮癥?！鞍踩袉适А痹斐傻男睦砦：?，在金融風(fēng)暴過去后的今天，攀升至職場(chǎng)身心健康殺手榜單的高位。一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，“但是我的轄區(qū)云貴川渝每月至少有一兩個(gè)地方需要我出差，幾乎

2025-07-26 10:11

你有職場(chǎng)拖延癥嗎？模板doc-文庫吧資料

【摘要】你有職場(chǎng)“拖延癥”嗎？“從工作清單中挑最不重要的事情做；越重要的工作越拖延得久”、“在離任務(wù)完成期限還有二十天的時(shí)候一點(diǎn)也不著急，知道最后五天才開始做”、“每次開工都要整點(diǎn)開始，一點(diǎn)半、兩點(diǎn)、兩點(diǎn)半，卻遲遲無法動(dòng)手”，您是否有上述癥狀？經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)一項(xiàng)調(diào)查顯示，60%的人表示曾出現(xiàn)在過自己身上。河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司職業(yè)指導(dǎo)專家張東萱女士表示，這就是職場(chǎng)拖延癥的典型表現(xiàn)，那么如何來

2025-07-26 09:43

職場(chǎng)偽白兔，你遇到幾只？模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場(chǎng)“偽白兔”，你遇到幾只？她在你面前，親密得像姐妹，贊美你的耳環(huán)、你的口紅顏色、你的男朋友；背地里，她卻添油加醋地描述你對(duì)上司的抱怨，泄露你百般叮囑不要說出去的小秘密。她不是韓劇里可恨的女二號(hào)，而是存在于我們身邊的職場(chǎng)“偽白兔”。稍有些經(jīng)歷的職場(chǎng)白骨精大概都明白一個(gè)事實(shí)：升不了職不算什么，但是得知最信任的“朋友”正是幕后黑手，才讓人更加傷心。其實(shí)，這是職場(chǎng)再常見不過的“

2025-07-26 05:23

家居客廳掛什么畫好-生肖動(dòng)物畫秀出你的品味-文庫吧資料

【摘要】易從字畫官網(wǎng)：家居客廳掛什么畫好生肖動(dòng)物畫秀出你的品味正所謂，“家中無字畫，必是俗人家?！痹诩揖涌臻g中懸掛幅名家書畫，逐漸成為了千家萬戶裝飾居室墻面，提升生活格調(diào)的方法。當(dāng)代名家書畫邂逅現(xiàn)代家居裝飾，不僅給家中空白墻添光加彩，更是展示屋主的藝術(shù)文化修養(yǎng)的一種方式，更是表達(dá)自己美好意愿，改善居家風(fēng)水運(yùn)勢(shì)的藝術(shù)形式!在居家生活中，家家

2024-08-17 15:57

測(cè)測(cè)你的職場(chǎng)快樂指數(shù)是多少模板doc-文庫吧資料

【摘要】測(cè)測(cè)你的職場(chǎng)快樂指數(shù)是多少據(jù)說人的一輩子花在工作上的時(shí)間大約有三分之一，但有調(diào)查顯示，只有不到十分之一的人認(rèn)為自己是在快樂地工作著。為什么占據(jù)了我們相當(dāng)部分生命的工作讓眾多職場(chǎng)人士如此不快樂？正在埋頭苦干的你，快樂指數(shù)又有多少呢？我們不妨做做下面的小測(cè)試。請(qǐng)仔細(xì)回憶過去的一個(gè)月中自己的工作狀態(tài)，然后根據(jù)下面的條目來對(duì)照是否與自己的情況相符，再對(duì)照條目下方的算分標(biāo)準(zhǔn)記錄

2024-08-16 05:34

職場(chǎng)橡皮人，誰為你的未來買單？模板doc-文庫吧資料

【摘要】職場(chǎng)橡皮人，誰為你的未來買單？工作中激情不再生活中無夢(mèng)無痛　　　　“我已經(jīng)皮了，做一天和尚撞一天鐘吧。”“上班這一天其實(shí)很短暫，電腦一開一關(guān)，一天過去了；電腦一關(guān)不開，合同到期了?！薄安幌胝f話不想動(dòng)，看報(bào)上網(wǎng)喝茶就行了?！薄@些話正高頻率地出現(xiàn)在一個(gè)群體中：職場(chǎng)“橡皮人”?！　　　∷麄儧]有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)。不接受任何新生事物和意見、對(duì)批評(píng)表揚(yáng)無所謂、沒

2025-07-26 05:45

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