【正文】 . .學(xué)習(xí)參考復(fù)試記錄表姓名 應(yīng)聘職位評分項(xiàng)目評定級次 優(yōu) 良 中 差專業(yè)技能管理思想職業(yè)抱負(fù)其他復(fù)試總評優(yōu)良中差結(jié)論 面試人： 面試時間： . . . . .學(xué)習(xí)參考應(yīng)聘人員篩選比較表應(yīng)聘職位面試人數(shù) 人 面談日期 面試人員專業(yè)知識 態(tài)度儀表工作經(jīng)歷是否關(guān)聯(lián)反應(yīng)能力 口才應(yīng)聘人員姓名學(xué)歷年齡優(yōu) 良 中 差 優(yōu) 良 中 差 是 否 優(yōu) 良 中 差特別技術(shù)或?qū)ｉL 優(yōu) 佳 平面試人員意見面試記錄. . . . .學(xué)習(xí)參考招聘工作報告表應(yīng)聘人數(shù) 人 初試合格 人 面試合格 人 復(fù)試合格 人 合格率 % 招聘完成率 % 費(fèi)用預(yù)算 元 實(shí)際支出 元 節(jié)約（超支）率 % 預(yù)定時間 天 實(shí)際時間 天 提前（滯后）率 % 計劃招聘方式 實(shí)際采用方式各職位應(yīng)聘情況報告序號 招聘職位 應(yīng)聘人數(shù) 初試合格 復(fù)試 招聘選人數(shù) 到崗試用制表： 復(fù)核：. . . . .學(xué)習(xí)參考試用標(biāo)準(zhǔn) 1 　　　　　　　制定日期： 年 月 日無工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以下相關(guān) 經(jīng)驗(yàn) 兩年以上非相 關(guān)經(jīng)驗(yàn) 兩年以下相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以上相關(guān) 工作經(jīng)驗(yàn) 標(biāo)準(zhǔn)職別試用期工資標(biāo)準(zhǔn)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)非技術(shù)工人技術(shù)工人制圖員一般職員初級工程師工程師高級工程師組長科長業(yè)務(wù)員經(jīng)理助理副理經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理………制定 審核 核準(zhǔn). . . . .學(xué)習(xí)參考員工入職試用表姓名 年齡 試用職位學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)特長試用計劃1．工作內(nèi)容（1） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2．指導(dǎo)人員3．重點(diǎn)考查項(xiàng)目（1） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4．其他試用記錄1．試用時間 年 月 日至 年 月 日2．工作能力3．工作態(tài)度4．出勤情況5．其他試用部門意見試用結(jié)論人力資源部意見. . . . .學(xué)習(xí)參考新員工試用結(jié)果通知單姓名性別年齡籍貫學(xué)歷職稱職別試用期薪酬等 級 元 考核意見（1）試用滿意請照原工資辦理任用手續(xù)（ 月 日起）（2）試用成績優(yōu)良請以等級原工資辦理手續(xù)（ 月 日起）（3）需再試用（4）試用不合適另行安排（5）附呈心得報告一份試用考核人簽章試用結(jié)果主管意見（1）同意考核人意見（2）擬不予任用（3）延長試用 日再另行簽核 試用單位主管簽章領(lǐng)導(dǎo)批示人力資源部意見（1）擬照試用單位意見自　　月　　日起以等級工資　　　元正式任用（2）試用不合格除發(fā)給試用期間的工資外擬自　　月　　日起辭退（3）其他. . . . .學(xué)習(xí)參考員工培訓(xùn)計劃表（范本 1） 培 訓(xùn) 日 期 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 講 師 培 訓(xùn) 手 段 培 訓(xùn) 地 點(diǎn) 費(fèi) 用 預(yù) 算 效 果 估 計 負(fù) 責(zé) 人制表： 復(fù)核： 審批：. . . . .學(xué)習(xí)參考員工培訓(xùn)計劃表（范本 2） 培訓(xùn)編號： 培訓(xùn)部門： 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)時間培訓(xùn)課程時數(shù)及負(fù)責(zé)人課程 培訓(xùn)時間 負(fù)責(zé)人 起訖時間 課程 培訓(xùn)時間 負(fù)責(zé)人 起訖時間參加人員共　　　人，名單如下單位 職務(wù) 姓名 單位 職務(wù) 姓名 單位 職務(wù) 姓名 單位 職務(wù) 姓名費(fèi)用預(yù)算： 每人分?jǐn)? 費(fèi) 用批準(zhǔn) 審核 擬訂 . . . . .學(xué)習(xí)參考新員工培訓(xùn)計劃表 編號： 擬訂日期： 姓名 培訓(xùn)期間 月　日至　月　日至姓名學(xué)歷 部門受訓(xùn)人員 專長輔導(dǎo)人員 職稱項(xiàng)次 培訓(xùn)期間 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)部門 培訓(xùn)師 培訓(xùn)日程及內(nèi)容1 月　日至月　日止 天2 月　日至月　日止 天3 月　日至月　日止 天4 月　日至月　日止 天5 月　日至月　日止 天6 月　日至月　日止 天7 月　日至月　日止 天8 月　日至月　日止 天9 月　日至月　日止 天10 月　日至月　日止 天11 月　日至月　日止 天12 月　日至月　日止 天13 月　日至月　日止 天14 月　日至月　日止 天15 月　日至月　日止 天16 月　日至月　日止 天17 月　日至月　日止 天制表： 復(fù)核： 審批：. . . . .