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以成本控制為核心的自主研發(fā)汽車產(chǎn)品價值創(chuàng)新管理(長安公司一等doc-文庫吧資料

2025-07-23 16:49本頁面
  

【正文】 務就是對產(chǎn)品的功能及獲得這種功能所支付的成本費用進行綜合分析,分析其是否合理、是否必要,進而尋求提高產(chǎn)品功能、降低產(chǎn)品成本的途徑,達到提升產(chǎn)品價值的目標。例如,汽車的動力系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、操縱系統(tǒng)等都屬于基本功能,而音響系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、坐椅加熱系統(tǒng)、點煙器等都屬于輔助功能;從顧客的角度來看,功能還有必要功能和冗余功能之分。所謂功能,即產(chǎn)品的作用、用途等屬性。另外,整個占比計算系統(tǒng)是聯(lián)動的,改變某一個零部件的占比系數(shù)后,整個占比系統(tǒng)都會重新運算一遍,重新分配價格占比,以保持整車的占比系數(shù)為1。占比系數(shù)確定后,就可以根據(jù)整車的目標售價確定各零部件的價格變化范圍,我們稱之為正計算。為此,我們專門開發(fā)了汽車價格占比計算系統(tǒng),在實踐中發(fā)揮了很大作用。對BB車而言,A類零件有2126個(包括各類相近零件),這些零件是第一階段價值創(chuàng)新的對象。在模塊劃分的基礎上,我們結合零部件的功能和價格,按照ABC原理對零部件的重要度進行了劃分,將所有的零部件劃分為A、B、C三類,重要性最高的為A類,重要性最低的為C類。整車模塊劃分及零部件的重要度分析汽車是一類復雜的產(chǎn)品,一般都由上千個零部件總成組成,價值創(chuàng)新是從最基本的零件開始的,因此模塊劃分是價值創(chuàng)新工作的基礎。零件成本元素通用檢核表零件名稱: 零件編號: 零件重要度 按重要度分為ABC三級 參考價格(元): 序號檢核項目星級支持信息提示信息應用示例1是否有過剩功能可以取消或整合?從市場需求,消費者需要角度與售價結合,考慮零件的功能?如:收放機卡帶,城市已少使用,可用MP3或MP4取代2零件是否需要從成本角度考慮輕量化設計?從材料密度、結構、尺寸大小、造型角度考慮3與同類車型相比,各相關部分的設計和布局是否可以簡化?是否考慮進行性價比分析?4零件的企業(yè)質量標準要求是否可調整?(質量標準可以競爭對手以標桿),例如座椅的泡沫填充度指標圖4 價值創(chuàng)新通用檢核表的部分內容(五)推進價值創(chuàng)新實戰(zhàn)要優(yōu)化并提升產(chǎn)品的價值,要害是通過運用集成管理技術,在實踐中使用價值創(chuàng)新的理論和方法。專用檢核表是針對每個零部件的特點專門設計的檢核表,包括各種成本要素的詳細信息如支持信息、提示信息和典型應用案例等,可以為零部件的分析提供實用信息支持。在價值創(chuàng)新手冊中,我們設計了三類檢核表:通用檢核表、專用檢核表和推進用檢核表。提示信息欄的內容主要是提示設計人員應該從哪些方面去思考問題,以便開拓設計人員的思路。其中,零部件的重要度根據(jù)其實現(xiàn)的功能和價格被分為ABC三級,檢核項目的重要度被劃分為五級,最重要的項目是五個星。傳統(tǒng)的檢核表僅僅是設問的聚集,缺乏各種相關信息的支持,可操作性很差。要便于實際操作 價值創(chuàng)新是一種實用性很強的技術,必須高度關注可操作性。在價值創(chuàng)新基礎理論篇,我們主要介紹價值創(chuàng)新相關的各種基礎理論,使大家全面了解價值創(chuàng)新的意義、基本概念和原則,并掌握主要應用方法;在價值創(chuàng)新實戰(zhàn)篇,主要是結合調研結果將具體的方法和經(jīng)驗轉換成應用工具,這一部分是價值創(chuàng)新設計手冊的核心內容,主要包括產(chǎn)品模塊劃分、零部件的重要度分析和通用檢核表設計等,在此基礎上分別設計了總裝、底盤、發(fā)動機、車身、內外飾件和電器六大模塊所屬零部件的專用檢核表,最后在歸納總結的基礎上建立了典型案例庫。3)長安汽車價值創(chuàng)新推進篇 主要包括:推進路線圖、集成化的推進方法和推進計劃等。