職場(chǎng)女性如何更輕松模板-文庫(kù)吧資料
2024-08-02 04:44本頁(yè)面
【正文】 面動(dòng)蕩不安的日子，后來(lái)索性自己創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)這件事情本身其實(shí)更充滿不確定性。當(dāng)我沒(méi)空去揣摩交流對(duì)象的性格和心理，就會(huì)把我的困境和希望得到配合與幫助直接攤開(kāi)來(lái)說(shuō)個(gè)清楚。程方?29歲 愛(ài)看傳媒總經(jīng)理 工作時(shí)間：7年職場(chǎng)心得：處事直接更有效我換過(guò)很多份工作，遇到的大大小小的困難也數(shù)不清了。即使看起來(lái)有點(diǎn)獨(dú)斷，但總好過(guò)最后大家陪你一起返工。老板很忙，同事很忙，連實(shí)習(xí)生都很忙。如果你在公司里有一位從剛出道時(shí)就帶著你的導(dǎo)師級(jí)人物就會(huì)好辦得多，自己無(wú)法決定時(shí)就聽(tīng)聽(tīng)ta的建議吧?？纯疵磕晟磉叾加信码x婚，從底層員工到公司上層，事業(yè)與家庭兩全的女人很少見(jiàn)，這讓我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃變得模糊。只求穩(wěn)、只求不出錯(cuò)，這種性格在我的行業(yè)里要再往上走可能會(huì)很辛苦，但要我變成像女上司們那樣強(qiáng)勢(shì)恐怕更難。工作6年后的瓶頸之一：變不成強(qiáng)勢(shì)女 最初受困于經(jīng)驗(yàn)不足，后來(lái)卻偏偏是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富了，對(duì)工作的熱忱度卻呈現(xiàn)了走低態(tài)勢(shì)?？赡苄∨际悄菢拥?，想得太多。問(wèn)題在于我所處的是一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的的環(huán)境，身邊前輩們，即使是女性，風(fēng)格也跟男人差不多，沒(méi)人有空并且愿意耐著性子做你的知心姐姐。 4 最要緊的，要選個(gè)適合自己的職業(yè)—與其硬著頭皮改變自己的性格、硬要把自己改造成能與最tough的男同事競(jìng)爭(zhēng)的女金剛，還不如順著自己的性格優(yōu)勢(shì)，走一條相對(duì)好走一些的路?呢。 2 在剛開(kāi)始工作或考慮跳槽時(shí)，要跟著有前途的老板。Jennifer的個(gè)人職場(chǎng)哲學(xué)1 針對(duì)于我們的行當(dāng)來(lái)說(shuō)，那就是隨機(jī)應(yīng)變，不要害別人，也別怕得罪人。在這個(gè)工作中，女性的敏感度會(huì)比男性強(qiáng)很多，優(yōu)勢(shì)明顯了，那就可以避開(kāi)一些與男性的競(jìng)爭(zhēng)了。對(duì)HR的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，貿(mào)易公司的環(huán)境缺乏上升空間，所以后來(lái)我跳到了一家廣告公司，行業(yè)性質(zhì)決定了在這家公司HR的工作會(huì)顯得更重要。工作兩年后：職位不變，行業(yè)得換 我的第一份工作是在一家貿(mào)易公司做HR。我一直在做HR的工作，這份工作要求我面對(duì)公司所有的老板，與每個(gè)人的交流方式都有講究。這讓我在后來(lái)跳槽后也傾向于和男上司一起工作，因?yàn)榻涣黜槙场＝Y(jié)果是其他部門(mén)的老外老板跑來(lái)幫我解圍，最終我和自己的老板打個(gè)了平手。Jennifer?24歲 外資廣告公司人力資源經(jīng)理 工作時(shí)間：2年職場(chǎng)心得：明白并認(rèn)準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)畢業(yè)進(jìn)公司時(shí)，不知人間疾苦，初來(lái)乍到就跟老板有了一次嚴(yán)重的爭(zhēng)執(zhí)。用來(lái)搞定同事矛盾的精力，足夠搞定半打客戶。 2 女性身份和年紀(jì)輕都不算是劣勢(shì)，“倚小賣小”也是有效的溝通方式。Nicole的職場(chǎng)哲學(xué)1 就算很菜鳥(niǎo)，也別試圖以打雜跑腿方式贏取好感，不是
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