職場便利貼如何自我增值模板-文庫吧資料
2024-08-02 05:44本頁面
【正文】 務(wù)經(jīng)理讓他去做會議記錄、收集客戶資料、打電話約時間地點的時候，他就應(yīng)該在這個過程中學(xué)習(xí)如何籌備會議、如何準備調(diào)研資料。同樣，如果是商務(wù)助理，他將會有聯(lián)絡(luò)客戶、磋商合同和獨立跟進項目的機會，但這一切都基于他獲得公司高層的信任。我會讓行政助理去熟悉各個部門的工作，協(xié)調(diào)公司資源分配，并且通過協(xié)助運營部門、策劃部門進行審批、借資、記錄、考核等工作去熟悉業(yè)務(wù)，建立信任。例如行政，是屬于管理公司各個分部運作的部門，是權(quán)責都很大的部門。每個同級別的崗位都有它的作用及價值，重要性只跟員工掛鉤，跟崗位無關(guān)。即使她由于勤奮和謙遜受到公司上下的好評，甚至在去年年終時還得到額外獎勵，她卻始終懷疑自己的價值所在。此外就是打印、裝訂文件、打電話聯(lián)絡(luò)客戶敲定拜訪時間，再就是貼發(fā)票、中午訂餐甚至上網(wǎng)團購文具用品……”她看上去相當無奈，“回到家我媽問我每天在做什么，我都沒好意思說。商科院校畢業(yè)的小米曾是班上的優(yōu)等生，然而當她一身標準職業(yè)裝、斗志昂揚地去上了幾周班后，卻逐漸發(fā)現(xiàn)自己的身份似乎與想象中的“白領(lǐng)”不同。”小米對記者說，“所以在后來收到offer時我沒考慮太多，便一口應(yīng)允了?！彼f，
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