長安汽車價值創(chuàng)新設計手冊包括三大部分內容:1)價值創(chuàng)新理論基礎篇 主要論述價值創(chuàng)新的基本概念、汽車開發(fā)中的功能分析和價值計算、汽車產(chǎn)品價值創(chuàng)新流程、汽車產(chǎn)品價值創(chuàng)新應用技術、汽車開發(fā)中的價值創(chuàng)新等內容。在編寫設計手冊時,首先對編寫組成員進行價值分析相關概念培訓,然后總結歸納長安公司價值創(chuàng)新的具體做法和典型案例,再派了近30人分五個組到50余家企業(yè)進行了調研,收集價值創(chuàng)新的基礎數(shù)據(jù),在對數(shù)據(jù)進行分析整理的基礎上,分頭編寫設計手冊。因此,在開展價值創(chuàng)新工作之前,首先需要編寫價值創(chuàng)新設計手冊。除了剖析同類型車外,收集數(shù)據(jù)主要是通過行業(yè)網(wǎng)站和各車型的維修手冊等渠道進行。收集分析數(shù)據(jù)價值創(chuàng)新需要大量的數(shù)據(jù)支持,因此收集分析數(shù)據(jù)是推進價值創(chuàng)新工作的重要環(huán)節(jié),也是編寫價值創(chuàng)新手冊的需要。通過將三臺同類型車進行徹底剖析,各部門分工負責,站在各自的角度對功能進行了清理,對每個零件的結構、材料材質、精度、重量等進行了全面的分析、實驗和對比,然后把我們的設計方案與對標車型進行比較,通過差異論證發(fā)現(xiàn)奔奔車的功能冗余和設計方案的優(yōu)缺點,以充分吸取競爭對手方案的優(yōu)點。解析對標車型在價值創(chuàng)新的對象確定之后,我們采用了對標技術,通過對標尋找差距,做到“知彼知己”。根據(jù)價值工程原理,一個產(chǎn)品的價值是功能和價格之比(俗稱性價比),因此提升性價比就是價值創(chuàng)新的目標。在確定目標時,首先要考慮其合理性,要根據(jù)市場上的競爭產(chǎn)品和自身的實際確定應該達到的目標。為此,公司領導決定首先在奔奔上應用價值創(chuàng)新技術,高強度地控制整車成本并提升產(chǎn)品的價值。而國內同等次的競爭車型如哈飛路寶和奇瑞的整車售價都在4萬元左右。長安公司每年都要研發(fā)大量的新車型,車型分為微車、經(jīng)濟型轎車、中級轎車和高級轎車四個平臺系列。(三)開展價值創(chuàng)新分析價值創(chuàng)新分析主要包括四項內容,主要目的是為編寫價值創(chuàng)新手冊和實戰(zhàn)積累素材。7)節(jié)省每一分錢的原則。6)與供應商共同發(fā)展的原則。為了便于對信息進行管理,需要建立成本數(shù)據(jù)庫。作為一個開發(fā)人員,最忌諱按老經(jīng)驗辦事,思維永遠停留在自己熟悉的技術、產(chǎn)品和方法上,這樣的話,所開發(fā)的產(chǎn)品就永遠不會進步??萍及l(fā)展很快,作為開發(fā)人員,要時刻關注科技的發(fā)展,有可能的話,要盡快將新技術引入產(chǎn)品中,最先應用新技術的產(chǎn)品,其利潤和市場份額必然會增加。用戶購買產(chǎn)品,企業(yè)才能生存,因此,要時刻站在用戶的角度去考慮問題。另外,功能也不是越先進越好,功能和配置要與產(chǎn)品的檔次相匹配。2)有限功能原理。用戶購買產(chǎn)品的主要目的是購買功能,一般情況下,購買的功能越多,所付出的費用就越高,因此,用戶關心的往往是功能價格比和性價比。在導入價值創(chuàng)新理念時,要注意引入價值創(chuàng)新原則,樹立正確的價值創(chuàng)新觀。為此,我們在各個層面進行了價值創(chuàng)新理念的宣講,制作了價值創(chuàng)新宣傳圖片和展板,在企業(yè)的網(wǎng)站上開辟價值創(chuàng)新專欄,在企業(yè)報紙上刊登價值創(chuàng)新方面的專題介紹。通常情況下各推進組采用并行工作的方式,并定期向價值創(chuàng)新辦公室匯報工作進展情況。根據(jù)長安汽車研發(fā)的組織機構,確定為七個推進組,技術人員擔任推進組組長,財務人員擔任副組長。第五,領導小組的主要職責是負責價值創(chuàng)新決策、配置人財物資源、集成管理和協(xié)調各部門之間的關系。這種項目團隊便于將公司的各平臺產(chǎn)品納入整體規(guī)劃,實現(xiàn)各平臺車型之間零部件的標準化、系列化和通用化。其次,在推進價值創(chuàng)新工作時,我們充分發(fā)揮了專家顧問的作用,聘請了價
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