【摘要】預(yù)防國有企業(yè)人才流失的對策【摘要】隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,尤其是中國加入WTO后,中國國有企業(yè)全面參與世界競爭,應(yīng)對激烈的挑戰(zhàn)。競爭的焦點(diǎn)也由物化資源的競爭轉(zhuǎn)為智力資源———人才的競爭。越來越多管理者意識到人才才是未來市場角逐成敗的關(guān)鍵。如何從環(huán)境上、機(jī)制上、政策上吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才、用好人才已成為越來越多的企業(yè)管理者的共識。通過對國有企業(yè)人才流失現(xiàn)狀的分析,揭示了國有
2025-06-25 13:47
【摘要】第一篇:國有企業(yè)工會工作存在的問題及對策_(dá) 錫高新工會工作中若干問題的思考 隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加劇,我國經(jīng)濟(jì)全面與國際接軌,勞動關(guān)系也將打破地域、疆域的界限,呈現(xiàn)出國際一體化。這些變化的反映...
2024-11-09 17:21
【摘要】畢業(yè)論文題目:國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新滯后的原因與對策分析姓名:導(dǎo)師:學(xué)歷:年級專業(yè):學(xué)號
2025-07-04 04:50
【摘要】第一篇:淺談國有企業(yè)的激勵系統(tǒng)存在的問題及對策 淺談國有企業(yè)的激勵系統(tǒng)存在的問題及對 策 一.引言 社會經(jīng)濟(jì)在迅猛發(fā)展,國有企業(yè)作為國名經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分,是國家引導(dǎo)和推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的...
2024-10-29 06:13
【摘要】國有企業(yè)人事改革現(xiàn)狀與對策 ?【摘要】新中國成立六十一年以來,國有企業(yè)的人事制度逐漸向符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)管理和充分發(fā)揮人力資源作用的方向改革和發(fā)展。尤其是改革開放之后的一系列人事制度的改革,使國有企業(yè)增添了活力,擁有更多人事自主權(quán),提高了其在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,其積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗。對國有大型
2025-07-04 00:17
【摘要】 第1頁共4頁 國有企業(yè)改革現(xiàn)狀及對策 國有企業(yè)改革現(xiàn)狀及對策 今年以來,我市繼續(xù)堅(jiān)持以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口,以市屬 企業(yè)改革為重點(diǎn),進(jìn)一步加大改革力度,在股份制改造、破產(chǎn)重 組、國有資本...
2024-08-26 18:25
【摘要】 防止國有企業(yè)人才流失的對策 摘要。分析了國有企業(yè)人才流失現(xiàn)狀,探究其原因,提出了控制人才流失的對策。 關(guān)鍵詞:國有企業(yè)人力資源管理人才跳槽 隨著知識經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的到來,尤其是中...
2024-10-01 04:54
【摘要】 當(dāng)前國有企業(yè)人才流失的原因及對策 摘要。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和技術(shù)革命的進(jìn)一步拓展,市場競爭日益激烈。在這場爭奪的背后,人才的競爭又是重中之重。對企業(yè)來說,應(yīng)充分認(rèn)識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性,從感情留...
2024-09-30 21:33
【摘要】第一篇:淺談國有企業(yè)改制中的問題及相關(guān)對策建議 淺談國有企業(yè)改制中的問題及相關(guān)對策建議 國企改制,就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是一項(xiàng)綜合性的改革工程,是從戰(zhàn)略上、整體上盤活國有企業(yè)的重大舉措,也是適應(yīng)...
2024-11-19 02:24
【摘要】◆畢業(yè)論文淺談國有企業(yè)的人力資源管理自我介紹姓名:班級:02春工商管理論文題目:淺談國有企業(yè)的人力資源管理工作單位:選題意義二十一世紀(jì),企業(yè)間的競爭不再是只靠資本投資和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等傳統(tǒng)方式保持長期競爭優(yōu)勢,而是一場人才的競爭。國有企業(yè)要
2025-02-22 13:03
【摘要】第一篇:國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策分析 國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策分析 固定資產(chǎn)管理屬于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中用來改變或者影響勞動對象的勞動資料,是固定資本的實(shí)物形態(tài)。固定資產(chǎn)在生產(chǎn)過...
2024-11-18 23:34
【摘要】南昌工程學(xué)院畢業(yè)論文經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策State-ownedenterprisefinancialmanagementproblemsandcountermeasures總計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)20
2025-07-04 00:24
【摘要】南昌工程學(xué)院畢業(yè)論文經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策State-ownedenterprisefinancialmanagementprobl
2025-06-09 21:55
【摘要】業(yè)務(wù)互補(bǔ)型并購是指并購雙方業(yè)務(wù)要么是屬于上下游關(guān)系,如生產(chǎn)型企業(yè)和研究院所的并購或者生產(chǎn)型企業(yè)和貿(mào)易型企業(yè)的并購,要么是屬于業(yè)務(wù)優(yōu)勢可互補(bǔ)的關(guān)系。比如2005年中國生物技術(shù)集團(tuán)公司收購醫(yī)療衛(wèi)生器材進(jìn)出口公司,是屬于生產(chǎn)環(huán)節(jié)和貿(mào)易環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈整合;再如2005年有色工程設(shè)計(jì)研究總院并入中國冶金建設(shè)集團(tuán)公司,是屬于研發(fā)和生產(chǎn)的互補(bǔ)。減少管理
2025-07-04 00:43
【摘要】 第1頁共5頁 國有企業(yè)預(yù)防腐敗對策 一、從近幾年查處的國企腐敗案件來看,國企經(jīng)營者腐敗己 成為當(dāng)今國企發(fā)展中瓶頸所在,腐敗的本身不能為社會創(chuàng)造財富 和企業(yè)創(chuàng)造價值,他只有依賴于損公才能肥私...
2024-08-26 18:26