普華永道崗位分析調(diào)查表-文庫(kù)吧資料
2025-07-10 21:38本頁(yè)面
【正文】 規(guī)劃部門(mén)銷(xiāo)售量、運(yùn)作成本的范圍和程度)非財(cái)務(wù)方面的影響(主要人員管理的范圍)范圍程度 (如審批限額)是否有下級(jí)：如有，請(qǐng)寫(xiě)出下級(jí)人數(shù)：直接下級(jí)： （ ）名間接下級(jí)： （ ）名是否有：請(qǐng)寫(xiě)出：在填寫(xiě) 以下問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)考慮該崗位與其它相關(guān)崗位的相對(duì)重要性和工作要求V. 管理責(zé)任明確該崗位屬于獨(dú)立貢獻(xiàn)者、工作流程監(jiān)控者、業(yè)務(wù)單元/部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)營(yíng)管理者還是高層決策者請(qǐng)?jiān)谙旅孢m當(dāng)?shù)母駜?nèi)打“252。III. 崗位內(nèi)容具體 寫(xiě)出該崗位的主要 任務(wù)和職責(zé) 與及 相應(yīng)的直接成果，按重要性排序。 崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)：大部門(mén)：小部門(mén)：任職者人數(shù)：I. 組織結(jié)構(gòu)圖在組織結(jié)構(gòu)圖中 填寫(xiě) 該崗位的名稱(chēng)以及其上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)的崗位名稱(chēng)。崗位說(shuō)明書(shū)的每個(gè)部分都必須填寫(xiě)，不能提供意見(jiàn)的請(qǐng)?zhí)睢安贿m用”.1. 崗位名稱(chēng)： 需填寫(xiě)正式的崗位名稱(chēng) 2. 大部門(mén) ： 填寫(xiě)該崗位所屬大部門(mén)的名稱(chēng)3. 小部門(mén) ： 填寫(xiě)該崗位所屬部門(mén)的名稱(chēng)4. 工作地點(diǎn)： 所在城市，若在同一城市有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)地點(diǎn)名稱(chēng)I. 組織結(jié)構(gòu)圖： 通過(guò)標(biāo)識(shí)上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)的崗位名稱(chēng)，明確在組織內(nèi)的工作關(guān)系II. 崗位概述： 用一兩句話(huà)概括該崗位的總體目的，具體應(yīng)包括以下方面： ?該崗位的基本職責(zé) ?該崗位要達(dá)到的主要工作成果 ?該崗位的工作角色（比如：“獨(dú)立操作”、“監(jiān)控”或“指導(dǎo)”)III. 崗位內(nèi)容： 崗位基本 任務(wù)/職責(zé) 與 工作成果 的具體化 ?應(yīng)根據(jù)公司對(duì)該崗位的要求，而不是當(dāng)前任職者的實(shí)際工作
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