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正文內(nèi)容

某餐飲業(yè)火鍋店員工培訓(xùn)手冊-文庫吧資料

2025-07-03 04:30本頁面
  

【正文】 捷,不要發(fā)出沉重、拖沓的腳步聲或其他的異響。19.三個介紹必不可少:(1)鍋底(2)正宗吃法先涮肉(3)引導(dǎo)喝湯并配制第一碗20.保持臺面清潔,充分利用清臺夾21.勤加湯并攪鍋22.菜筐不可靠近鍋圈23.及時撤空盤,整理臺面,拼盤多用(四)“三輕、四勤、五不取”餐廳服務(wù)人員在餐廳內(nèi)做到禮貌服務(wù),要注意將服務(wù)人員應(yīng)具有的“三輕、四勤、五不取”進一步具體化的運用到實際服務(wù)中去。17.對給予幫助的客人道謝。15.在為這桌客人服務(wù)時會聽到其它客人叫自己,一定要回答他們,“是,馬上來”,“請稍等一下”,不要什么也不說。13.不論有多忙,都應(yīng)面帶微笑聽客人的要求,為了防止出錯,應(yīng)養(yǎng)成將客人點的菜記在本子上的習(xí)慣。12.客人看過菜單后將菜單合上,然后看四周,這就表示要點菜了。10.客人來到店里,可是店里已經(jīng)滿客,切忌因為很忙而怠慢了客人,這時更應(yīng)態(tài)度誠肯,語言得體。8.提高服務(wù)效率,合理安排客人就坐,人數(shù)小的到座位少的臺位,人數(shù)多的到座位多的臺位。6.及時為客人服務(wù),不要讓客人久等。如果客人看見是對著自己在笑,就會認(rèn)為是在議論嘲笑自己。服務(wù)員注意應(yīng)有的服務(wù)順序,來得晚的客人應(yīng)先去給他們服務(wù),有時點的是同樣的菜,服務(wù)員卻先上給來的晚的客人。我們的店常常因為滿客而忙不過來,菜上的晚些是不可避免的事,但客人卻不會理解店里的情況,客人著急,服務(wù)員卻是一副理所當(dāng)然的表情,那從客人肯定會厭煩,并生氣起來。5.細(xì)節(jié)的處理更能體現(xiàn)對客人的尊重??腿耸莵淼昀锵硎芊?wù)的,客人的態(tài)度不好就有我們店不足的原因。4.服務(wù)不要因客人的態(tài)度改變而改變,現(xiàn)在基本上服務(wù)員的服務(wù)行為已成既定模式,就是客人讓做什么就做什么,端上點好的食物、隨聽隨到。2.注意服裝、儀表:客人就餐時享受的不僅僅只是美味的茶品,還有感觀上的享受,如果服務(wù)員穿著臟衣服,很不注意儀表,即使服務(wù)得再周到,客人也不會滿意,甚至不會需要你服務(wù)。尊敬客人不也是一種單純的表面上的畢恭畢敬,它應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的尊敬,就像自己希望別人尊敬自己一樣。比如蹭一下鼻子,扭一下耳朵,這讓客人感到不衛(wèi)生而且不禮貌。服務(wù)員不論什么時候,都應(yīng)對客人保持謙敬的態(tài)度,說話時都要面對客人。時刻保持對客人熱情認(rèn)真的態(tài)度,是每一個服務(wù)人員都應(yīng)秉持的基本服務(wù)理念。許多服務(wù)員認(rèn)為,服務(wù)只要做到就行,態(tài)度應(yīng)該不會有什么,其實不然,如果客人一進店,從服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度上就會感受到該店的接待態(tài)度很差,自然就談不上愉快消費了。運用情境語言時,顧及其它客人的影響,根據(jù)不同的情景,選擇適當(dāng)?shù)恼Z言。接待客人時,靈活的應(yīng)用情境語言,會讓客人有一種更親切的感覺,寒暄過后的情境語言,能夠讓客人感受到店里的親和力。服務(wù)員在提供服務(wù)時,與客人交流的口頭語言、肢體語言,會在服務(wù)員和客人之間營造一種十分愉快的融洽的氣氛。只要這個句號不圓滿,一切都不會完美。如果客人對飯店滿意,臨走時會致謝的,如果服務(wù)員沒有意識到而草率的回答,那么客人的滿足感就會降低以至感到失望,客人離開是最后提供服務(wù)的機會。(1) 清楚洪亮的聲音,可以使客人感到心情舒暢,會讓客人對酒店有良好的第一印象。寒暄表示你尊重對方,可以贏得對方對你的好感,并給你接近對方的機會,要做好這一點,聲音的大小、臉上的表情,都有很大的影響,如果你用很小、很冷淡的聲音說:“歡迎光臨XXX”,那就不能表達(dá)對客人的尊重了,客人就會想,真是把我當(dāng)作客人嗎,用餐也就不會愉快??腿耍骸拔也皇钦f不要了嗎?”問:“您不是還要一杯嗎?”這樣你誤解了客人“好了”的意思,所以在不理解或不明白的時候有必要再次的詢問。例如:你看到客人在喝一杯果汁,快喝完了,你走過去。其實你錯了,你帶給客人的不快不是一杯果汁,而是你的態(tài)度。如:你不小心把客人的果汁弄灑了,你意識到了失誤,轉(zhuǎn)身走了,客人認(rèn)為你是一個很失禮的人。