【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng) 最新一期《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊登劉云山同志在中央黨校2014年春季學(xué)期開學(xué)典禮講話的摘編,將文章名字訂為《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》。結(jié)合近期總書記在在俄羅斯...
2024-10-29 06:50
【摘要】 第1頁共15頁 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度 建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度的意義 建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度是發(fā)揚(yáng)我黨干部管理工作的優(yōu)良傳 統(tǒng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作,始終 ...
2024-09-20 02:18
【摘要】 第1頁共4頁 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度范文 一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度的意義 建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度是發(fā)揚(yáng)我黨干部管理工作的優(yōu)良傳 統(tǒng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作,始...
2024-09-20 02:12
【摘要】 地區(qū)康寧醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 為進(jìn)一步嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督醫(yī)院干部,促進(jìn)醫(yī)院干部始終保持良好的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài),激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力,推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快...
2024-09-28 22:10
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng) 30、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何正確理解和把握“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)? 責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作,能不能起到帶頭作用,...
2024-10-29 04:44
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立大數(shù)據(jù)思維黨的十八屆五中全會(huì)明確提出:實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享。大數(shù)據(jù)是工業(yè)社會(huì)的“自由”資源,誰掌握了數(shù)據(jù),誰就掌握了主動(dòng)權(quán)。大數(shù)據(jù)不僅是一場技術(shù)革命,一場經(jīng)濟(jì)變革,也是一場國家治理的變革。迎接“大數(shù)據(jù)時(shí)代”,需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“大數(shù)據(jù)思維”,切實(shí)掌握大數(shù)據(jù)基本知識和技能,運(yùn)用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新社會(huì)管理模式,提高政府服務(wù)效能,國家治理能力,把大數(shù)據(jù)打造成經(jīng)濟(jì)
2025-06-03 00:56
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度 領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度 為加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè),根據(jù)區(qū)委關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度的暫行規(guī)定》精神,現(xiàn)就建立完善對教育局黨...
2024-11-16 23:31
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度 領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度 為了更好地發(fā)揮談心在統(tǒng)一思想認(rèn)識、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、增強(qiáng)班子的整體合力中的作用,使領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相信任、互相支持、互相補(bǔ)充、互相諒解、特...
2024-11-09 23:45
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部示廉制度與領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作匯報(bào)匯編 第5頁共5頁 領(lǐng)導(dǎo)干部示廉制度 為了加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,根據(jù)旗紀(jì)委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直科級部門(單位)黨政一把手實(shí)行“示廉”監(jiān)督制度的...
2024-11-26 02:17
【摘要】2公司領(lǐng)導(dǎo)人員任用管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用工作,建立健全與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的選人用人機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)人員任用管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,依據(jù)《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍現(xiàn)
2024-10-20 19:20
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。三嚴(yán)三實(shí)言簡意賅、質(zhì)樸凝練,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政...
2024-11-26 00:38
【摘要】 第1頁共14頁 領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于黨和人民 《當(dāng)干部就得在狀態(tài)》系列學(xué)習(xí)材料之一 領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于黨和人民 一、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園 精神家園是一個(gè)人在文化認(rèn)同基礎(chǔ)上產(chǎn)生的精神寄托和歸 宿...
2024-09-11 16:58
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守紀(jì)律 領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守紀(jì)律 講政治、顧大局、守紀(jì)律就是要使思想作風(fēng)建設(shè)提升到一個(gè)新高度,而實(shí)現(xiàn)這一個(gè)高度,關(guān)鍵要做到理論上的“知”與實(shí)踐中的“行”的高度統(tǒng)一,體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作、...
2024-10-25 12:22
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率 領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率 黨的十七大強(qiáng)調(diào),良好的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量,是維護(hù)清正廉潔的重要保障。在新的形勢和任務(wù)面前,要強(qiáng)勢推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略、提高邊檢...
2024-11-15 23:19
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司要求的高層領(lǐng)導(dǎo)定期下基層制度,更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系,根據(jù)我公司實(shí)際情況,制定高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度如下:一、高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的具體規(guī)定高層領(lǐng)導(dǎo)成員每月下基層的次數(shù)不少于2次,時(shí)間間隔不得超過2周。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合分管工作,有針對性地到基層了解情
2024-11-16 17:08