學(xué)習(xí)參考員工職業(yè)培訓(xùn)檔案訓(xùn)練課程 時間（年、月） 共計（小時） 地點(diǎn)入職前入職后姓名 工會 部門 職位 . . . . .學(xué)習(xí)參考員工培訓(xùn)意見調(diào)查表問　題 回　　答1．你認(rèn)為課程內(nèi)容是否恰當(dāng)？2．你最希望獲取哪些方面的內(nèi)容？3．教學(xué)方法是否恰當(dāng)？你有何建議？4．每堂課時間長短是否恰當(dāng)？5．哪一位或哪幾位講師給你印象最好？好在哪里？6．通過這次培訓(xùn)，你認(rèn)為自己的收獲主要是什么？. . . . .學(xué)習(xí)參考7．你有其他建議嗎？請寫下來。（2）發(fā)布在公司局域網(wǎng)上，要求相關(guān)人員調(diào)用。2．人力資源管理表單范本使用說明作為一種管理工具，管理表單不僅需要管理者掌握，更需要被管理者掌握。. . . . .學(xué)習(xí)參考人力資源管理工具箱 第 2版. . . . .學(xué)習(xí)參考目錄人 力 資 源 管 理 表 單 范 本 ............................................18人力資源管理表單范本相關(guān)說明 ....................................19人力資源決策權(quán)一覽表 ............................................20職務(wù)說明書 ......................................................21工作內(nèi)容說明書 ..................................................22員工人數(shù)及費(fèi)用動態(tài)統(tǒng)計表 ........................................23員工每日動態(tài)統(tǒng)計表 ..............................................24員工每月動態(tài)統(tǒng)計表 ..............................................25每月人事變更統(tǒng)計表 ..............................................26員工工齡動態(tài)分析表 ..............................................27人力資源規(guī)劃表 ..................................................28人才庫人才信息表 ................................................29人員補(bǔ)充申請表（范本 1） .........................................30人員補(bǔ)充申請表（范本 2） .........................................31人員編制調(diào)整表 ..................................................32. . . . .學(xué)習(xí)參考人力資源部招聘計劃書 ............................................33月份人員需求估算表 ..............................................34年度人員需求估算表 ..............................................35應(yīng)聘登記表 ......................................................36初試記錄表 ......................................................37復(fù)試記錄表 ......................................................38應(yīng)聘人員篩選比較表 ..............................................39招聘工作報告表 ..................................................40試用標(biāo)準(zhǔn) 1.......................................................41員工入職試用表 ..................................................42新員工試用結(jié)果通知單 ............................................43員工培訓(xùn)計劃表（范本 1） .........................................44員工培訓(xùn)計劃表（范本 2） .........................................45新員工培訓(xùn)計劃表 ................................................46員工職業(yè)培訓(xùn)檔案 ........