根據(jù)這個店的類型、風(fēng)格,自己的性格,考慮對不同的客人要用不同的服務(wù)方法。所以每個人都應(yīng)樹立我就是“XXX”的思想。你所代表的是群體,所謂一榮俱榮,一損俱損。)(二)集體的團結(jié)才能更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)我們店里的服務(wù)員10個、15個或者更多,無論多少,團結(jié)是做好工作的基礎(chǔ),否則情緒就會帶到工作中去,一個服務(wù)員作的不好,那么關(guān)系到的就是整個店面、整個群體。思想交流是一項至關(guān)重要的待客技巧,一件小事,也是一種很平常的交流方式,卻能使服務(wù)的效果更佳,接待人員良好的交際能力往往能取悅顧客,并吸引其成為店里的???。工作中善于傾聽顧客的語言,在客人不經(jīng)意的談話中,你就可以捕捉到客人的某種需求信息。是首先停下工作向客人道歉,然后主動的拿擦布或餐巾紙幫客人掃除污漬,還是依照自己工作,而讓客人自己收拾呢?主動的服務(wù)體現(xiàn)在無論何時、何地,我們的錯還是客人的錯,只要在店面就是我們的失誤,哪怕我們不是直接造成的,也脫不了間接責(zé)任。也就是說,無論接待者有多忙、多累,身體多么不適,客人有多么的麻煩,無論何時,無論對誰,在為客人提供服務(wù)時,都應(yīng)該一絲不茍。如果待客服務(wù)的不當(dāng),即使再高檔、再豪華的酒店、再美味的飯菜,客人也不會愉快的,待客服務(wù)的好壞,關(guān)系到客人對一個酒店的評價。服務(wù)的主動性在于動在客人想之前,處處以無微不至,無處不在的個性化服務(wù),其它的服務(wù)是全身心的為顧客提供全面的服務(wù),待客是針對有血有肉的人的一項工作,只是進行簡單的一些服務(wù)是不夠的,客戶也不會滿意的。,如客人結(jié)帳后并未馬上離開餐廳,服務(wù)員應(yīng)繼續(xù)提供服務(wù)。,到臺前輕聲詢問:“請問哪位買單?”待示意后,在客人右側(cè)服務(wù),打開收銀夾,右手持收銀夾右上端,左手輕托收銀夾下端,遞給客人面前,輕聲報出帳單金額。然后點然電磁灶, 將火力調(diào)節(jié)至最大,并用湯勺攪清湯鍋,漏勺攪麻辣鍋?!比缓髲目腿擞覀?cè)端上鍋底。另外是否有其他的要求。在布局時餐桌不要對著出口或靠近洗手間。布局時要把主賓入席與退席所經(jīng)過的主要通道要比其他通道留寬敞一點,以方便主賓出入活動和便于服務(wù)。(4)行走時右臂自然下垂隨身體自然擺動,或扶住托盤前內(nèi)角,隨時準(zhǔn)備防止他人的碰撞,保持身體平穩(wěn),表情自然。(3)起托:起托時左腳向前一步,上體前傾,右腿自然彎曲,先用雙手將托盤挪出臺面2/3處,用右手穩(wěn)住托盤,左手掌五指分開托住盤底,待左手掌握好重心后,右手協(xié)助左手向上用力將托盤慢慢托起至肩上,同時左手向左后方轉(zhuǎn)動手腕約180度,左腳收回成標(biāo)準(zhǔn)站立。餐巾鋪平拉齊,餐巾四邊與盤底相齊。用于托載比較重的物品、菜品、酒水或盤碟等,一般重量在5公斤以上。行走時的步伐可歸納為以下幾種::步距均勻,.:急行步,步距加大,步伐較快,.:小快步,步距小,步速快,上身保持平穩(wěn),此步伐用于端送湯類菜肴.:身略向前傾,重心前移,用較大的步距,上升速度要快而均勻.:當(dāng)需要側(cè)身通過時,右腳側(cè)一步,左腳跟一步,也需要用墊步的方法.:托盤行走時,突然走來賓客或遇到其他障礙,需要臨時停止或放慢腳步,靈活躲閃,避免發(fā)生沖撞.(6)落托:面向臺面將身體調(diào)整為立正姿勢,然后左腳向前一步,上身前傾,雙腿自然彎曲,使左手掌與臺面處于同一水平面上,然后用右手扶住托盤,左手慢慢向后收回,使托盤全部平放于工作臺上。(5)托盤行走:托盤行走時頭正肩平,兩眼平視前方,腳步輕盈,左手手腕放松,隨著行走的節(jié)奏不斷調(diào)整托盤的平衡,右手隨之自然擺動,表情放松,自然大方。側(cè)托時雙腳自然分開與肩平齊,以左手肘為軸,左手托盤向外側(cè)緩慢平穩(wěn)的轉(zhuǎn)動,使左手臂與身體成一平面。五指盡量分開,掌心自然成凹形,用五指指腹及掌根掌握托盤的平衡,使托盤重心始終在掌心和掌根處。重的、高的、后用的物品擺放在內(nèi)側(cè),靠近胸前;輕的、低的、先用的物品放在外側(cè)。餐巾鋪平拉齊,餐巾四邊與盤底相齊。(1)理盤:根據(jù)所托物品選擇托盤。用于上菜、斟酒操作或托送較輕的物品。 四、服務(wù)心理及團隊意識1.人的心理過程 2.你所認(rèn)識的服務(wù)是什么?3.怎樣提高你的勞動價格? 4.如何實現(xiàn)5.服務(wù)質(zhì)量的決定因素 6.職業(yè)道德的基本要素7.團隊意識訓(xùn)練
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